募集職種
事務系総合職
仕事内容
管理職候補生として、物流における様々な業務をジョブローテーションで経験していただきます。
～配車事務～
お客様からメールや電話でいただいた配送依頼に応じて、「トラックの配送計画」を立案します。
また「効率の良さ」「案件の獲得」「価格交渉」を行うことで売上アップに繋がります。
～倉庫管理業務～
お客様からメールや電話でいただいた商品の「個数」「大きさ」に応じて、「倉庫内のレイアウト」を考案します。
また商品がNBS倉庫に入る際、NBS倉庫から出る際は「フォークリフト」を活用しトラックへの積み込み・積み下ろしを行い、倉庫に残った商品の在庫管理を行います。
～本社管理事務～
〇総務グループ：社内規定の策定や改定から管理・社会保険や入社手続きなど「会社のルール」に乗っ取り業務を行います。
〇経理グループ：取引先様との売掛金・買掛金管理、従業員が業務に必要となった費用の支払いなど「お金」に関する様々な業務を行います。
〇設備グループ：燃料の発注・新車中古車の売買を行います。
～企画事務～
○DX推進部：人間の手だけでは難しい会社または、他部署が抱える「課題」に対して「IT」を活用した解決策を立案、他社や業者から情報収集を行い、会社に合ったシステムの提案を行います。会社全体にDX化を周知することで「業務の効率化」を図ります。
〇人材企画部：「人材の採用」からスキルを高める「人材の育成」、会社の魅力を発信「認知度」を上げることを目的とし、収集した情報を基に時代に沿った企画の提案、実行までを行います。
〇品質企画部：お客様へ提供するサービスの品質向上をあらゆる面から企画します。
～貿易事務～
お客様からいただいた「通関依頼書」を基に、システム入力を行い、税関に申請を行います。
また国内の港湾に届いたコンテナ内の「商品チェック」、配車事務と連携し「コンテナを運ぶトラックや管理するNBS倉庫の手配」を行います。
～営業業務～
既存のお客様や同業他社様へ定期訪問を行い、お客様の抱える「課題点」を見つけ出し、自社で請け負えるかシュミレーションを行い、お客様へ「提案」します。
また他社にはないメリットを提示することでwin/winの関係を築き上げます。
求める人材
【学歴・経験不問】既卒・第二新卒・25卒大歓迎！
≪こんな方をお待ちしています！≫
◆チャレンジすることに前向きな人
◆学ぶことに楽しさを感じ、貪欲に成長していきたいと考える人
勤務地
茨城・埼玉・三重・大阪・福岡・熊本・大分
■関東エリア
・埼玉営業所（埼玉県越谷市）
・茨城営業所（茨城県下妻市）
■関西エリア
・大阪営業所（大阪府大阪市）
・三重営業所（三重県津市）
■九州エリア
・北九州営業所（福岡県北九州市）
・大分営業所（大分県大分市）
・熊本営業所（熊本県玉名郡）
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）
休日・休暇
日・祝・土曜隔週(社内カレンダーに基く)
GW
夏期休暇
年末年始休暇 等
給与
初年度想定年収：280～320万円
【大卒】
◇全国型
月給215,500円～
◇エリア限定型
関東 月給205,500円
関西中部 月給193,500円
九州 月給188,000円
※残業代全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万（25歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回(４月)
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
・通勤手当（通勤距離に応じて、交通費を支給）
・資格手当（業務に必要となる資格は「全額会社負担」で取得が可）
・家族手当
・時間外手当 等
福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災)
・借上げ社宅制度（会社規定額）
・産休・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・通信教育制度（110講座）
・趣味支援制度（サークル活動支援）
・PC，スマートフォン貸与（※担当業務による）
・経営方針説明会の開催（従業員表彰式）
・給油カード貸与（市場価格より安価で自家用車にガソリンを給油することが出来ます）