最終更新日
2020/07/13(月)
掲載終了日
2020/08/09(日)

募集終了

【社内SE】長期・安定・大規模プロジェクト多数!ほぼ100%自社内開発と働きやすさも◎!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
社内SE・情報システム
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

最上流工程から一気通貫!そんな環境だから、エンジニア一人ひとりが”主役”になれる。

◎次のチャレンジを全面サポート!キャリアの主役はあなた自身です。

自社独自のフレームワークを用いた基幹システムや、
独自のパッケージ開発に豊富な実績を誇るポピュラーソフト。

高い技術力と確かなノウハウが評価され、
昨年東証一部上場のティーガイアグループの一員となりました。
培ってきた技術やノウハウが求められる開発はもちろん、
「元請け」という立場になったことで、
最上流からワンストップで手がけるプロジェクトも大幅に増加中!

エンジニアが活躍できる舞台もどんどん広がっています。
「そろそろPMやPLを経験したい」
「今後伸びそうなこの技術にチャレンジしたい」
そんな思いを自由に伸ばし、自分のキャリアの主役になれる当社で、
あなたも次のステップに踏み出してみませんか?

◎自分らしく働ける環境、さらに充実!

エンジニアがプライベートも大切にしながら、最大のパフォーマンスを発揮できる。
そんな環境づくりを目指してきた当社。

★年間休日120日以上!
★残業月20時間程度
★産育休取得実績豊富&男性社員の育休取得も奨励!
など、オンとオフのメリハリをつけやすい環境を整えています。

世の中全体でライフスタイルの見直しも進む今は、リモートワークの拡張を含め、
さらに柔軟な働き方ができる環境づくりも進めていく予定!

自分らしく働きたいという思いのある方にも、安心して選んでいただきたい環境です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴・年齢不問】Web/オープン系の開発経験のある方 ★上流工程やマネジメントの経験者、大歓迎!

【応募の条件】
SEまたはPGとして、何らかのオープン・Web系開発に携わったご経験

【こんな方は大歓迎!】
★要件定義や設計工程の経験がある方
★PM・PLの経験がある方
★上流工程にチャレンジしたい方

【求める人物像】
◎PMやPLへのキャリアアップを目指している方
◎プログラミングのスキルを究めたい方
◎自社サービスの企画や開発に携わりたい方
◎自社内にじっくり腰を落ち着けて開発に取り組みたい方

【現在急募の案件】
■AWSの技術者
■VBAのスキルがある方
以上のスキルがある方は特に大歓迎です!

勤務地

東京本社(JR御徒駅/東京メトロ湯島駅より徒歩3~6分の好立地!)
東京都台東区上野1丁目11番9号
イマスサニービル 3F

<交通アクセス>
湯島駅 徒歩3分
御徒町駅 徒歩4分
仲御徒町駅 徒歩6分
上野広小路駅 徒歩3分
上野御徒町駅 徒歩3分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月平均20時間以下!

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇(パパ休暇あり)
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給27万円~65万円
※能力や経験などを考慮して決定します。(AWS、VBAなど所有スキルによって優遇いたします)
※固定残業代は、給与によって変動します。


【固定残業代制】 月給27万円の場合

(固定残業代63,000円含む)※固定残業代は40時間分63,000円、時間超過分は追加支給


月給65万円の場合

(固定残業代154,000円含む)※固定残業代は40時間分154,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 年収320万円 / 23歳 PG職

【年収例2】 年収420万円 / 27歳 PG/SE職

【年収例3】 年収550万円 / 32歳 SE職

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月  試用期間中は契約社員としての雇用となります。その他期間中の待遇に変動はありません。試用期間終了後、正社員として雇用します。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月)

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(固定残業時間超過分)

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員評価制度
■資格習得支援
■研修制度
■定期健康診断
■社員旅行(年1回)
■社内レクリエーション

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

昨年、住友グループのティーガイアの子会社となった当社。これに伴いティーガイアグループをはじめとする新たなクライアントからも多数の引き合いをいただいています。世の中の仕組みや慣習が大きく変わりつつある現在においても、おかげさまで需要はますます拡大しています。こうした動きに加え、プログラムの自動生成ツールを使ったシステム開発など、新チャレンジも加速していることから、新たな仲間を募集します。

選考のポイント

要件定義や設計、顧客との折衝や提案などのご経験がある方は大歓迎!また、これらの経験はないけどこれからチャレンジして将来はPM/PLとして活躍したい方、あくまでも技術に軸足を置き、要素技術研究や新サービスの開発に携わってみたいという方も歓迎します。上昇志向のある方、自分のビジョンを持っている方が、自分のやりたいことにチャレンジできる会社であることを目指していますので、まずはお気軽にご相談ください。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

私たちが目指すのは「エンジニアが主役になれる会社」。だから、キャリアに関しても1人ひとりの志向やキャリアパスに合わせ、その実現をサポートします。具体的なプロジェクトに関しても、上流工程から一貫して手がけるものの中から、最適な内容やフェーズのものを積極的にアサイン!<br>「PGやSEからPL、PMへとキャリアアップしたい」<br>「最新の技術をいち早くキャッチアップできる案件で、好奇心を満たしたい」<br>といったそれぞれの思いに合わせて、最高のチャレンジができる環境があります。エンジニアとして「次」を見据えるあなたの今の思いにも、しっかりお応えします。

頑張りをしっかり評価

エンジニアの頑張りには、しっかりした還元で応える会社にしようというのも、自身もエンジニアである代表をはじめとするメンバーたちが共有しているテーマのひとつ。クライアントからの評価や、売り上げなど数字に対する貢献といった、目にみえる成果はもちろん、後輩をしっかり指導している、チーム全体が働きやすい工夫をしているなど、目には見えにくい取り組みなども、ていねいに評価していきたいと考えています。「ちゃんと見てもらえる」という安心感と満足感の中で、モチベーション高く働ける環境を目指します!

新規事業にチャレンジできる

これまでも自社のフレームワークを活かしたさまざまなシステムの開発など、独自の取り組みからも高い評価を獲得してきた当社。現在も、<br>◎プログラム自動生成ツールによるシステム開発<br>◎5G時代に対応した、新しいIoTサービスの研究開発<br>など、最新領域を開拓する新たなチャレンジが進行しています。<br>エンジニアとして、ワクワクできる開発に取り組みたい!<br>そんな想いにも、しっかりお応えできる環境です。

企業情報

ポピュラーソフト株式会社

設立

2004年09月01日

代表者

代表取締役社長 坂野樹文

従業員数

60名 (2020年5月現在)

資本金

4,747万円

売上高

3.4億円(2020年3月期)

本社所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1丁目11番9号
イマスサニービル 3F

事業内容

コンピューター及び周辺機器並びにソフトウェアの輸入輸出業務情報サービス業務の開発、販売、運用、保守自社製品開発及び販売

企業HP

http://www.popular-soft.com/ja/

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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