募集職種
仕事内容
求める人材
高卒以上 未経験者歓迎！ ※社会人経験は問いません
弊社の営業社員はRe就活世代が多く活躍しています。
そのため、未経験から仕事を覚え、スキルアップしていく環境がしっかり整っています。
今回は新卒と同じ待遇での採用！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です！ ぜひ飛び込んできてくださいね。
【例えばこんな人が働いています！】
関西営業所：
営業者：所長43歳、リーダー34歳 いずれも男性
事務職：女性1名（26歳）
わからないときや困ったときはすぐに質問することができます。
皆さん気さくで、丁寧に教えてくれますよ！
勤務地
東京都にある当社営業所
東京のみの採用となります。ご希望の際は愛知、関西でも募集しておりますので、ご確認ください。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
休日・休暇
土曜、日曜※
年末年始、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
※年に数回、土曜出勤が発生しますが、基本的に週末はお休みです。
給与
初年度想定年収：300～450万円
月給：220,179円～
※一律、割増手当（30時間分の固定残業代）を含みます
【高卒新卒例】
月給 170,000円
地域手当 10,000円
割増手当 40,179円
合計 220,179円
【大卒新卒例】
月給 210,000円
地域手当 10,000円
割増手当 49,108円
合計 269,108円
【固定残業代制】
【高卒新卒例】
(固定残業代40,179円含む)※固定残業代は30時間分40,179円、時間超過分は追加支給
【大卒新卒例】
(固定残業代49,108円含む)※固定残業代は30時間分49,108円、時間超過分は追加支給
上記は最低額の例となり、条件によって金額が変わる場合もあります。
【年収例1】
350万円（22歳/1年目/賞与2回）
【年収例2】
450万円（32歳/1年目/賞与2回/営業経験者）
【年収例3】
500万円（30歳/7年目/賞与2回 リーダー職）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所を確保
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当（月額上限3万円）、月次目標達成手当、改善手当、役職手当、割増手当
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・全社ウォークラリー開催
・各種リゾートホテル
大見工業 創業90周年の秘密
大見工業の安定感は、「創業90年」という数字があらわしてくれています。
でも、どうしてそんなに安定して続いてこられたのか？ このページを見てくださった方にだけ、特別にお話しますね。
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●行政も認めた！ モノづくりの高い技術力
弊社が商品を取り扱う大見工業は、工具を作る会社。
業界で初めて開発に成功した工具もあるほどの、技術力の高さを誇ります。
その開発力や技術力を買われ、行政が「愛知ブランド」に認定。
モノづくりの会社にとって、これはとても価値のある認定なのです。
●業界では唯一！ お互いに支えあう「二つの柱」
工具のメーカーのほとんどが、「工場で使う工具」と「一般に使える工具」の
どちらかを選んで作っていますが、大見工業はその両方を作ることができる技術を持っています。
この幅広さは業界で唯一。だからこそ、90年も続く安定企業なのです。