募集職種
店舗スタッフ（総合職）
「接客・商談」「PIT作業」「店舗運営業務全般」の全てを担当します。
※店舗運営業務とは…商品の在庫管理や店舗の商品の陳列・ポップの作成、人材育成やマネジメント等の快適な店舗運営に不可欠な業務を担って頂きます。
仕事内容
簡単な作業からスタート！お客様の安心・安全なカーライフを実現する提案をお任せします。
業界No.1ブランドを誇るブリヂストン。その専門店としてお客様のご要望に応じて提案を実施していきます。もちろん、車の知識は必要ありません。
【入社後は…】
まずは必要な知識をしっかりと教えていきます。車の知識はもちろんですが、スタッフとしてお客様への提案方法なども一つ一つ教えていきます。母体のしっかりとしている会社です。体系的な研修制度を用意しています。
よく、入社時のみ研修制度を用意している会社もありますが、当社は社歴やポジションによって、その時に必要なスキルをしっかり身に付けられるよう段階的な研修を用意しています。
【最初は簡単な作業からスタート！】
お客様の車に関するお悩みをヒアリングして､解決するためのご提案をする仕事ですが､最初はタイヤ交換やオイル交換などからお任せしていきます｡実際に車に触ってみることでその仕組みの理解はもちろん、商材についても理解を深め、提案をしやすくしています。
また、近年ではハイブリッド車や電気自動車も普及しています。車種が異なれば対応する業務内容も少しずつ変わっていきますが、上記の段階的な研修でしっかりと知識・スキルを身に付けることができるはずです。
【キャリアパスは…？】
あくまでモデル例とはなりますが、25歳前後で副店長（チーフ）、30歳前後で店長、35歳前後でスーパーバイザーや、本社・支社での販売企画・マーケティング・管理業務などを担当していくこととなります。
※上記は新卒として22歳で入社した場合のモデルとなります。
【この仕事のやりがいは…】
ブリヂストングループの中で唯一、一般消費者の方への提案を担います。つまり、店舗に訪れる全ての人に直接、安心・安全なカーライフを実現するための提案ができるというものです。
2017年には日経リサーチ調べで「店員のアドバイスや提案が役に立つランキング」第1位に選出。押し売りではなく、お客様が満足できるように提案をすることに重きを置いたことで、当社への信頼を厚いものにしていっています。
求める人材
【第二新卒・既卒・業界/職種未経験者/21卒歓迎】学歴も不問です。まずはぜひご応募ください！
＜必須条件＞
◎要普通自動車免許（AT限定可）
クルマやドライブが好きだという人はもちろんですが、そうでない方であっても大丈夫です。安定・安心できる環境で働きたいという思いをお持ちの方もお待ちしています。
＜2021年3月卒業予定の方＞
上記の方については、当社の新卒採用対象者として、4月～同期と一緒に働くことができます。
勤務地
北海道～鹿児島の各店舗（90％の社員が転勤なしで勤務中！）
■北海道・東北エリア
北海道（千歳・北郷・登別・北見・帯広）
青森県（青森・弘前・八戸）
福島県（郡山・福島）
■関東エリア
茨城（つくば・つくばみらい・水戸・取手・日立・古河・結城）
■中部エリア
静岡県（静岡・磐田・浜松）
愛知県（江南・小牧・一宮）
岐阜県（岐阜・大垣・本巣・各務原）
石川県（野々市・小松・七尾）
■関西エリア
大阪府（池田）
京都府（伏見区・左京区・木津川）
滋賀県（大津・栗東・甲賀・彦根・守山）
和歌山県（岩出）
兵庫県（神戸・明石・宝塚・姫路・加古川・三木・太子町）
■四国エリア
香川県（高松・善通寺）
愛媛県（松山・新浜・今治・四国中央）
■九州エリア
大分県（大分市）
宮崎県（宮崎市）
鹿児島県（鹿児島市・出水市・薩摩川内市）
勤務時間
(1)9:45～18:45 (2)10:15～19:15
※勤務地により異なる
※実働時間8時間､休憩60分
※残業は月平均20時間以下
★時間外手当100％支給！
※1年単位の変形労働時間制を採用しています。
休日・休暇
＜シフト制＞
◆年間休日
・113日…108日（月5～10日）＋指定年休5日
◆休暇
・有給休暇
・ファミリーサポート休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇（結婚休暇・出生休暇・服喪休暇）
・介護休暇
・看護休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
【愛知/大阪/京都/兵庫】
月給19.2万円以上
【茨城/静岡/滋賀】
月給18.7万円以上
【北海道/岐阜/和歌山】
月給18.２万円以上
【福島/石川/徳島/香川/愛媛/大分/宮崎/鹿児島】
月給17.7万円以上
【青森】
月給17.4万円以上
※勤務地･学歴により異なる
※時間外手当、通勤手当は含んでいません
※所定時間外手当、家族手当、通勤手当など別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／27歳／スタッフ
【年収例2】
560万円／36歳／店長
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも遅刻早退以外の条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）【「成果給」支給】
賞与：年2回（6月／12月）
諸手当
所定時間外手当、家族手当、通勤手当など
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・従業員積立金制度
・退職金制度
・定年再雇用制度
・産前産後育児休職制度
・介護休職制度
・費用補助制度 通信教育費用補助
検診費用補助
インフルエンザ予防注射費用補助など
・当社取扱商品の社員割引
・その他ブリヂストングループ会社取扱商品の社員割引
・制服・安全靴貸与
・マイカー通勤OK！