最終更新日
2020/10/29(木)
掲載終了予定日
2020/11/25(水)

掲載終了

【ITエンジニア】最新IT技術で、幅広いソリューションを提供できるエンジニアへ成長しませんか?

株式会社ネオシステム

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 完全週休2日制
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

Microsoft Azure・AWS・AI等ビッグデータの先端技術に携わることができます!

■こんな事業をしています
ネオシステムは創業以来、システム開発を通じて通信、メーカー、金融、教育、人材派遣業等幅広い業界に携わってきました。あらゆる要望に対応するため、長年培った各業界のノウハウとともに最新IT技術を取り入れ、システムコンサルティング、設計、開発を行っています。

業務、WEBシステム構築の他にPLMソリューション「Aras Innovator」の国内正規パートナーとして導入支援や「iDempiere」をはじめ、最近ではMicrosoft Azure、Amazon Web Service(AWS)のIaaS、PaaSを利用したシステム構築、導入支援も手掛けています。

システム構築の他にも「NextEAP」という従業員支援プログラムであるEAPサービスを提供しています。これは企業で実施するストレスチェックの導入支援、現状分析、コンサルテーションをするものです。

■ネオシステムの魅力『最新IT技術への探求心を忘れないこと』
当社ではワーキンググループ制度を設け最新IT技術習得を支援しており、これまでも「HoloLens」、「Pepper」などは発売当初よりワーキンググループ起案にて購入し研究開発しています。また、Microsoftの「build」、Appleの「WWDC」など海外の技術イベントや日本国内の技術イベントにも積極的に参加しています。
ID認証仕様である「OpenID」「OpenID Connect」については仕様策定当初より取り組んでおり、OpenID Foundation Japanの一員として、OpenIDの普及活動に寄与しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

Javaアーキテクチャ、オープンソースフレームワークやマッシュアップ等によるシステム開発。
AIやクラウド技術開発等の最先端技術から、 新事業部として発足した企業向けのEAPサービス等数ある案件からご希望や経験を考慮して最適なフェーズをお任せします。

求める人材

<必須条件>JavaまたはC#を使用した開発経験をお持ちの方
当社では最先端の技術を身に付けることができます!
WEBシステム開発経験をお持ちの方やLinux等オープンソースソフトウェアの開発経験をお持ちの方は特に大歓迎です。

勤務地

東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37階
東京メトロ「新富町駅」4番出口より徒歩約10分
東京メトロ「築地駅」3番出口より徒歩約9分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
コアタイムフレックス制度有(コアタイム 10:00〜15:00)
平均残業時間/月20時間程度

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇

給与

初年度想定年収:300〜350万円


大学院了
月給242,580円(啓発手当一律17,580円含む)
大学卒
月給231,800円(啓発手当一律16,800円含む)
専門卒(3年制)
月給221,020円(啓発手当一律16,020円含む)
短大・専門卒
月給210,240円(啓発手当一律15,240円含む)

高専卒の場合は、在学年数によって異なります。
専攻科卒→大学卒
高等専門学校卒→短大・専門卒

※2020年度実績


【固定残業代制】 大学卒の場合

(固定残業代16,800円含む)※固定残業代は10時間分16,800円、時間超過分は追加支給


・固定残業代は啓発手当として支給いたします。
・大学卒以外の場合の金額は、上記給与欄をご覧ください。


【年収例】

350万(28歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙所あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■交通費(全額支給)
■新入社員特別住宅手当(家賃等の4割補助)
■住宅支度金(20万円)
■社員寮あり
■残業手当
■資格取得一時金

福利厚生

■社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
■退職金(401K)
■慶弔見舞金
■サークル活動
■健保組合保養所施設全国各所
など

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

筆記試験(SPI)

面接

内定

入社(時期はご要望に沿います)

Re就活より応募

筆記試験(SPI)

面接

内定

入社(時期はご要望に沿います)

連絡先

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37階
人事総務部
TEL:03-3545-6111
MAIL:saiyo@neosystem.co.jp

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37階
人事総務部
TEL:03-3545-6111
MAIL:saiyo@neosystem.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

通信、製造等、幅広い業種の顧客を有するネオシステム。WWDC、Aras Community Event、Microsoft Build など毎年海外での技術者イベントに参加しています。

新規事業開拓に積極的

新しいネットサービスを実現するための高度なWEB開発、ソーシャルプラットフォームの活用など、革新的な技術に社員自らが率先して取り組み、顧客の要望をスピーディに実現しています。

社員の裁量が大きい

20代からリーダーとして大きなプロジェクトを任されることもあり、しっかりとした目標をもって行動をしていける人には必ずチャンスが与えられます。また、仕事だけでなくプライベートの充実も重視しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

IT業界で、確かな技術を身に付けて成長していきたい気持ちがある方を求めます。
入社後は、メンターの先輩社員がマンツーマンで付き、懇切丁寧に指導します。仕事の割り振りは、本人のスキルに合わせて決めているので、何の心配もいりません。できることは「できる」、できないことは「できない」とはっきりと言うことができます。できることを活かし、できないことをできるように、ひとつずつ覚えて行ってください。

選考のポイント

これがわかってしまったら合格になってしまいます!!(笑)
でも、当社への入社を目指す人なら、比較的簡単な質問だと思います。この辺のことをよーく考えてみると質問されることが見えてくるかも(笑)
自分の「やりたいこと」や「夢」を大きく持って欲しいと思います。(これってヒントかも??)

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私がネオシステムへの入社を決めた理由は、新しい技術を業務に取り入れる会社としての姿勢や、社員間での勉強会・技術発表により、自分が成長できる会社だと感じることができたからです!
実際、入社して5年がたちますが様々なITの最先端の技術を身に付ける事ができました。
また現在はウェブアプリケーションの開発をしていますが、日々達成感とやりがいを感じています!
他にも依頼された内容をただこなすだけではなく、機能やインターフェースについて、自分から提案した内容をお客様に喜んで下さった時にも、大きなやりがいを感じます。
職場については、コミュニケーションの取りやすい雰囲気で、先輩・上司への相談がしやすい環境です!
また、改善点について指摘を頂くことや、自分が考えていた方法よりも適したアプローチ方法を教えて頂くことも多く、業務を通じて学べることがとても多いです。

企業情報

株式会社ネオシステム

設立

1989年12月

代表者

代表取締役社長 宿沢 一六

従業員数

134名

資本金

6,000万円

売上高

25億円(2019年9月実績)

本社所在地

■東京本社
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37階

■山梨本社
山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル5階

事業内容

ソフトウェア受託開発、システムコンサルティング、システムインテグレーション、システムソリューション

【ITエンジニア】最新IT技術で、幅広いソリューションを提供できるエンジニアへ成長しませんか?

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