募集職種
介護職員（初任者研修修了）
介護職員（補助）
仕事内容
【充実研修アリ！】利用者様の生活全般をサポート！外出やイベントの企画・実行なども行います！
当社が運営する施設で利用者様の介護および生活援助などを、
利用者様に寄り添い支援していただきます。
■身体介護：食事、入浴、移乗など身体に直接触れての介護
■生活援助：掃除、洗濯、料理など日常生活の援助
■その他 ：施設内レクリエーションや外出イベントの企画・実行など
■送迎業務：朝夕の送迎（デイサービス）、通院（グループホーム）
【入社後の研修は】
まずは本社にて、3日間の研修を行います。
その中で、社会人としてのマナーや、
身体介護・認知症などの専門知識の基礎を学びます。
その後、配属先の事業所にて「わかば研修」を行います。
先輩社員がマンツーマンで指導しますので、業務の基本から着実に学び、
豊富な知識を身に付けることができます。
わかば研修後1年間は、本社にて定期的なフォローアップ研修を実施し、
2年目以降もキャリアパス制度に基づいた研修を実施します。
【キャリアステップは】
「働きながら資格を取る制度」により「介護職員初任者研修」の資格取得費用は全額会社が負担いたします。
通学する日は出勤扱いとなりますのでお給料を減らさずに勉強ができ、資格を取ることができます。
また「介護福祉士」や「ケアマネジャー」などの資格へのチャレンジも会社で推奨しています。
仕事しながらでもさらに上の資格を目指すことのできる、キャリアを積みやすい環境を整えています。
求める人材
【既卒、第二新卒歓迎！】2021卒学生も応募OK！無資格・未経験でも、弊社でしっかりひとり立ちできます！
【必須条件】
■高卒以上の方
【こんな方を求めています】
■笑顔であいさつできる方
■協調性のある方
■おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方
無資格の方でもご応募大歓迎です！
当社でイチから育て上げますので、2021年卒学生の応募も歓迎です！
勤務地
宮城県内の弊社運営施設（仙台市泉区／宮城野区／若林区、宮城郡松島町）
下記住所のいずれかの事業所に配属いたします。
■仙台市泉区
■仙台市宮城野区
■仙台市若林区
■宮城郡松島町
※希望を最大限に考慮いたします。
※将来的に異動になる場合がありますが、事前に本人に相談の上決定いたします。
勤務時間
■グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護勤務
シフト制（早番・日勤・遅番・夜勤）
※8時間勤務
※勤務時間帯は各事業所により異なる
■デイサービス
シフト制（日勤のみ）
※8：00～17：00の8時間勤務
■ホームヘルプサービス
シフト制
※7：00～21：00の間で8時間勤務
休日・休暇
■公休：月平均9日
■年間休日108日
◆特別休暇（慶弔休暇）
◆リフレッシュ休暇（1日/年）
◆有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、労働基準法に則る）
◆産前産後休暇
◆育児休業
給与
初年度想定年収：200～300万円
【介護職員初任者研修修了者】
◆大学・大学院卒： 月給185,000円
◆短大・専門学校卒： 月給175,000円
◆高校卒： 月給170,000円
【無資格者】
◆大学・大学院卒： 月給175,000円
◆短大・専門学校卒： 月給170,000円
◆高校卒： 月給162,000円
※月末締め、翌月25日払い
【固定残業代制】
高校卒の場合
(固定残業代28,200円含む)※固定残業代は21時間分28,200円、時間超過分は追加支給
専門学校・短大卒の場合
(固定残業代33,200円含む)※固定残業代は31時間分33,200円、時間超過分は追加支給
大学卒の場合
(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は31時間分36,000円、時間超過分は追加支給
時間超過分は別途支給
【年収例1】
年収350万／専門学校卒・入社6年目・副管理者
【年収例2】
年収310万／専門学校卒・入社4年目・リーダー職
【年収例3】
年収270万円／無資格未経験・入社2年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月） ※初年度年1回
諸手当
◆時間外手当（法定通り）
◆特別夜勤手当 5,000円／回
◆資格手当（介護福祉士） 5,000円
◆通勤交通費 上限15,000円
◆住宅手当 ※支給要件有り
仙台市内事業所勤務者 10,000円
松島趙事業所勤務者 30,000円
福利厚生
◆社会保険完備
◆定年後再雇用制度あり（※定年70歳）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆ジョブリターン制度
◆社員紹介制度