募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
さまざまなクラウドやネットワーク・サーバの設計・構築などを担当していただきます。
＜ポイント！＞
★マルチクラウドのスキルが身につく
★志向性に合わせた2つのキャリアパス
★平均残業：月7.4時間／原則、定時退社
当社はマルチクラウドSIerとして、MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、さまざまなクラウドのテクノロジーを駆使し、ITインフラの設計・構築を行っています。
【主な業務内容】
■プラットフォーム環境構築
■セキュリティ環境構築
■ネットワーク環境構築
■クラウドサービスの導入・構築
■仮想化ソリューション
■運用・保守／ネットワーク など
【プロジェクト事例】
◆Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◆ネットワークの設計・構築支援
◆クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◆仮想化案件の設計・構築・運用・保守
◆事業会社の情報システム部業務
＜キャリアパスについて＞
当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと高度専門職人材のキャリアとに分かれます。
◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などにマネジメントのスキルを磨くことができます。
◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、技術的なキャリアを描けます。
その他に、リカレント教育にも力を入れており、これまでのスキルとは違う、新しいスキルを磨くことも可能です。
また、資格取得による給与アップなど、評価制度も整っています。
＜チーム構成について＞
さまざまな年代やバックボーンを持つ方が活躍している当社。
20代・30代の管理職人数は78名（男性62名、女性16名）と、若い方も活躍しています。
また、外国籍の方も205名在籍。英語などを母国語とする社員が多く活躍しています。
そのほか、時短で働く社員も。
■男女比：男性73.1％、女性26.9％（全社）
■年齢構成：平均年齢：33.3歳（全社）
求める人材
■なんらかのITインフラ・プロジェクトの業務経験が1年以上ある方
■なんらかのITインフラ・プロジェクトの業務経験が1年以上ある方
※担当業界や工程は問いません。インフラエンジニア経験だけでなく、運用・保守経験のみの方も歓迎します。
【こんな方を歓迎します（いずれか）】
□自分の目指すキャリアを実現したい方
□クラウドのスキルを身につけたい方
□新しいスキルを身につけたい、キャリアチェンジしたい方
（例：ネットワーク→セキュリティなど）
□複数名のチームで仕事をしたい方
□CCNAやCCNP、LPICなどの資格をお持ちの方
※U/Iターンを考えている方、歓迎（支援制度あり）
※先端技術の案件に挑戦したい方も歓迎！
勤務地
福岡 ※U/Iターン歓迎
※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。
【配属先】
福岡他
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによりシフト勤務あり
【残業時間について】
基本は定時退社です。
残業対策チームを設置するなど、就業環境の改善にも注力しています。
取り組みの成果もあり、平均残業時間は月7.4時間程度になりました！
休日・休暇
＜年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年）
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業（取得実績あり）
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます）
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇
給与
初年度想定年収：300～700万円
【月給】
福岡勤務：月給24.5万円以上
※上記はすべて固定残業代込み
【インセンティブ賞与】
プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元します（単価が一定以上の場合）。
◎計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月
例）契約金額70万円／月給30万円／期間が6ヵ月の場合
（70万円×0.6－30万円）×6ヵ月＝72万円
【固定残業代について】
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、全拠点一律3万円を支給します。
（東京：月16時間、大阪・東海：月16時間、そのほか：月17時間）
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※固定残業代の金額は固定。月給の上昇に比例して、固定残業時間は減少します。
【初年度の想定年収】
経験1年～3年未満：年収350万円～500万円
経験3年以上：年収500万円～800万円
【固定残業代制】
■福岡勤務の場合
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は17時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収750万円／30歳（入社4年目）／月給45万円
【年収例2】
年収400万円／28歳（入社2年目）／月給30万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※配属先により異なるため、配属時に明示いたします。
昇給・賞与
■昇給：年1回 評価基準制度に基づく
■賞与：年2回（6月、12月）中堅人財賞与制度に基づく
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業手当超過分）
■家族手当 (対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用)
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■確定拠出年金（401k）
■すまいる共済会（各種ライフイベントに伴う、祝い金支給）
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■会社都合による転居発生の場合、引越先の家賃補助有（2年間）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
＜引っ越し支援も充実！＞
■引っ越し代補助
■引っ越し支度金
受賞実績一覧
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
※この他にもさまざまな受賞実績がございます！
キャリアパス
当社では一定以上のレベルに達すると、マネジメントのキャリアと、高度専門職人材のキャリアとに分かれます。もちろん、キャリアは自由に選択していただくことが可能です。
◎マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントのスキルを磨くことができます。
◎高度専門職人材キャリア
より技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進するなど、より技術的なキャリアを描けます。その他に、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでのスキルとは違った新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。