最終更新日
2020/12/08(火)
掲載終了予定日
2021/04/09(金)

掲載終了

【店舗スタッフ】世界に名立たるブリヂストン。お客様の安心・安全なカーライフを実現する仕事。

ブリヂストンリテールジャパン株式会社

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(自動車関連)/専門商社(自動車関連)
職種
カウンターセールス
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
北海道/青森県/福島県/茨城県/石川県/岐阜県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/香川県/愛媛県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

全国展開。地元でのキャリアアップを実現。「専門店」の店舗スタッフは、他の会社とは一味ちがう。

走る車がドライバーの意思の通りに止まる、曲がる。当たり前のことかもしれませんが、安全な自動車社会ではこれを実現することが何よりも重要です。それは車体メーカーにとっても責務ですが、実は路面に触れている「タイヤ」こそ、この当たり前を実現するために重要な役割を担っています。

私たちブリヂストングループをテレビCMなどを通じてご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか?実はブリヂストンは国内のタイヤ販売シェアNo.1を誇っています。タイヤ業界のトップグループ企業として、安心・安全な車社会を実現するために当社は事業を展開しています。

今回、募集をする「店舗スタッフ」は、「タイヤ館」「コクピット」といった直営店のスタッフ。そこでのお客様対応の他、タイヤをはじめ当社の扱う商品を車に取り付ける「PIT作業」を担当するスタッフです。

よくある「量販店」の店舗スタッフは、基本的に商品を安く販売するというもの。ですが当社はタイヤの「専門店」。お客様が普段走る路面状況、車体など様々な要素から最適なタイヤや部品を提案する、いわば「コンサルタント」でもあり「コンシェルジュ」でもあります。モノを売るだけの販売スタッフではないのです。

世界に誇る商材を、専門知識や高い接客力で提案をするお仕事です。お客様ひとり一人に寄り添う姿勢はもちろん、例えばお客様にくつろいでいただけるようなお店づくりも担っていくことができます。

■未経験でも問題ありません
ご応募の時点でタイヤの知識も、車の知識も必要ありません。入社後の研修できっちり身に付きます。もちろん、女性でも大丈夫。PIT業務は女性には難しいと思われるかもしれませんが、そんなことはありません。実際に女性社員も活躍しています。もちろん、お客様にお子様が要る場合や、女性の場合には、むしろ女性スタッフの方が活躍できるものです。

■地元でキャリアを積めます
全国に約360店舗を構えていますが、90%の社員が転勤なしで働いています。地元で働きたい人はもちろん、都市部から地元に戻りたいという方も大歓迎です。きっと、あなたが働きたいと思う場所に店舗があるはずです。

■納得のいく評価制度
半年に1回の評価面談であなたの能力をきちんと評価。定期的に実施をするので頑張りもきちんと把握しますし、逆に不足点はしっかりとお伝えし、次の成長に繋げます。

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募集要項

募集職種

店舗スタッフ(総合職)
「接客・商談」「PIT作業」「店舗運営業務全般」の全てを担当します。
※店舗運営業務とは…商品の在庫管理や店舗の商品の陳列・ポップの作成、人材育成やマネジメント等の快適な店舗運営に不可欠な業務を担って頂きます。

仕事内容

簡単な作業からスタート!お客様の安心・安全なカーライフを実現する提案をお任せします。

業界No.1ブランドを誇るブリヂストン。その専門店としてお客様のご要望に応じて提案を実施していきます。もちろん、車の知識は必要ありません。

【入社後は…】
まずは必要な知識をしっかりと教えていきます。車の知識はもちろんですが、スタッフとしてお客様への提案方法なども一つ一つ教えていきます。母体のしっかりとしている会社です。体系的な研修制度を用意しています。

よく、入社時のみ研修制度を用意している会社もありますが、当社は社歴やポジションによって、その時に必要なスキルをしっかり身に付けられるよう段階的な研修を用意しています。

