最終更新日
2020/07/22(水)
掲載終了予定日
2020/10/18(日)

掲載終了

【管理スタッフ】エンジニアの気持ちがわかる総務・人事職募集(未経験者可)

株式会社カサレアル

  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
人事
初年度想定年収
450〜750万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

技術指向のWebエンジニア集団です。(東証一部上場テクマトリックス100%子会社)

◆『いつも旬の技術に取り組んでいるエンジニア集団でありたい』
カサレアルはまだ社員数約60名の小さな所帯ですが、これまでも、これからも、「いつも旬の技術を取り込み、お客様のご期待にお答えできる」という「技術志向のエンジニア」でありたいという仲間の集まりです。

■当社の特徴:
東証一部上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。派手さはありませんが、隠れた優良企業です。受託開発/業務改善コンサルティングサービス(約40名)とエンジニアへの技術研修サービス(約20名)の2本柱。自然体でのびのびとしており、落ち着いた社風です。毎年10%ほどの安定成長を果たしています。エンジニアは新しい技術を習得するのが好きな社員が多く、退職者はほとんど出ません。入社後は、2〜6ヶ月程度のオーダーメイドの教育期間で技術力の底上げをしてからプロジェクトにアサインされます。

■募集職種:
【管理部スタッフ】
人事周りを中心に採用オペレーションに関わる業務に加え、業務全体設計や仕組みづくりまでお任せします。また、採用周りの業務だけでなく、ご経験やご希望に応じて管理系の業務へも幅を広げてお任せする予定です。

■主力製品・サービス:
 1)システム開発サービス/業務改善支援サービス
  ・顧客管理、販売管理といった基幹系の業務システムの構築や
   WEBサイト/サービスの開発を行っています。
   お客様の現状の課題点を踏まえ、問題点を解消する
   最適なシステムをご提案させていただきます。
  ・開発現場のコスト削減、生産性向上のための
   開発プロセス改善〜ツール導入支援を行っています。
   テストプロセスの改善、テストツールの導入、テスト自動化の支援をいたします。

 2)技術教育サービス
  ・同社の開発部門で実証済みの、使用頻度の高い技術を優先した研修を実施します。
  ・新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、
   フリーセミナー、プログラミング言語からWebアプリケーション構築コースまで
   豊富なラインナップを揃えています。
  ・言語例:Java 、HTML5/JavaScript、iOS、Android、Ruby、Scala、PHPなど

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

管理部スタッフ

仕事内容

人事周りを中心に採用オペレーションに関わる業務に加え、業務全体設計や仕組みづくりまでお任せします。
◆採用周りの業務だけでなく、ご経験やご希望に応じて管理系の業務へも幅を広げてお任せする予定です。

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の計画
・人材紹介会社への求人の依頼
・求人媒体の選定・出稿手配
・応募者対応(書類選考、面接)
・内定者のフォロー・入社手続き

求める人材

【学歴不問】プログラミング、または、IT業界で採用担当のご経験のある方。
採用業務をきっかけに、管理系ゼネラリストを志向される方を募集します。

(尚可)
・明るく元気で人と接することが好きな方。
・自分で考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方。
・アシスタントではなく、人事担当として会社の顔になれる方。

勤務地

本社(最寄:京急・都営浅草線「泉岳寺駅」A4出口から徒歩30秒)
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)

休日・休暇

≪年間休日126日≫
◆土・日・祝(完全週休二日制)
◆年末年始休暇(12月28日〜1月4日。少し長め。地味にうれしいです。)
◆いつでもMy休暇(通年で5日取得可能。消化率はほぼ100%。)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(入社日に付与されます。)
◆介護休暇

給与

初年度想定年収:450〜750万円

想定年収:450万円〜750万円
月給:331,170円〜526,319円
賞与回数:年3回(6月、12月、4月)


【固定残業代制】

(固定残業代41,397円含む)※固定残業代は20時間分41,397円、時間超過分は追加支給


月給には月20時間分の残業手当(41,397円〜65,790円)が含まれます。
超過した場合、別途超過勤務手当てが支給されます。


【年収例】

470万(30歳/賞与3回)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
・毎年平均3%の定期昇給実績があります。
・金額は年に2回の目標設定と業績評価に応じて決定致します。
・毎年平均3%の定期昇給実績があります。  
■賞与:年2〜3回(6月、12月、4月)
・定期賞与(6月・12月)とは別に、決算賞与(4月:会社業績により変動)が支給されます。

諸手当

時間外手当
通勤交通費

福利厚生

◆各種社会保険完備(関東IT健保組合←かなりおススメです。)
◆定期賞与(6月・12月)
◆決算賞与(4月)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆資格取得補助制度
◆従業員持株会制度

応募・選考について

応募方法

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

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会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

選考プロセス

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
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【応募書類提出】
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【企業様による書類選考】
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【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

連絡先

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2
   野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:東京都中央区銀座6-18-2
   野村不動産銀座ビル15階
電話:03-3545-7320
メール:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

管理部門は3名で担当しています。4人目の社員として活躍を期待しています。
人事領域だけでなく、総務・経営企画など、経営管理全般に視野を広げたい方をお待ちしております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

※株式会社カサレアルの採用窓口は<Re就活エージェント>が担当しております。

私たちは、20代の転職サイトNo.1の【Re就活】を最大限に活かした転職支援を行っております。

自己分析、キャリアの整理からサポートさせていただく【就職・転職に関するご相談】も承っております。

企業情報

株式会社カサレアル

設立

1999年

代表者

代表取締役社長 窪 伸一郎

従業員数

63名(2020年7月現在)

資本金

5,000万円

売上高

768千円(2020年3月期)

本社所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第二ビル

事業内容

1)システム開発サービス/業務改善支援サービス
 ・顧客管理、販売管理といった基幹系の業務システムの構築や
  WEBサイト/サービスの開発を行っています。
  お客様の現状の課題点を踏まえ、問題点を解消する
  最適なシステムをご提案させていただきます。
 ・開発現場のコスト削減、生産性向上のための
  開発プロセス改善〜ツール導入支援を行っています。
  テストプロセスの改善、テストツールの導入、テスト自動化の支援をいたします。

2)技術教育サービス
 ・同社の開発部門で実証済みの、使用頻度の高い技術を優先した研修を実施します。
 ・新入社員/フォローアップ研修、スキルアップ/スキルチェンジ研修、
  フリーセミナー、プログラミング言語からWebアプリケーション構築コースまで
  豊富なラインナップを揃えています。

カサレアル 採用HP

https://www.casareal.co.jp/recruit/

カサレアル 企業HP

https://www.casareal.co.jp/

【管理スタッフ】エンジニアの気持ちがわかる総務・人事職募集(未経験者可)

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  • 掲載終了
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