募集職種
◎セールスプランナー（営業）
～スマートフォンアプリ「SPOBY」を活かして、健康活動をプランニング～
CUVEYESが活動する領域は「ヘルスケア」。国の医療費の増大が進むなか、「健康活動」が何より重要になってきています。新しいアイデアと技術を融合したスマートフォンアプリ「SPOBY」を活用して、人々が楽しみながら健康活動を送るための企画提案を行う仕事です。
仕事内容
健康活動を促すスマホアプリ「SPOBY」を活用して、企業や自治体にセールスプロモーション活動を行います。
ありそうでなかった!? 私たちの健康をつくるアプリ！
SPOBYで人と社会を変える、ワクワク感いっぱいの仕事です♪
★「SPOBY」「SPOBY＋」を活用した企画やプロモーションを立案し、
メディアや企業・自治体などに提案します。
＜＜具体的にはどんな仕事？＞＞
「SPOBY」「SPOBY＋」を活用したセールスプロモーションを企業や自治体に提案。社員や職員への福利厚生として活用してもらうことはもちろん、企業や自治体単独、異業種間でのコラボ、企業と自治体のコラボなど、様々なカタチのプロモーションを展開する面白さがあります。
すでに各業界を代表する多数の大手企業が「SPOBY＋」を導入済み。自由な提案で、地域での健康活動を促すための「新たな社会インフラ」を創り出すやりがいがあります。
◇SPOBYを活用した企画やプロモーションの立案
◇メディア・企業・自治体向けの企画書の作成
◇スポンサー向けセールスプロモーションの提案
◇各種イベントや企画などの進行管理 etc.
＜＜営業先は？＞＞
一般消費商材を扱うメーカー、自治体、広告代理店
＜＜導入例＞＞
京セラ、大日本プロレス（有限会社四ツ葉工芸）、花王、ジンズ、ネスレ日本 etc.
▼詳細はこちらに掲載中！
https://spoby.jp/case/index.html
★たとえばこんなコラボが！ ～「自治体SDGs」としてSPOBYを活用！～
関東にあるU市では、市民に広くSPOBYを使ってもらい、ジュエルがたまるとスポンサーの企業から新商品がリワードとして市民（ユーザー）に贈られるというコラボを進めています。市民の健康増進に役立ち、企業は新商品のPRやブランディングにつながるというWin-Winが実現。地域の健康活動を推進する仕組みを、SPOBYがハブになることで実現できます。
⇒今までにないサービスを自分で生み出し、社会に新たな価値を与えるのは最高に楽しく、面白さいっぱいの仕事ですよ！
求める人材
【四大卒以上・学部不問】意欲のある方なら「営業未経験」でもしっかり育成★IT業界経験者はなお歓迎！
★お任せするのは、SPOBYを使って新たな価値やインフラを提供していく仕事です！
いろんなことにアクティブにチャレンジできる方をお待ちしています。
＜＜こんな人が活躍できます！＞＞
◎人とコミュケーションを取るのが好きな人
◎人や会社を巻き込み新しいことにトライできる人
◎世の中に新たな価値を提供したいと考える人
◎当社の理念に共感してくださる方
◎デザインやトレンドのキャッチアップを日頃から積極的に行っている方
◎Webマーケティングに興味がある方
◎BtoCサービスに興味がある方 etc.
★最初の２～３カ月は上司や先輩社員が同行しながらOJTでしっかり指導。企画やマーケティングに精通していなくても、次第に身に付きますから心配いりません。素直な気持ちでノウハウをどんどん吸収してください！
勤務地
本社（東京都中央区日本橋） ◎転勤なし
東京都中央区日本橋横山町6-14 日本橋DMビル５F
◎本社から少し歩けば、昭和の心安らぐ街並みが残っております。
【交通機関】
都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩1分
JR総武本線馬喰町駅 徒歩3分
都営地下鉄都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
勤務時間
10:00～19:00【フレックス制あり】
※コアタイム（午前 10:00〜午後 3:00）
◎フレキシブル (始業 午前5:00〜午前10:00)
(就業 午後3:00〜午後10:00)
◎残業代全額支給
休日・休暇
◎年間休日120日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
夏季休暇は７～９月で連続５日間を自由に取得
年末年始休暇
有給休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
弔慰休暇
代替休暇
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給25万円
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は40時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
550万円／31歳 経験4年（参考）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
時間外手当
通勤手当（上限5万円）
福利厚生
社会保険完備
副業可（事前に届け出必須）
リモート勤務可（週2出社（基本的には月曜日・木曜日出社））
※入社～1ヶ月は原則リモート対応無し