【最初は簡単な作業からスタート!】
お客様の車に関するお悩みをヒアリングして、解決するためのご提案をする仕事ですが、最初はタイヤ交換やオイル交換などからお任せしていきます。実際に車に触ってみることでその仕組みの理解はもちろん、商材についても理解を深め、提案をしやすくしています。

また、近年ではハイブリッド車や電気自動車も普及しています。車種が異なれば対応する業務内容も少しずつ変わっていきますが、上記の段階的な研修でしっかりと知識・スキルを身に付けることができるはずです。

【キャリアパスは…?】
あくまでモデル例とはなりますが、25歳前後で副店長(チーフ)、30歳前後で店長、35歳前後でスーパーバイザーや、本社・支社での販売企画・マーケティング・管理業務などを担当していくこととなります。

※上記は新卒として22歳で入社した場合のモデルとなります。

【この仕事のやりがいは…】
ブリヂストングループの中で唯一、一般消費者の方への提案を担います。つまり、店舗に訪れる全ての人に直接、安心・安全なカーライフを実現するための提案ができるというものです。

2017年には日経リサーチ調べで「店員のアドバイスや提案が役に立つランキング」第1位に選出。押し売りではなく、お客様が満足できるように提案をすることに重きを置いたことで、当社への信頼を厚いものにしていっています。

求める人材

【第二新卒・既卒・業界/職種未経験者/21卒歓迎】学歴も不問です。まずはぜひご応募ください!

<必須条件>
◎要普通自動車免許(AT限定可)

クルマやドライブが好きだという人はもちろんですが、そうでない方であっても大丈夫です。安定・安心できる環境で働きたいという思いをお持ちの方もお待ちしています。

<2021年3月卒業予定の方>
上記の方については、当社の新卒採用対象者として、4月〜同期と一緒に働くことができます。

勤務地

北海道〜鹿児島の各店舗(90%の社員が転勤なしで勤務中!)
■北海道・東北エリア
北海道(千歳・北郷・登別・北見・帯広)
青森県(青森・弘前・八戸)
福島県(郡山・福島)

■関東エリア
茨城(つくば・つくばみらい・水戸・取手・日立・古河・結城)

■中部エリア
静岡県(静岡・磐田・浜松)
愛知県(江南・小牧・一宮)
岐阜県(岐阜・大垣・本巣・各務原)
石川県(野々市・小松・七尾)

■関西エリア
大阪府(池田)
京都府(伏見区・左京区・木津川)
滋賀県(大津・栗東・甲賀・彦根・守山)
和歌山県(岩出)
兵庫県(神戸・明石・宝塚・姫路・加古川・三木・太子町)

■四国エリア
香川県(高松・善通寺)
愛媛県(松山・新浜・今治・四国中央)

■九州エリア
大分県(大分市)
宮崎県(宮崎市)
鹿児島県(鹿児島市・出水市・薩摩川内市)

勤務時間

(1)9:45〜18:45 (2)10:15〜19:15
※勤務地により異なる
※実働時間8時間、休憩60分
※残業は月平均20時間以下
★時間外手当100%支給!

※1年単位の変形労働時間制を採用しています。

休日・休暇

<シフト制>
◆年間休日
・113日…108日(月5〜10日)+指定年休5日

◆休暇
・有給休暇
・ファミリーサポート休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・出生休暇・服喪休暇)
・介護休暇
・看護休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

【愛知/大阪/京都/兵庫】
月給19.2万円以上

【茨城/静岡/滋賀】
月給18.7万円以上

【北海道/岐阜/和歌山】
月給18.2万円以上

【福島/石川/徳島/香川/愛媛/大分/宮崎/鹿児島】
月給17.7万円以上

【青森】
月給17.4万円以上

※勤務地・学歴により異なる
※時間外手当、通勤手当は含んでいません
※所定時間外手当、家族手当、通勤手当など別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円/27歳/スタッフ

560万円/36歳/店長

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも遅刻早退以外の条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)【「成果給」支給】
賞与:年2回(6月/12月)

