募集職種
戸建て住宅に設置する太陽光発電システム工事の工程管理
仕事内容
住宅に設置する「太陽光発電システム工事」の工程管理業務（現場確認、工事会社手配、進捗管理など）
【仕事の流れ】
1.お客様から「太陽光発電システムを設置したい！」と、
ご成約をいただき、仕事がスタート！
2.図面をもとに、お客様と太陽光発電システムの
工事に関する打ち合わせを行います。
3.打ち合わせした内容で工事を進めていきます。
4.工事を進めるにあたり、工程管理は
・お客様との工事日程の調整
・工事業者様の手配 をしていきます
5.全ての工事を済ませ、
太陽光発電システムが正常に稼働していることを確認し、
工事は完了です！
【研修について】
入社後は、先輩にマンツーマンで教えてもらいながら、
業務の流れを覚えていきます。
その後、少しずつ業務を任せてもらいながら、
独り立ちを目指していきます。
全ての先輩が「知識ゼロ」から始めているので、皆さんでも絶対に大丈夫です！
太陽光発電システムメーカーが実施する基礎研修や、
ナカザワ建販に対する理解を深める研修も別途実施しますので、ご安心を！！
【独り立ちすれば、自己裁量で動ける！】
工程管理の仕事は「スケジュールを自由に組める」ため、
上手く調整すれば「有給を自由自在にとる」ことが可能です。
もちろん、会社として「有給消化」を全力推進しているため、
とがめられることは一切なし！
管理スキルが上がるほど、プライベートも充実できるのです！
実際に【工事部の有給休暇取得日数は13.7日】と、
全社平均以上に取得が進んでいます！！
【休日出勤・残業について】
工事・工程管理の仕事＝残業が多い、休日出勤が多いというイメージが
あるかもしれませんが、工程管理の残業時間は月平均27.5時間と、
事務職を含めた全社平均と変わりありません。
なお、休日出勤は月平均2～3日はどうしても生じますが、
しっかりと代休が取れるのでご安心ください。
求める人材
未経験者大歓迎！文理不問！経験知識も一切問いません！ ○要普通自動車免許（AT限定可）
ナカザワが大切にしているのは「人がら」です。
知識や経験は入社後に学んでいただければ大丈夫。
周りの社員が責任を持ってお教えします。
＜こんな方も歓迎します＞
◎文系出身だけれども、建築技術者を目指したい
◎ワークライフバランスの良い環境で働きたい
◎知識や経験はないけれど、住宅関連の仕事がしたい
少しでも興味をお持ちの方は、
まずは面接にお越しいただき、ナカザワの社風を感じてください。
色々とご質問にも丁寧にお答えしています！
＜求める人物像＞
◎相手の意見を素直に受け入れられる方
◎チャレンジ精神のある方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎成長意欲をお持ちの方
勤務地
本社／大阪府和泉市あゆみ野4-3-20※「ららぽーと和泉」の目の前です※車・バイクでの通勤可
■自慢の木造大型建築による「新本社」
2018年末に現在の本社へ移転しました。
外観は鉄骨造のように見えて、実はこの本社は「木造」です。
素晴らしい「木の住まい」の普及を支援する会社ならではの
こだわりの詰まった新本社です。
皆さんにもぜひ、ご覧いただきたいと思っています。
勤務時間
8:00～17:00(実働8時間)
※年間変形労働時間制の為、終業時間が17:00～18:00の間で変動します
※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
週休2日制(土・日)
※月に1～2回土曜出社があります(午前中のみ)
祝日
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(8日以上)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給23万4,000円～25万3,500円
※年齢や能力を考慮の上決定
＜入社1か月目の月収例＞
月給23万4,000円＋車両持込手当3万円＝月給26万4,000円
※車両持込手当は月3万円＋年間10万円の手当が発生する、
各社員から大好評の制度で、多くの社員が活用しています。
【固定残業代制】
(固定残業代59,000円含む)※固定残業代は45時間分59,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代（45時間分）59,000円～62,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
450万円（26歳／入社4年目 賞与年2回）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
昇給・賞与
昇給：年2回(勤続：4月 職能：10月)
賞与：年2回(7月・12月)
諸手当
交通費支給／月3万円迄
資格手当
時間外手当(45時間の固定残業超過分)
家族・扶養手当(配偶者5,000円／月、子ども一人につき3,000円／月)
福利厚生
社会保険完備
インセンティブ(年2回の表彰制度)
車両持込手当(月額3万円～＋年1回車両維持費10万円)
⇒手当を使って新車を購入している先輩も
ETCカード・ガソリンカード支給
時短勤務(3歳～小学生の間まで可)
資格取得支援
書籍補助(1,000円／月)
退職金
SCKサービスセンター(堺市労働者福祉サービスセンター)加入
◆社宅制度あり◆
通勤が困難と判断した場合は、社宅制度の対象となります。（25歳まで）
社宅制度を利用の際は、勤務地の近くにワンルームマンション・アパート
を借りていただき、家賃の補助を行っています。
補助額：48,000円