最終更新日
2021/01/29(金)
掲載終了日
2021/04/07(水)

募集終了

【総合職】ITの世界×未来に繋がる仕事にチャレンジしませんか/法人営業・導入支援サポート(研修充実)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/宮崎県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

《業界シェアトップクラス》IT×不動産のリーディングカンパニー/マザーズ上場/不動産テック企業

当社は「住生活を創造(クリエイト)する」をコンセプトに、
不動産業界へ、ITソリューションを提供しております。

今回募集する総合職では、全国各地の不動産会社様が抱える経営・業務課題に対して
ITを活用して解決いただくコンサルティング営業を行っていただきます。

《コンサルティング営業》ってどんな仕事をしているか、
イメージがつかない方がほとんどだと思います。

・集客をUPしたい
・業務を効率化させたい
・IT化を加速させたい  等

各企業様の課題に対して、ITソリューションの最適な運用プランを提案していただきます。

当社では、ただ商品を売るのではなく、当社商品を通して、いかにお客様の課題解決に
貢献できるかを重視しています。
100%自社開発の体制も、お客様の声を商品に反映できる仕組みの一つとなっており、
スピード感のある商品改善を実現しています。

また会社の雰囲気は、開放的な職場環境で部署ごとの垣根が全くありません。
社内のコミュニケーションツール等を使い、距離の離れている社員同士も
積極的に情報の共有がなされています。

【応募はシンプルな動機でOK】
当社の選考は過去の経験やスキルは問いません。人柄や考え方を重視しております。
「IT業界に興味がる」「人の役に立ちたい」そんなシンプルな動機でOKですので、
皆様からのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【文理・学歴・経験不問】21卒・第二新卒歓迎、異職種からの転職組が活躍中!

【 必須 】
◎普通自動車第一種運転免許

【 歓迎する経験 】
◎情報系学部・学科出身者
◎不動産営業経験

【 求める人物像 】
◎自己成長に貪欲な方
◎向上心を持って、自発的に行動できる方
◎ITや不動産に興味がある方

飲食スタッフ、家電・携帯販売、塾講師、金融関係、証券・広告営業など
異業種・職種からの転職組が活躍しております!

実際に社会人経験の無い、アルバイト経験のみだった方が
入社して3年目にはマネージャーになった実績もございます。

勤務地

札幌市、仙台市、さいたま市、新宿区、金沢市、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市、都城市

【 現地採用を行っております 】
当社の採用活動では現地採用が基本となっております。
もちろん、就職をきっかけに違う地域で働きたいという方はご要望をお聞きしておりますので、お気軽にご相談ください。

<総合職>
札幌・仙台・東京・埼玉・名古屋・金沢
大阪・広島・四国・福岡・宮崎
※現地採用ですが、勤務地は希望考慮いたします。
※UIターン歓迎

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
★月平均残業時間:20時間以内(1日1時間以下)

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制(土日祝)

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(半日取得可能)
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇 など

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給:200,000円〜350,000円(一律手当含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※月間チームインセンティブあり
(試用期間終了後、業績による)


【固定残業代制】

(固定残業代24,000円含む)※固定残業代は20時間分24,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

5年目 年収500万円

3年目 年収400万円

1年目 年収350万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
◇敷地内禁煙
◇屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(業績と連動)

諸手当

◇インセンティブ制度
 ※イニシャル・ランニング・達成食事会
◇住宅手当
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇残業手当
◇役職手当
◇子供扶養手当
◇地域手当(規定あり)

福利厚生

◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇ノートPC・携帯電話貸与
◇社用車あり
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇懇親会予算制度
◇社内イベント
 ※歓迎会、忘年会、キックオフMTG など
◇従業員持株制度

評価制度(1)

当社では公正を期するために、人事評価制度は全従業員に公開しており、
常に進化し続けていきます。

◇生きた制度
制度は運用するのみでなく、社員の意向に合わせ、永遠に変化し続けます。
個々の意見が反映され、改訂へつながっていきます。

◇フォロー体制
評価された結果を基に、評価結果のフィードバックや、ご自身の成長ビジョンを所属長と話す場が設けられています。また、評価時期だけでなく、進捗段階でも所属長とコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて意見交換を実施しています。

評価制度(2)

◇教育・研修制度
階層別研修では、新入社員研修やリーダー研修など、今何が必要なのかをその都度協議し、決定しております。部署別研修は、社外セミナーや社内勉強会等の計画を立て、実施しております。実施後は、自部署・他部署へ報告することで研修で得た情報をしっかり共有しています。
計画外の研修について、要望を申請する制度もあります。

◇キャリア申告制度
社員が働きやすい環境整備と社内におけるキャリアアップを支援する仕組みを設けています。希望のある方は、決められた時期にキャリア申告シートを人事課に提出いただきます。提出後は人事課にて詳細な内容をお聞かせいただき、キャリア実現のための支援をさせていただきます。

