募集職種
施工管理
仕事内容
道路・橋・上下水道・スポーツ施設・津波避難施設・住宅・耐火建築物など、社会インフラを創る仕事です。
受注した工事がスムーズに進むよう予算管理・納期管理・安全管理などをお任せします。また、提出書類の作成や近隣住民対応、下請対応なども行いながら、利益を確保できるよう計画を立てて実行します。
【入社後の流れ】
社内・社外研修後、OJTで先輩について現場の流れや細かい知識を学んでいただきます。
【IT技術や新工法を積極的に導入】
当社は土木工事にドローンやICTを活用するなど、業界に先駆けて積極的にIT化を進めています。最近手掛けたサッカー場の改修工事では最新のデジタル技術を駆使して、東海市初となるICT施工を実施！市役所の方が現場見学に訪れるくらい、注目度の高い工事を行っています。常に時代の先を見据え、前例がないことにもどんどんトライし、新しい技術を取り入れながら事業の可能性を広げています。
求める人材
未経験歓迎｜文理不問・第二新卒歓迎｜要普通自動車免許（AT限定可）｜男女共に活躍中！
研修・教育に力を入れているので未経験でも大丈夫！事務職希望で入社したものの、研修で現場の楽しさを知り、今では施工管理として活躍している女性社員がいるくらい、誰でも可能性を広げていける会社です。
【こんな方はぜひ！】
◎地域社会に役立つ仕事がしたい方
◎地域に根差して働きたい方
◎未経験から専門スキルを身につけたい方
勤務地
本社（愛知県東海市）
愛知県東海市大田町松崎331-1
勤務時間
8:00～17:00（休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制（土日祝）
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
＼仕事とプライベートの両立も図れる！／
『運動会・お遊戯会休暇』、『誕生日・結婚式休暇』も完備！
土日祝日や長期休暇の他に、誕生日休暇、子供の運動会や入学式・卒業式のときは、休暇を取ることになっています。
「家庭が安定していないと良い仕事ができない」というのが当社の考えです！
今後も新しい休暇制度を設け、社員とその家族がより幸せになれる環境づくりを進めていきます。
給与
初年度想定年収：300～450万円
大学卒・大学院了：月給210,000円
短大・専門学校・高専卒：月給190,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（入社1年目）
【年収例2】
350万円（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則禁煙（喫煙可能場所設置）
昇給・賞与
昇給：年1回（8月）
賞与：年3回（4月・8月・12月）
諸手当
■親孝行手当（両親への食事代や交通費支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当
■禁煙手当（タバコを吸わなければ年6万円：社員健康増進）
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■社員旅行（年1回）※費用会社負担
■月1回のグループ会（ランチ・飲み会費用会社負担）
■福利厚生施設
■再雇用制度
■資格取得支援
■育児・介護休暇制度
■保育園社内利用制度（グループ会社の保育園へ安価で通園可能）
■リフォーム工事顧客紹介制度（最大10万円の紹介料）
■住宅自社購入祝い金100万円（社内規定あり）
■社内行事参加ポイント（ポイントが溜まれば最大5万円の商品券を支給）
■表彰制度（社長賞、環境整備賞をはじめ、安全運転、健康管理など、12種の表彰を行っており、報奨金もあります）
■社員紹介制度（既存社員により紹介された人が入社した場合、紹介者に紹介金支給）