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2021/03/29(月)
掲載終了予定日
2021/04/26(月)

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【介護士】「介護」の枠を超えて個性を伸ばす 〜グローバル展開で業界をリード〜

グリーンライフグループ

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

業界初!サンリオとライセンス契約を締結!

グリーンライフグループ(グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社)は、
医療・保健・福祉・介護の4分野で特化した
シップヘルスケアホールディングス(株)の介護事業会社として、
全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、
サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しております。

私たちの施設は病院の延長ではなく「家庭の延長」であり、
「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考え、
「1年365日同じ質と量のサービス」を提供しています。

介護事業だからといって、従来のやり方に固執する考えは全くなく、
脱却しなければ今後の成長はないと考える当社では、
福祉系学部以外から入社している先輩が半数以上を占めています。

介護事業の今後の発展には、閉鎖性を打ち破る多様性や様々な引き出しが求められることから、
介護の知識・技能にとどまらず、皆さんの個性や能力を評価する柔軟な採用活動を行っております。

2019年夏に大阪で始まった水耕栽培を通じた障害者就労支援事業では、
新人社員が新規事業のプロジェクトに抜擢。
その他、入社2年目のフロアリーダー、28歳の施設長など、
若手社員にもどんどんチャンスが与えられ、活躍できる職場環境です。

グローバル展開も視野に入れ、コンサルティング事業など海外事業に向けても動き出している当社では、
今後も国内外でますますニーズが増す介護事業を発展的にリードしていきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

介護職

仕事内容

介護スタッフとしてスタートした後のキャリアは様々!
【介護付有料老人ホーム等における業務全般】
介護の資格「介護職員初任者研修」の資格は入社後、会社が学費を全額負担し皆様に取得いただきます。その上で
皆様にお願いをするお仕事内容は
1.お話相手から身の回りのお世話まで
2.レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ
・食事準備や清掃などの支援
・入浴、食事、排泄等の介助
・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動支援
・ご入居者の状況記録等

一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です!

求める人材

【第二新卒 未経験歓迎】
・社会人経験不問
・25歳まで(若年者雇用を通じ長期キャリア形成を図るため)

勤務地

国内各事業所

勤務時間

早勤 7:00〜15:30
日勤 9:00〜17:30
遅勤 11:00〜19:30
夜勤 17:00〜翌10:00

※施設に応じたシフトによる勤務のため施設により若干違いあり
※早勤、日勤、遅勤は、実働7.5時間 休憩60分
※夜勤は、実働15時間(2日分勤務)  休憩120分
※夜勤は、早勤・日勤・遅勤のお仕事に慣れて頂いてからで大丈夫です!!
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

◆年間休日107日
 週休2日制 月間9日、2月のみ8日
◆初年度の有給付与10日間有り
◆年間最大休日117日

給与

初年度想定年収:250〜400万円

基本給141,800円〜150,050円

【モデル月収例】
◆資格:介護職員初任者研修有り・大学卒・東京勤務・夜勤月4回の場合 
 262,050円
【内訳】
・基本給   150,050円
・都市給    50,000円
・介護職手当 31,000円
・資格手当    3,000円
・夜勤手当   28,000円 
   
◆資格:介護福祉士有り・大学卒・東京勤務・夜勤月4回の場合    
 276,050円
【内訳】
・基本給   150,050円
・都市給    50,000円
・介護職手当 38,000円
・資格手当   10,000円
・夜勤手当   28,000円 

※夜勤業務時・・・別途夜勤手当あり 1回 7,000円は 業界トップクラスです!!
※夜勤業務の開始は、皆さん、介護職員初任者研修の資格を既に取得頂いてますし、開始日はご相談して決定しますので安心してください。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

300万円(入社2年)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
初年度は年1回
2018年度実績

諸手当

・都市手当内訳
1)東京都・神奈川県・埼玉県(深谷市除く) 50,000円
2)千葉県・大阪府・兵庫県        40,000円
3)群馬県・埼玉県深谷市・福岡市     20,000円
4)その他エリア             10,000円

・介護職手当は資格に応じて付与…28,000円〜48,000円

・資格手当は資格に応じて付与…3,000円〜

・夜勤手当 7,000円/1回(28,000円〜35,000円/月 ※月平均4〜5回程)
※夜勤業務は各自のスキル状況を見てから開始になるので安心下さい。
※夜勤は週1回程度です。

・交通費支給 最大100,000円/月迄

・残業代別途全額支給  ※基本的には残業はとても少ないです。

応募・選考について

応募方法

大阪で開催される就職博に出展します。
その後の応募方法等は当日お話させていただきます。
ご興味ある方はぜひお越しください。

■大阪就職博 イベント概要
<日程> 
2021年5月10日(木)11日(金)11:00〜17:00
(受付開始10:00、特別講演開始10:30、ブースオープン11:00)

<会場> 
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA 地下2階 ハービスホール

大阪で開催される就職博に出展します。
その後の応募方法等は当日お話させていただきます。
ご興味ある方はぜひお越しください。

■大阪就職博 イベント概要
<日程> 
2021年5月10日(木)11日(金)11:00〜17:00
(受付開始10:00、特別講演開始10:30、ブースオープン11:00)

<会場> 
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA 地下2階 ハービスホール

連絡先

管理部人事採用担当

●TEL
0120-814-314 又は 03-5255-3100  

管理部人事採用担当

●TEL
0120-814-314 又は 03-5255-3100  

企業情報

グリーンライフグループ

設立

1994年5月

代表者

代表取締役社長 沖本 浩一

従業員数

2,286名 ※グループ連結(2019年3月期)

資本金

1億4,000万円 ※グループ連結(2019年3月期)

売上高

189億 ※グループ連結(2019年3月期)

本社所在地

大阪本社:大阪府吹田市春日3-20-8
東京本社:東京都中央区八重洲1丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階

事業所

■グリーンライフ東日本(株)
37施設
(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・北海道)

■グリーンライフ(株)
31施設
(大阪・兵庫・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島・岐阜・愛知)

事業内容

〇介護付および住宅型有料老人ホーム、認知症対応型グループホームの居住系介護サービス事業の運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護の在宅系介護サービス事業の運営を全国68箇所で展開しています。

〇協力医療機関、在宅療養支援診療所の医師とのサポート体制により、医療的サポートが必要となった場合にも安心できる ”住まい”を提供しています。

【介護士】「介護」の枠を超えて個性を伸ばす 〜グローバル展開で業界をリード〜

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