最終更新日
2020/09/30(水)
掲載終了予定日
2020/10/23(金)

掲載終了

【ITエンジニア】多摩地区のITソリューションで活躍!実務未経験OK《キャリア面談実施中》

株式会社フラットウェイブ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

八王子本社!地域のニーズに応える「新規事業」と一緒に成長しませんか?

◎地元・多摩地区に根差した新規事業スタート!

「ITの力で地元を元気に!」
そんなテーマから生まれたミッションに、
あなたも加わりませんか?

私たちフラットウェイブは、
世界屈指のポータルサイトや、
超大手のメーカーや銀行、
新聞社の大規模基幹システムなど、
質の高い案件にコンサルティングや
マネジメントなどの「最上流」から携わり、
実績を重ねてきました。

そんなSES開発で培ってきた
技術と経験を活かす新たな事業として、
今年4月から
多摩地区を中心とするエリアでの
【IT導入サービス】をスタートしました。

今回は、そんな新サービスを
一緒に大きくしてくれるような
メンバーを募集します。

「ITでビジネスを変えたい」
「時代の流れに合わせて、当社もIT化を検討したい」
「だけど、何からはじめていいかわからない」

そんな悩みを抱える地元企業の成長を、
「IT分野のパートナー」として、
バックアップする存在として、
一緒にサポートしませんか?


◎地元でのびのび働こう!

都心を離れ、地元で
のびのび働く環境を実現する。
それも新規事業に込めた
私たちの想いです。

移転したばかりのオフィスは
八王子駅直近ですが、来るのは必要な時だけでOK!

OJT研修中は出社し、
その後はリモートに切り替えることも可能です。

■年間休日121日
■残業ほぼなし(多いときでも月5〜10時間)
■有給消化率100%

と、もとよりワークライフ・バランスは良好!
「ずっと地元で、自分らしく働きたい!」
そんな思いをお持ちの方も、ぜひ安心してご検討ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【ITエンジニア(フロントエンドエンジニア)】

★経験浅めの方は先輩のアシスタント的なポジションからスタート
★上流工程から手がける案件が中心!ITコンサル、PM(プロジェクトマネージャー)を目指すなら最短距離です!
★社内での受託案件でITのイロハを学べます!

仕事内容

新規事業「IT導入サポート」のフロントエンドエンジニア◆個別にカスタマイズされる研修カリキュラムあり!

…■《どんなお仕事?》■…

世界屈指のポータルサイト開発や先進的なWebサービスなど、上流工程から担当する様々な案件で実績を重ねてきた当社が、
これらと並ぶ新たな軸として取り組んでいる新規事業が「IT導入サポート」です。多摩地区の中小企業や商店などに向け、
今後のビジネスの成長に必要なIT環境の構築やソリューションの提供などを行うこのサービスのに参加するエンジニアとして
UI設計などをはじめとするフロント開発などを中心に担当していただきます。

…■《ここがポイント!》■…

PM経験なども豊富なベテランエンジニアが多いので、上流工程に関する知識やノウハウもいち早く磨いていくことが可能!
お客様にとって必要なIT環境に関するコンサルティングなどの場面にも同席しながら、プロジェクト全体の流れなどへの理解を深め、一つひとつの経験を重ねていくことができます。
コンサルから構築、導入支援まで幅広く携わることができるこの環境で、将来につながるさまざまな知識やスキルを磨いてください!

…■《入社後の流れは?》■…

□STEP1
未経験の方は、まず1ヶ月ほど社内での研修からスタート。カリキュラムは個別にカスタマイズし、あなたのレベルに合わせて実施します。
  ▼
□STEP2
適性を見ながら、社内案件もしくはお客様先のプロジェクトチームに参加。OJTは当社のベテラン社員が直接教えますので、安心してくださいね。
PMのアシスタントとして、実際の開発現場での仕事の進め方や雰囲気を感じてみましょう!
  ▼
□STEP3
一人でできることが増えてきたら、意欲に応じて要件定義や設計、さらにはコンサルティングなどの顧客折衝も積極的にお任せしていく予定。
若いエンジニアのアイデアを求めるお客さまのパートナーとして、信頼される存在を目指してください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】 ★「エンジニアになりたい」という意欲があれば、知識や経験は不問!
◎第二新卒の方、大歓迎!
◎学歴不問

【自ら学ぶ意欲があれば、それだけでOK!】
◎いろんな経験をしながらエンジニアとして成長したい
◎まずはエンジニアとして活躍するための知識や技術をしっかり磨きたい
そんな思いがあれば、実務経験や知識・スキルの有無は不問です。
これまでも文系出身者や完全未経験の先輩がエンジニアデビューを果たし、
活躍の場を広げていますので、まずはお気軽にご相談下さい。

【応募の条件】
◎基本的なPCスキル
※WordやExcelの入力ができればOK!

【こんな方を歓迎します!】
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる
◎自主的に考え、行動できる
◎学びに関しても、主体的に向き合える
◎新しい会社や事業と一緒に成長していきたい
◎いつまでも地元でのびのび働きたい

勤務地

本社(東京都八王子市)
東京都八王子市三崎町5-8 KIN-RINビル5F

【アクセス】
八王子駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

※残業はほぼありません
(多いときでも月5〜10時間です)

休日・休暇

【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給20万〜
※経験やスキルを考慮し、支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万/25歳・経験3年

400万/30歳・経験5年・係長職

520万/35歳・経験7年・課長職

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月・12月)

諸手当

交通費規定内支給(月5万円まで)
時間外手当※100%支給
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当

福利厚生

各種社会保険完備
資格取得支援制度(試験の受験費用負担)
社員旅行
服装自由
産休・育休制度

※まだ新しい会社のため、当社のメンバーが働きやすいと感じる環境づくりや、スキルアップの制度はこれから力を入れて整備していきます。
良い案はどんどん取り入れていきますので是非意見やアイデアをください!

