最終更新日
2021/04/05(月)
掲載終了日
2021/05/05(水)

募集終了

【人材コーディネーター】事業立ち上げメンバー募集!あなたの経験が会社を作っていきます!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
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  • 月給25万円以上
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業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門コンサルタント/銀行・信託銀行・証券・投資銀行
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

金融・証券×グローバル 国境を越えた事業の立ち上げ! 【年間休日120日以上・新事業設立・高年収】

アセアン・フィナンシャル・ホールディングス株式会社は、
国内事業である証券業及び人材紹介業、コンサルティング業、
海外事業であるベトナム個人向金融業とベトナム人材業及びフィリピン個人向金融業と大きく6つから構成されております。

グループとして2001年に証券会社を設立し、その後、
ベトナム及びフィリピンに金融機関や人材紹介のグループ会社を立ち上げ、アセアン各国との基盤をつくってきました。

この安定基盤から、2020年10月にグローバル人材の人材紹介・人材派遣、外国人技術実習生制度などを軸とした人材事業を立ち上げ、
今はそこで先頭に立つことのできるメンバーを募集しています。

◇◆◇そんな当社の魅力とは◇◆◇
・圧倒的スピード感
→新事業という事もあり、あなたの意見をそのまま上司や社長に届ける事ができます。

・世界規模の仕事
→アセアンの地域の関連会社とし日本とアセアンをつなぐ人材事業を取り扱うので、
日本にとどまらない大きな仕事をする事が可能です。
※将来的に技術実習生の受入れのためベトナムなどアセアン各国への出張もあります。

・安定土台の福利厚生
→もちろん大きな仕事をして頂くからこそお休み等はしっかりととって頂けます。
給与面でもあなたの今までのご経験に合わせてご相談。
今よりももっとレベルアップをしていく環境が弊社にはあります。


世界を股にかけた仕事をして頂きますので、不安な事も多いかと思いますが、
こんな時代だからこそ大きな一歩を踏み出すチャンスです。
新事業を経て、会社を作っていきたい!業界に革新を起こしたい!
そんな上昇志向のある方。
その環境当社にはあります!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材管理職・コーディネータ職 世界を股にかけたお仕事です!

仕事内容

日本とアセアンをつなぐ人材事業の立ち上げ。 人材業界経験者歓迎!
スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。

■外国人材紹介、派遣などの企画・提案
■事業のスキームづくり
■クライアントの開拓(グループ力も活かせる)
■求職者フォロー など

※将来的に技術実習生の受入れのためベトナムなどアセアン各国への出張もあります。

配属先には、
国内スタッフ3名+パート社員5名、国外スタッフ3名が待っております。
新規立ち上げですのであなたの力でどんどんと大きなビジネスにしていってください!

求める人材

【学歴不問/人柄重視の採用】人材業界での経験・営業経験大歓迎☆人材紹介、人材コンサル、求人広告営業
■人材業界の経験のある方
例えば、人材コーディネーターやキャリアアドバイザー、
人材派遣・紹介の営業、求人広告の営業(新卒・中途採用・アルバイト)、
人材コンサルタント、などの経験を歓迎致します。
※特に、外国人材の派遣・人材紹介経験者は優遇します!

■営業経験のある方
どのような商材でもかまいません。
営業経験のある方大募集しています!!

【歓迎スキル・経験】※必須ではありません!
■英語やベトナム語などの語学力

【こんな方を大歓迎】
◆これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい
◆ゼロからイチを生み出せる
◆事業の立ち上げに関わりたい
◆自分のアイデアを形にしたい
◆枠にとらわれずに、仕事の領域を広げていきたい

勤務地

本社勤務
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル

勤務時間

8:30~17:30(休憩あり)

休日・休暇

週休2日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度

給与

初年度想定年収:350~1000万円以上

月給 260,000円~1,000,000円
※経験、年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間6か月あり(条件面に変更なし)
※固定残業代:4万5,000円~(月30時間)
※超過分は別途支給


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給


※超過分は別途支給

【年収例1】 410万円(入社1年目/人材経験あり)

試用期間

(試用期間有り) 試用期間6か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
※業績による

諸手当

交通費支給(上限:月5万円)
時間外手当

福利厚生

社会保険完備

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

お任せするのは新事業の立ち上げです。
今はまだ形になり切っていない制度も多くあります。
その中で顧客領域や開拓手法、クロージングなどはトライ&ラーンで取り組んでいます。

業界の知識を基に事業を作り上げて頂ける人材が必要です。
既存の知識を新しい事業に結び付けて事業を大きくして頂く事が目的です!

選考のポイント

業界のご経験とどのような実績があるのかは大切になってきます。
が、やはり人柄重視になっています。
当社にてご経験をどのように使って頂けるのか。
そこを明確にして頂ければと思います。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

前職は、外国人材の派遣営業を行っていました。
当社は派遣事業の他に、紹介事業も行っており、
今後は技能実習生の受け皿も用意していくとの事で、
幅広い事業に携わっていける事が魅力的でした。

また様々な人々の文化や習慣を勉強し理解していく事も必要となる、
仕事のやりがいも魅力的でした。

続きを見る

アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社は証券会社としてスタートし、コンプライアンス体制も万全です。
もちろんホールディングスとしての安定基盤もございます。
人材事業はスタートアップではありますが、
世界に向けて業界のTopを目指して、
今後は証券事業とのシナジー効果も発揮していきます。

裁量を持って働ける

人材事業はまだまだスタート段階。
ですので今回ご入社をされる方には業界の知識を活かして、
どんどん新しいご提案をしてほしいと思っております。
積極的にアイデアを発信して頂き、それを形にしていく。
そこから成果を出せば、ポストや報酬をもって正当な評価をしていきます。

コロナ禍で思っていた事ができていない不満等ありませんか。
あなたのスキルを事業という形にしてください。

ワークライフバランスを重視

外国人材の求職者は長く働きたいと思っている人がほとんどです。
一方で、企業は人手不足で困っていますので、どちらのニーズも満たしていく事が可能です。
その中でどんな求人があるのか、求職者の方はどんなキャラクターなのか、
社内メンバーで共有をしながら進めなければいけませんのでいつでも話をする事ができる環境が整っています。

企業情報

アセアン・フィナンシャル・ホールディングス株式会社

設立

2015年12月

代表者

代表取締役会長兼社長 西川 敏明

従業員数

469名(従業員数は傘下グループ会社全体の従業員数です)

資本金

10億円

売上高

17.5億円(2020年3月実績)

本社所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10

事業所

東京本社
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10

ベトナム、フィリピン

事業内容

◆国内事業:ニュース証券、アセアン・フィナンシャル・ホールディングス
・証券業(金融商品取引業)
・人材サービス業

◆海外事業:Dong Shop Sun
(※アセアン・フィナンシャル・ホールディングスからの出向となります。)
・アセアン諸国で現地に根ざした金融サービス業
・リース業
・人材サービス業

検索条件及び掲載内容について

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