募集職種
仕事内容
求める人材
【高卒以上】未経験者大歓迎
【求める人材像】
・明るく元気で前向きな方
・チャンスに挑戦して成長していきたい方
・人が好きで、ありがとうに喜びを感じられる方
【こんなあなたは当社向き】
・店長やマネージャーなどに興味のある方
⇒入社1年で店長になれる！頑張りをしっかり評価します。
・ワークライフバランスを充実させたい方
⇒年間休日120日以上（有給含む）、充実した休暇制度をご用意！
・楽しく仕事がしたい方
⇒社内コミュニケーションが取りやすい
イベントなど随時開催！社員旅行や食事会など
社員の交流も盛んです♪
勤務地
東北・北陸・東海・関西・中国・四国の全150店舗
・ソフトバンク
関西(大阪/兵庫/和歌山）
四国(香川/愛媛/高知/徳島）
中国(広島/山口）
東海(愛知)
東北(青森）
北陸(新潟)
・auショップ
関西(大阪/兵庫/奈良）
四国(愛媛/高知）
中国(鳥取/広島）
・ワイモバイルショップ
関西(大阪/兵庫/奈良）
四国(香川/徳島)
勤務時間
10：00～21：00※実働8時間
上記時間内においてシフト制・店舗により異なります。
休日・休暇
■週休2日制 （配属先によってシフト制・土日も可）
■年間休日113日
※有給休暇をほぼ取得できる為、
休日数は120日を超える方が大半です。
今後も年間休日を増やす計画です。
■有給休暇
※計画的有給付与制度により
社内有給消化率76%以上達成！
■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能)
■育児・産前産後休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：250～300万円
【基本給】
関西： 21万円～
東海： 21万円～
北陸： 19万円～
東北： 17.5万円～
中国 : 20.5万円～
四国：20.5万円～
※すべて月給
【モデル月収例】
初任給 235,000円（各種一律手当＋インセンティブ含む）
【固定残業代制】
(固定残業代32,200円含む)※固定残業代は25時間分32,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円（24歳／ボーナス４回）
【年収例2】
600万円（27歳／ボーナス４回）
【年収例3】
1,000万円（40歳／ボーナス4回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年4回（1月・4月・7月・10月）
諸手当
■通勤手当：全額支給（原則）
■業務手当：社内規程により支給
■資格手当：社内規定により資格取得者へ支給
（10,000円～105,000円）
※業界最高水準を実現しております。
■家族手当：扶養家族×5,000円
■住宅手当：最大20,000円※会社承認地域に限る
■育児支援手当：社内規定により対象者へ支給
（5,000円～50,000円）
■産休・育休手当
■慶弔手当
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度有
■計画的有給付与制度
■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能)
■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金
■高級会員制リゾート エクシブ会員
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー支援
■クルーポイント制度(販売実績に応じて豪華賞品と引き換え)
■クルー優待(ソフトバンク製品の一部無料使用)
■キャリア支援制度
・勤続表彰制度
・出産復職支援制度
※配属先で異なる
社内行事
■表彰式
■優秀者食事会
■優秀者旅行
■幹部社員旅行
■野球大会(京セラドーム貸し切り)
■フットサル大会
■社内スポーツ大会
■社内懇親会(BBQなど)
■接客コンテスト大会
■社内クラブ活動支援（フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど）
先輩社員の声（男性）
現在サブマネージャーとしてソフトバンクショップを3店舗管轄させて頂いております。運営業務に携わりながらお客様対応やスタッフの教育、店舗環境作り等を日々行っています。入社の理由は、雰囲気の良さもそうなのですが、会社自体が若く、早いうちから自身のキャリアアップ・成長が出来ると感じたからです。年齢に関係無く、努力をすればどんどんチャレンジさせてくれる、これは入社前も後も変わらず思っている事です。 実際に私自身入社2年目でサブマネージャーという責任のある役職に就かせていただき、活躍のチャンスをたくさんいただきました。上昇志向のある方にはぴったりの会社です！
【経歴】
ソフトバンクのショップスタッフとして入社(今年で3年目)一般スタッフ(9ヶ月間)→副店長(3ヶ月間)→店長(9ヶ月間)→現役職:サブマネージャー(3店舗管轄)