募集職種
【企画営業(Hot Pepper Beauty)】
仕事内容
『Hot Pepper Beauty』の広告提案を通して、サロン経営をサポートする仕事！
業界トップクラスの反響力を誇る『Hot Pepper Beauty』の広告提案。
この仕事は「掲載しませんか？」というご提案はもちろん、実はサロン経営の様々なとこに関わっているんです。
★新メニューの提案
「今人気が出ているインナーカラーもやりませんか？」
「このサロンならジェルネイルがあったら嬉しいと思います！」
など、オーナー様と一緒に考え、ページにどのように載せるのかまでご提案しています！
★キャンペーンの提案
成人式や卒業式など、イベントに合わせたキャンペーンの実施をご提案。
広告デザインなどにも季節感を演出して、予約数ＵＰ！
★+αのところまで
「ご予約いただきご来店されたお客様に、メッセージカードでお出迎えしませんか？」など、あったら嬉しいサービスを企画。
様々なサロンを見ているこの仕事だからできるアドバイスをしています！
『Hot Pepper Beauty』に掲載して良かった。
そう思って頂けるよう、こうした提案を重ね、人気サロンづくりに寄り添い続ける仕事なんです！
【研修制度は？】
導入研修にてサービスの特徴を学んだ後、各配属先にて先輩が付き、
電話のかけ方、名刺の渡し方、提案の進め方などをイチからレクチャー！
さらにロールプレイングや振り返りを重ね、基本をじっくりと固められますので、未経験スタートでも安心です。
先輩の8割が未経験から入社し、バリバリ活躍中です！
求める人材
《営業経験不問・第二新卒歓迎》未経験から「広告の営業」にキャリアチェンジしたい方歓迎です！
★仲間と一緒に成長！★
マナーからお教えしますので
営業未経験でも安心してください！
何でも相談しあえます♪
★先輩も未経験スタート！★
アパレル店員、飲食店スタッフ、
製造スタッフ、事務、IT関連職など
さまざまな前職の先輩が活躍中です☆
【こんなアナタを歓迎！】
◇地域に根差し、地域に貢献したい方
└転勤ナシ、希望の地域で働けます！
◇美容、旅行、飲食のいずれかに興味をお持ちの方
└「好き！」をシゴトにするチャンス！
◇将来の夢に向かってスキル・経験を培いたい方
└どこに出ても通用するスキルを磨けます！
◇キャリアアップへの意欲をお持ちの方
└正社員登用制度あり！
勤務地
＜転勤なし！全国30の都道府県で積極採用中！＞
【営業所】
東京エリア(本社、新宿、日本橋、八王子、町田)
北海道エリア(旭川、札幌)
東北エリア(盛岡、仙台、郡山)
関東エリア(宇都宮、大宮、千葉(船橋)、横浜、小田原)
中部エリア(新潟、長野、金沢)
東海エリア(静岡、浜松、名古屋)
関西エリア（京都、大阪、神戸、姫路）
中国エリア(岡山、広島、福山)
四国エリア(高松、徳島、高知、松山)
九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島)
※全国30都道府県にある営業所のうち、
適性や希望に応じ勤務地配属を行います
※転勤はありません
★U/I/Jターン大歓迎！
★Iターンの場合には、引越し費用など会社が費用負担します※社内規定あり
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
・午後一の提案資料を、少し早めに出社して仕上げたい！
などなど、自分のスケジュールに合わせてフレックスに働くことができますよ。
そのため、休日出勤やサービス残業が当たり前というような環境はなく、プライベートもしっかりと充実できる職場環境を整えています！
休日・休暇
【年間休日130日】
◆週休2日(土・日・祝）※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり
◆年末年始、夏季、GW、慶弔
◆特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)
◆有給休暇(入社当月に10日付与)
給与
初年度想定年収：300～500万円
【第一地域(東京、町田、八王子、横浜、小田原、千葉、大宮)】
月給30万2,331円以上
＋インセンティブ
【第二地域(大阪、京都、神戸、名古屋、静岡、浜松、姫路)】
月給27万8,251円以上
＋インセンティブ
【第三地域(その他エリア)】
月給25万7,612円以上
＋インセンティブ
※上記は最低限の支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
第一地域の場合
(固定残業代82,454円含む)※固定残業代は45時間分82,454円、時間超過分は追加支給
第二地域の場合
(固定残業代75,887円含む)※固定残業代は45時間分75,887円、時間超過分は追加支給
第三地域の場合
(固定残業代70,258円含む)※固定残業代は45時間分70,258円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収458万円 ／ 経験2年 ／月給34万円 ＋インセンティブ +賞与(年二回)／第一地域
【年収例2】
年収425万円 ／ 経験2年 ／月給31万3000円 ＋インセンティブ ＋賞与(年二回)／第二地域
【年収例3】
年収398万円 ／ 経験2年 ／月給29万円 ＋インセンティブ ＋賞与(年二回)／第三地域
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給／あり
賞与／年2回(6月・12月)
※賞与は250,000円（会社業績および個人業績により変動あり）×年2回を支給
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
福利厚生
社会保険完備
表彰制度あり(売上目標だけではなく、新人教育の貢献度も表彰の対象となります)
Iターンの場合には、引越し費用など会社が費用負担※社内規定あり
正社員登用あり
【正社員登用制度について】
エリアと職種を限定した正社員登用制度もあります。
年2回の登用試験があり、毎年多くの先輩が正社員となっています。
よりレベルの高い挑戦がしたい、専門スキルを磨きたいなどのチャレンジを叶えられる環境がありますよ。