諸手当

所定時間外手当、家族手当、通勤手当など

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・従業員積立金制度
・退職金制度
・定年再雇用制度
・産前産後育児休職制度
・介護休職制度
・費用補助制度 通信教育費用補助
       検診費用補助
       インフルエンザ予防注射費用補助など
・当社取扱商品の社員割引
・その他ブリヂストングループ会社取扱商品の社員割引
・制服・安全靴貸与
・マイカー通勤OK!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募(エントリーの際に希望勤務地をご選択ください)

一次選考

二次選考・適性検査

内定

※選考はオンラインか来社かをご選択可能です。
※内定までは通常1ヵ月程度を予定しています。

Re就活より応募(エントリーの際に希望勤務地をご選択ください)

一次選考

二次選考・適性検査

内定

※選考はオンラインか来社かをご選択可能です。
※内定までは通常1ヵ月程度を予定しています。

連絡先

〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目12番2号

ブリヂストンリテールジャパン株式会社
本社 企画・管理本部 採用担当

Eメール:recruit.contact.brj@bridgestone.com

※お問合せはメールにてお願いします。

〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目12番2号

ブリヂストンリテールジャパン株式会社
本社 企画・管理本部 採用担当

Eメール:recruit.contact.brj@bridgestone.com

※お問合せはメールにてお願いします。

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

▼まずはOJTで実務経験を積みます
はじめの1年間は「PIT作業」を中心にお任せ。作業は手順のマニュアルに沿って行ないます。先輩が空気圧の確認などイチから丁寧に教えますし、慣れるまで練習用のタイヤと車を使用するので安心です。その他、商品知識や作業技術の研修も行っています。

▼接客の基礎を学びます
車の基礎知識を身につけたら、いよいよ「接客スキル」を習得。接客の基本やマナー、商談スキルに至るまで、お客様との接点におけるすべてをじっくり教えます。

▼その後のステップアップも
ポジションに応じて必要な知識・技能を身に付けられるようにしっかりと研修制度を用意しています。体系的に研修制度を整えることで安心して働けるだけではなく、着実にスキルアップ、ステップアップを実現することができます。

福利厚生が自慢

ブリヂストングループ基準に沿った充実の福利厚生制度により、従業員が長く安心して働ける環境を整えています。また、社内のコミュニケーションを高める、社内レクリエーション費用補助もあります。現在は実施できませんが、日帰り旅行や職場レクリエーションも定期的に行っていました。

その他、スタッフ専用のSNSも用意。地域の違う店舗であってもそれぞれの店舗での取り組みを紹介をしたり、その取り組みを称賛したりと、こうした点でも社員同士のコミュニケーションを促すような取り組みをしています。

専門性・スキルが身につく

▼“タイヤのプロ”と言われる人材に成長
タイヤ単体の知識だけでなく、足回りも含めた知識・整備技術を身に付けることができます。

▼“接客のプロ”にも成長
こちらが販売したいものを提案するのではなく、お客様の自覚していない暗黙知もヒアリングで引き出しながら、そのお客様に最適なご提案をする技術を身に付けることができます。

企業情報

ブリヂストンリテールジャパン株式会社

設立

2012年1月1日

代表者

代表取締役 田中 浩二

従業員数

約2,000名(2018年)

資本金

3億円

売上高

616億円(2018年12月期)

本社所在地

東京都中央区京橋一丁目12番2号

事業所

◆北海道支社
北海道札幌市白石区菊水3条5丁目1-2
◆東北支社
宮城県仙台市青葉区一番町二丁目6番18号
◆首都圏支社
東京都中央区京橋一丁目12番2号
◆関東支社
埼玉県上尾市中妻3-10-2
◆中部支社
愛知県名古屋市東区東桜一丁目5番3号
◆近畿支社
大阪府大阪市西区新町一丁目31番9号
◆中四国支社
広島県広島市西区南観音6-13-11
◆九州支社
福岡県福岡市博多区上牟田一丁目1番23号

事業内容

(1)国内FCチェーン(タイヤ館、コクピット)展開及び直営店運営
(2)国内市販用自動車用品企画・開発・販売

【店舗スタッフ】世界に名立たるブリヂストン。お客様の安心・安全なカーライフを実現する仕事。

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