応募・選考について

応募方法

当社に興味をお持ちいただいた方は、「応募ページへ」ボタンよりまずはご応募ください。

当社に興味をお持ちいただいた方は、「応募ページへ」ボタンよりまずはご応募ください。

選考プロセス

【ご入社までの流れ】
▼Re就活からエントリー
▼Re就活にご登録頂いている情報をもとに書類選考
▼面接(1回)
▼内定
▼入社

※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。

【ご入社までの流れ】
▼Re就活からエントリー
▼Re就活にご登録頂いている情報をもとに書類選考
▼面接(1回)
▼内定
▼入社

※入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。

連絡先

〒192-0084
東京都八王子市三崎町5-8
KIN-RINビル5F
TEL:042−686-1747/採用担当宛

〒192-0084
東京都八王子市三崎町5-8
KIN-RINビル5F
TEL:042−686-1747/採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

言語の基本などについてじっくり学ぶ「座学研修」と、実際にサーバのインストールやHP制作、PHPのコーディングなどにチャレンジする「実習」、そして上司や先輩のもとで実際に業務に参加しながらできることを増やしていく「OJT」と、3段回の研修で、あなたのエンジニアとしての新たなスタートをサポート!
経験豊富なベテランから、同じくこの研修でエンジニアになったばかりの若手の先輩まで、さまざまな人のレクチャーや支援、アドバイスのもとでじっくりと成長できる環境をご用意しています。

専門性・スキルが身につく

もともとのSES開発においても、自社でマネージャーを出し、要件定義などのいわゆる「上流工程」から構築、テスト、導入まで、ワンストップで対応するスタイルを得意としてきた当社。
さらに、その経験やノウハウを活かした「IT導入サービス」をスタートしたことで、エンジニアとして経験できるフェーズがますます拡大しています。

「どんなIT環境を用意するべきか?」
「生産性の向上のために、どんなシステムを用意するべきか」
というテーマからお客さまと共に向き合うコンサルティングやそれに基づくシステム企画や提案などから取り組むため、モノづくりの手ごたえも十分!
「何をつくるかからコミットできるエンジニア」として、質の高い経験や専門性が磨けます。

社員の裁量が大きい

今回の募集では、意欲があれば未経験スタートの方にも、早い段階でコンサルティングなどの場面にも同席し、お客さまのニーズに直接触れていただきたいと考えています。

とくにIT導入サポートでは、お客さまの側にも、若いエンジニアの意見やアイデアを聞いてみたいとにいうニーズが常にありますので、興味がある方には上司や先輩の十分なサポートのもとで、最上流の工程にもどんどんチャレンジしていただきます。

それ以外でも、エンジニアの
「やってみたい!」
という思いを最優先に、できるだけ興味あることを任せていくのが当社のスタイルですので、どんなご希望についてもお気兼ねなくご相談ください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今年4月、大手企業の基幹システム開発などで培ってきたノウハウを活かし、IT導入サービスという新事業をスタートした当社。
お客さま企業や商店それぞれの環境やビジネスの中身にも踏み込みながら、同じ目線で必要なITソリューションや環境について考え、さまざまな技術をトータルに組み合わせながら形にしていくのが新たなミッション。そんな新事業と共に成長し、新しい風を吹き込んでいただける、意欲ある方を募集します。

選考のポイント

選考で重視したいのは今時点でのご経験やスキルではなく、自ら学び、成長していくという意欲です。
エンジニアとしてのキャリアをスタートさせたいという熱意や自ら成長していく姿勢は、周囲が教えられるものではありません。また、「独習」は、長いエンジニアとしてのキャリアにおいても欠かすことができない資質です。
受け身ではなく、自分自身の考えでさまざまなことを学び、成長していける方をお迎えしたいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

いずれはマネジメントやコンサルティングも担当できるエンジニアになりたいと考え、今年の4月に当社に入社しました。
もともとはSESの案件などでPMとして活躍することを将来の目標と考えていたのですが、今年4月から多摩地区でのIT導入サポート事業が新たにスタートしたことで、ITコンサルなどにも興味を持つようになりました。まずはしっかりと技術を磨き、実際の設計や構築などで経験を重ねていくことが前提ですが、その先にコンサルタントやPMなどさまざまなポジションでの活躍を思い描いていけるのも、新しいことを学ぶ上でのモチベーションになっています。

実際、「こんなことをやってみたい」という思いについて相談すれば、どんどん関連する業務にチャレンジさせてもらうことができるので、自分で目標を定め、それに向かってじっくり成長していきたいという思いがある方にとっては、最高の環境だと思います。

企業情報

株式会社フラットウェイブ

設立

2016年9月

代表者

代表取締役 山下 世志広

本社所在地

〒192-0084
東京都八王子市三崎町5-8 KIN-RINビル5F

事業内容

ITシステムの導入、開発におけるコンサルティング
ITシステムの企画、開発、運用
ITシステムの開発受託及び技術者、オペレータの派遣
WEB商品開発のトータルサポート&SEO
労働者派遣事業
前各号に附帯する一切の業務

【ITエンジニア】多摩地区のITソリューションで活躍!実務未経験OK《キャリア面談実施中》

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