最終更新日
2021/04/01(木)
掲載終了日
2021/06/07(月)

募集終了

【教室運営(教室長)】明光義塾トップフランチャイジー企業で、あなたのアイディアを活かした教育を実現!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/専門コンサルタント/専門商社(その他)
職種
教室長
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【東京・埼玉勤務】業務効率化を実現!段階ごとの研修やキャリアパスも明確な環境が自慢です。

――「好きな教室を作れ」そう言われたらあなたはどのような教室を思い浮かべますか?――

当社は明光義塾のFCとして、首都圏・東海エリアを中心に小・中・高対象「個別指導の明光義塾」94教室を運営しており、教室数と生徒数No.1を誇っています。

その一方で、明光義塾本部である株式会社明光ネットワークジャパン(東証一部上場)グループでもあります。
トップフランチャイジーとして、チェーンの模範であり続けることはもちろん、グループの一員として、これまで積み上げてきたノウハウやマニュアルを全国2,000教室に解放する役割も担っています。
(近年では、全国30,000人の講師に「授業マニュアル」や明光義塾が行なう未来教育の一つである「カウンセリングマニュアル」などを提供)
明光義塾を牽引する私たちだからこそ、挑戦すべきものが数多く存在すると考えています。

そして当社が大切にしているのは「自立できる人間」の育成。これは子どもたちだけでなく社員一人ひとりも同じです。
成績アップや受験合格など、【目先の目標にだけ追われる塾とは一線を画し、長期的視点から子どもの未来と成長を考えている】のが特徴です。

今回は、教室長候補の募集。経験は一切問いません。
子供たちと向き合ったり、これからの社会を良くするための教育を行うことに至っては、経験以上に強い想いを持った方のほうが、大きく成長できる可能性が高いと考えています。
入社後は充実した研修と、働きやすい環境であなたをお迎えします。

<アピールポイント>
・未経験から教室運営、さらには教室長を目指せる
・業務効率化を目指し、月残業はあっても20時間程度を実現(社内システムが強制シャットダウンします。)
・入社後研修、定例研修会、段階研修など、充実した教育制度をご用意
・教室長の他、エリアマネージャー、ブロックアドバイザー、事業部長、本社スタッフなど、キャリアステップあり

生徒の成長を喜んでいる私たちを見て、「教育って面白いんだ!」と思ってくれる子供たちが一人でも増えれば、日本の未来をつくる教育の仕事を目指してくれる人間はもっと増えていくと信じており、それが私たちの使命でもあると考えます。

ぜひ当社で理想の教育を追求してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【短大、四年制大、大学院卒業以上】教育経験は一切問いません!

<必須スキル・条件>
・短大、四年制大、大学院卒業以上

<歓迎スキル・条件>
・教育に対する強い思いをお持ちの方
・目標に向かって自ら考え、行動し結果を出した経験のある方
・自由な発想で自分のやりたいことを実現したい方

<直近でご入社された方や活躍されている方のご経歴>
業種、業界問わず、様々な方が中途入社でご活躍されています
例)レンタルショップ店員、家電量販店スタッフ、法人営業、システムエンジニアなど

勤務地

東京都内の教室、埼玉県内での弊社運営の明光義塾各教室

■本社:〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F

勤務時間

■14:00〜22:00 (所定労働時間:7時間0分)※休憩時間60分

※月の平均残業時間は20時間程度
※業務効率化を目的に、23:00には社内システムがダウンするようになっています
※土曜日は、9:00〜17:00/11:00〜19:00/14:00〜22:00からシフトを選択いただきます
※別途、繁忙期あり

休日・休暇

<年間休日118日(2021年度予定)>
・週休2日制(日曜+その他1日)
・有給休暇10日〜20日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・育児休暇(育児休暇取得率・復職率100%(女性の場合のみ))
・介護休暇

給与

初年度想定年収:300〜450万円

■月給230,048円〜326,953円
(基本給197,000円〜280,000円)

<給料例>
・新卒2年目の例(教室長)
月給242,303円+能力考課(〜20,000円)
※固定残業27時間分34,803円
※住宅手当を含む
※27時間を超えた分は別途残業代を支給

