最終更新日
2021/03/08(月)
掲載終了日
2021/05/02(日)

募集終了

【販売職】自分の将来は自分で決めよう。その決断をグッド・クルーは応援します!【応募者全員と面談】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人を見た人は、こんな求人もチェックしています!

求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/インテリア
職種
店舗開発
初年度想定年収
250〜300万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

2017年の開設以来、過去最高売上を更新し続ける大阪オフィスのコアとなるメンバーを募集!

私たちグッド・クルーは、
チャンスを掴んできた人たちと共にこれまで
歩んできた会社です。

そのチャンスをものにするために、
明確なビジョンと同じくらい必要なのは、明確な行動です。
そのため、まず入社してからは
力を蓄えることに徹底的に向き合っていただきます。

皆さんが胸に秘めているビジョンを
実現のものとするために、
知識とスキルを身に付け、
今後のビジネスシーンで活きる経験をすること、
これが最も重要なのです。

そうして得たものを発揮する機会として、
ジョブチャレンジ制度に挑戦してもらいます。

ジョブチャレンジ制度とは、
経営層を前に事業プレゼンを行う
当社の一大イベントのことです。

事業計画の精度が高ければ、
実際に当社の新規事業としてスタートします。

もちろん残念ながら実らなかったとしても、
何度もチャレンジすることが可能です。

プレゼンの結果云々ではなく、
自分自身と真剣に向き合い、
将来に対して本気で考える行為は、
今後のキャリアを形成するうえで
非常に重要であると私たちは考えています。

グッド・クルーに入社して
皆さんに身につけていただきたいのは、
自分の人生を自分で決める力です。

自らが渦の中心となり、
世の中にインパクトを残したい、
そのために努力を重ねられる方は
ピッタリな会社と言えるでしょう。

もちろん、
「これから探していきたい」
「変わるきっかけを見つけたい」
といった方も大歓迎です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】自分の将来に前向きな方/人と関わることが好きな方
★こんな方がピッタリ!
・ビジョンを達成するために努力ができる
・叶えたい目標がある
・やりたいことはあるけど、
 どのように行動に移していいかわからない
・再スタートを切るきっかけがほしい
・人から感謝されることにやりがいを感じる
・同世代の仲間と切磋琢磨したい

勤務地

大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F
勤務地:大阪府内を中心に、ご自宅から原則1時間以内で通勤できる範囲のモバイルショップ

勤務時間

10:00〜20:00内で実働8時間【シフト制】
※店舗によって始業時間変更あり

休日・休暇

【年間休日115日】
週休2日以上(月休9日/シフト制)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業

給与

初年度想定年収:250〜300万円

月給:197,000円(残業代別途支給)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

入社3年目 358万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 月給 185,000円(残業別途支給)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(〜30,000円)
資格手当(通信キャリア規定)
社外研修参加手当
成長応援投資制度
出産・結婚手当

福利厚生

各種社会保険
社員割引制度
社内PARTY
成長応援投資制度
┗自己成長のために利用・または交流に使用し月3,000円を支給。
外部研修
┗特定の外部研修に参加した場合、月5,000円を支給。
親孝行制度
┗会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社は20代のメンバーが大半を占めています。皆さんと同年代の先輩や同僚ばかりなので、打ち解けるまでに時間はかからないでしょう。また職場だけでなく、プライベートでの交流も盛ん。現在はコロナ禍の影響もあって活動を自粛していますが、以前はフットサルやテニス、ゲームなど、有志で集まりサークル活動を行っていました。部費に関しては会社が一部負担しています。当社は社員の意欲を尊重する風土が根付いていますが、社員同士の交流においても、「やりたいのであればサポートする」という会社のスタンスが表れています。
※写真は新型コロナウイルス感染拡大前のものです。

福利厚生が自慢

当社ではバラエティに富んだ福利厚生をご用意しています。たとえば『親孝行制度』。文字通り社員が親孝行する際にサポートする制度で、会員制高級リゾート施設を1/5程度の費用で宿泊することができます。そのほかですと『成長応援投資制度』。これは自己研鑽をバックアップする制度で、ビジネス書籍の購入や資格取得にかかる費用などを月3,000円まで会社が負担しています(資格によっては資格手当として毎月の給与に加算)。プライベート面に関しては仕事と子育ての両立支援が充実しており、女性はもちろんのこと、男性社員の育休取得率が高いことも特長です。これら以外にもさまざまな福利厚生がございますので、有効に活用して、自身のキャリアや生活を充実させていただきたいです。

新規事業にチャレンジできる

当社の事業のひとつである『外国籍の方の就労支援』。この事業は社員の発案がきっかけとなりスタートしました。ビジネスとしての将来性や採算性など、克服すべき点をクリアすれば、経営層は投資を惜しみません。与えられた仕事を淡々と進めることも立派なスキルです。しかし、当社に入社するからには、自らの力でイノベーションを起こす、自分でキャリアをつくっていくやりがいを味わっていただきたいです。そのため当社はキャリアのレールを敷いていません。代わりにまっさらなキャンバスをご提供します。皆さんであればどうしますか?今はまだどうしたいか分からない方でも、当社に入社すると何か掴めるかもしれません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

Re就活を通じてお会いしたいのは、今後、組織の中核を担っていく人財です。グッド・クルー大阪オフィスは開設以来、右肩上がりの成長を続けています。コロナ禍の影響も少なからずあった中、好調をキープしているのは、市場に求められる社員が集結しているからだと考えています。皆さんも弊社社員と切磋琢磨しながら、未来を想像して頂きたいです。

選考のポイント

選考で重視しているのは、自分の置かれている現状を把握できていることです。皆さんは社会人になったことで、すくなからず挫折や苦い経験をされたことがあるはず。「世の中そんなに甘くない」ことを知っていれば、地道な努力の必要性も理解されているでしょう。そのことに気づいていることが、第二新卒・ヤングキャリアの魅力です。面接ではその一人ひとりが持っている魅力を深堀していきたいと考えています。

企業情報

株式会社グッド・クルー

設立

2006年

代表者

代表取締役社長 堀 哲郎

従業員数

432名(2020年4月)※正社員のみ

資本金

2,000万円(グループ合算 5億484万円※資本準備金含む)

売上高

20億円(2019年度実績)

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F

事業所

■サテライトオフィス
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館 8F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7F

事業内容

・イベント・キャンペーンの企画・制作・運営
・専門スタッフ派遣・人材紹介
・就職支援事業
・セールスプロモーションの企画・制作・運営
・専門職スタッフの派遣・営業代行・業務委託
・人財紹介(新卒・中途)
・採用コンサルティング
・外国人就職支援

ホームページ

https://www.good-crew.co.jp/

【販売職】自分の将来は自分で決めよう。その決断をグッド・クルーは応援します!【応募者全員と面談】

  • 株式会社グッド・クルー
  • 募集終了

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」