募集職種
                                総合職(技術・営業)
                            
                            
                                仕事内容
                                営業系 技術系 ※技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
当社では、お客さまから装置や治具の製作依頼を受けると、案件ごとに専任担当者を用意します。この専任担当は営業に限らず、設計や製造などを担当する技術者がつとめるケースもあります。お客さまと直接接点を持つことで、実際にお客さまが当社にどのような期待を持ってくれているのか、どのような評価をしてくれているのかを実感することが可能です。そこで感じ取ったことを次の仕事に対するモチベーションにして欲しいと考えています。このように当社では、営業や技術といった立場に関係なく、全社員がお客さまに視点を向けられるようにしています。
当社では、充実の教育環境を整備して、新入社員のみなさんを迎えております。例えば、技術者として入社した場合、最初の1年をかけて治具の設計や組み立て、配線といった工程を経験し、そこから各個人の希望と会社の状況に応じて配属先を決定します。また、配属後も先輩社員のもとで指導を受けながら業務に取り組むことになります。そのほかにも、新入社員研修や初級社員研修、主任研修、一般教育訓練、自己啓発、職能別教育訓練など幅広い研修体系を整備しているので、本人の意欲次第で大きく成長することも可能です。また、当社は社員数が多くないということもあり、どの先輩社員も親身になって指導してくれるのも特徴です。
                            
                            
                                求める人材
                                【第二新卒、未経験歓迎】学歴不問!仕事に必要なことは一から教えます。
・社会人経験不問
                            
                            
                                勤務地
                                滋賀県甲賀市
交通機関	JR草津線貴生川駅下車 あいくるバス近江土山バス停徒歩5分
新名神高速道路土山I.Cから5分
                            
                            
                                勤務時間
                                勤務時間	8:45~17:45(実働8時間休憩60分)
フレックス制度あり
平均残業時間 27時間程度
                            
                            
                                休日・休暇
                                完全週休二日制 年間休日115日
入社時に最大5日の年休付与(入社月による)
夏季休暇 年末年始休暇あり
年休以外にも特別休暇制度あり
                            
                            
                                給与
                                
                                    初年度想定年収:300~500万円
                                    
大卒   月給 基本給200,000円+諸手当
大学院了 月給 基本給220,000円+諸手当
既卒者は上記金額、経験等を考慮して決定。
                                    
                                        
                                        【固定残業代制】
                                        固定残業代制は採用しておりません。
                                        
                                        
                                        
                                            
                                        
                                    
                                    
                                        【年収例1】
                                        560万(30歳/ボーナス2回)
                                    
                                
                            
                            
                                試用期間
                                
                                    試用期間無し
                                
                            
                            
                                受動喫煙対策
                                
                                    
                                    【対策内容】
全拠点 屋内禁煙 屋外指定箇所のみ喫煙可
                                    
                                
                            
                            
                                昇給・賞与
                                昇給	年1回 4月
賞与	年2回(6月 12月)
会社業績により決算賞与あり(9月)
                            
                            
                                諸手当
                                時間外手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当
                            
                            
                                福利厚生
                                各種社会保険 労働保険