★仕事内容の動画を公開中(YouTube)

https://recruit.n-create.co.jp/movie/

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【積極的に動く方が評価される制度】
当社の評価制度は年功序列ではなく、実績により評価が決定します。「誰が言ったかではなく、何を言ったか」という考えを重視しており、社歴に関係なく意見が言える風土が実績重視の評価を後押ししております。

「入社して間もないから、、、」「自分には意見を言えるような経験がまだ無いから、、、」そのような理由で意見が出てこない方が会社にとってマイナスであると当社では考えております。
気になったこと、改善案など積極的に発信していたければ、上司はしっかりと意見を受け止めてくれます。そしてその積極的な姿勢は成果に繋がり、評価にも繋がっていきます。

ご自身から情報を獲りに行く姿勢、積極的に行動する姿勢をお持ちの方であれば、当社の人事評価制度はピッタリ合致します!

専門性・スキルが身につく

【不動産業界知識】
不動産会社様とのお取引となりますので、不動産に関する用語、不動産会社様の日々の業務などの様々な知識を習得いただきます。
ITスキルと同様に、不動産業界についての知識も身についていきます!

【ロジカルな提案力】
商談の際は、お客様先の代表の方や決裁権をお持ちの方といった経営層の方へ提案することが多いため、経営者目線での論理的な提案が必要となります。
「お客様にご納得いただくにはどのようにお伝えするべきか」を追求していく中で、ロジカルな提案力が身についていき、ビジネスパーソンとしても大きく成長することができます。

商品・サービスの知名度が高い

【業界トップクラスのシェア】
全国6000社以上のお客様に当社の製品・サービスを導入いただいており、業界トップクラスのシェアとなっております。
日本情報クリエイトという社名をご存知でないお客様も、当社製品である「賃貸革命」を知っていただいているケースもあります。

不動産テックの会社といえば、日本情報クリエイト。と不動産業界の中で浸透するように、先進技術を積極的に製品に取り入れるよう取り組んでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

昨年は一つの節目となるマザーズ上場を果たしました。
上場を新たなスタートに位置づけ、さらに発展するため今回は“増員”として募集を開始いたしました。

当社はお客様のご要望に応えるだけでなく「期待を超える提案」を重視するため、
「お客様にとって最高の提案をしたい」という思いがあれば経験の有無は関係ありません。
新たなステージのスターティングメンバーとしてともに働ける方のご応募をお待ちしております。

選考のポイント

経験・学歴では判断せず、その方の人柄や考え方、キャリアプランを重視いたします!
また当社理念・想いに共感いただけるかは重要な選考ポイントとなりますので、
「選考プロセス」にある、URLより[ 理念・企業行動指針・クレド ]もぜひご覧ください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職は不動産会社で勤務していました。今までの経験を活かして新しいフィールドでより成長でき、かつ社会への貢献を実感できるような仕事をしたいと思い、日本情報クリエイトに入社しました。
入社してから感じるやりがいは「事業成功に貢献し喜んでもらえる」これにつきます!
お客様の課題をどう解決し事業を成功に導くのかといった点ではある種ゲームの様な所もあり面白いです。
成功ノウハウを元にアドバイスした結果が数字でも見えお客様から感謝の声としてダイレクトに返ってくるので達成感は抜群です!

専門知識がないからと不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、入社後は上司や先輩のお客様先に同行したり資料で勉強したり、研修を受けたり学べる環境が整っているので安心です。
基本的にチームで動いているのでみんなで協力し合えますし雰囲気の良い環境の中で働くことができ、常に成長していると実感できます!

企業情報

日本情報クリエイト株式会社

設立

1994年(平成6年)8月1日

代表者

代表取締役社長 米津 健一

従業員数

239名(2020年6月末現在)

資本金

686,448,200円 (2020年8月31日現在)

売上高

23億7,500万円 (2020年6月)

本社所在地

宮崎県都城市上町13街区18号

事業所

◇札幌営業所
北海道札幌市中央区南二条西7丁目6-2
南2条ビル6F

◇仙台営業所
宮城県仙台市青葉区花京院二丁目1番61号
第5タカノボルビル3F

◇東京営業所
東京都新宿区西新宿7-17-14
新宿源ビル4F

◇埼玉営業所
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-4
第3アルクビル3F

◇名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄4丁目16番8
栄メンバーズオフィスビル5F

◇北陸営業所
石川県金沢市香林坊1-2-20
朝日生命金沢ビル 3F

◇大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9番13号
NLC新大阪8号館5F

◇広島営業所
広島県広島市中区袋町5番28号
和光広島ビル5F

◇四国営業所
香川県高松市天神前10番5号
高松セントラルスカイビル8F

◇福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14-25
新幹線ビル2号館2F

事業内容

◇不動産業界向けクラウドサービス、Webアプリケーションの企画・開発・販売・サポート
・業者間物件流通サービス
・仲介業務支援サービス
・管理業務支援サービス
・消費者支援サービス
・建築関連ソフトウェア

【総合職】ITの世界×未来に繋がる仕事にチャレンジしませんか/法人営業・導入支援サポート(研修充実)

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