・新卒5年目の例(エリアマネージャー)
月給301,500円+能力考課(〜20,000円)
※住宅手当を含む


【固定残業代制】

(固定残業代33,048円含む)※固定残業代は27時間分33,048円、時間超過分は追加支給


固定残業手当:33,048円〜46,953円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【年収例】

300万円(例1)

400万円(例2)

450万円(例3)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

・昇給:年2回
・賞与:年2回

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・住居手当

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

例えば「自立学習」のほか、「未来教育」として職業観を育むこと、「親子塾」として親子が一緒に学ぶこと、さらに「体験学習」では宇宙飛行士体験ツアー、プロサッカーチームとのコラボ授業など、様々なイベントを行っています。成績アップや志望校合格など、つい短期的な視点で物事を見てしまいますが、本来、教育というのは、子どもの将来、延いては日本の未来にまで目を向けなければならないのではないでしょうか。そのために、教室という枠に捉われない新しい教育のカタチを創り出しています。

ワークライフバランスを重視

社員の裁量が大きい当社だからこそ、風通しも良いのが自慢です。生徒のために「こんなイベントをしたい」、生徒募集のために「こんなキャンペーンをしたい」など、ご自身のアイディアや意見を聞いてくれるだけでなく、実現に向けてサポートしてくれる上長ばかりです。

頑張りをしっかり評価

査定は半年ごとに行い、社員の成長をしっかり振り返り、評価する時間としています。マネージャーからの評価はもちろん、自己評価も加味されますので、半年前と比べ、あなたがどれだけ成長したかと、成長するためのどんなプロセスを経たかに焦点を当てられるため、明確な評価制度になっているかと思います。その上で、当社の行動指針に沿った指導ができているかや、社内会議などで周りに良い影響を与えようと努力できているか、日々の報告メールの内容などを総合的に見て判断となります。賞与UPやエリアマネージャーへの昇格などでその頑張りに応えていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

マネージャーや教室長は20代も多く、役員部長陣を含め40代までの社員がほとんど。そのため、「若いから、まだ」仕事を任せないのではなく、「若いから、こそ」仕事をどんどん任せていこうという考えが根強くあります。学習塾の枠に捉われない教室運営をする当社においては、前職のやり方に疑問を感じた人は適していると思います。経験は一切不問。教育に対する強い想いを評価します。

選考のポイント

一番大切なのは「素直さ」です。アドバイスをまずは聞き入れる。新しい価値観でもやってみる。そしてご自身の意見を伝える。これが大事です。生徒ととことん向き合う仕事だからこそ、小手先のコミュニケーションは通用しません。次に「生徒やお客様の気持ちを汲み取る」こと。宿題をやらない生徒に対して、だから成績が上がらないと考えるのではなく、どうしたらやってきてくれるんだろう?と悩み、考える教育現場が理想です。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は2020年4月、経済学部を中退し、新卒として入社しました。学生時代にMAXISの運営する明光義塾でアルバイト講師をしていたことがきっかけです。アルバイトの際は、夏期講習のハードさと受験のプレッシャーも味わいましたが、志望校に受かった生徒からの「ありがとう!」の一言で、辛かったことはすべて喜びに変わったことを覚えています。もともと教育に興味を持っていたので、教員の道も考えましたが、「学校という枠の中では、自由な教育は追実現しにくい」と感じ、当社を選びました。入社して一番驚いたことは、1年目から新規OPENの教室長を任せてもらったことです。プレッシャーも大きかったですが、MAXISという会社は、しっかりと一人一人を見て、良いタイミングでチャンスをくれる会社だということは分かっていました。エリアマネージャーにもサポートしてもらいながら、期待に応えようと日々奮闘しています!

企業情報

株式会社MAXISエデュケーション

設立

1993年9月

代表者

小宮山 大

従業員数

150名

資本金

3,000万円

売上高

30億4,700万円

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F

事業内容

■事業概要:明光義塾のフランチャイズ運営・早稲田アカデミー個別進学館のフランチャイズ運営・その他教育事業

■運営塾
(1)明光義塾(個別指導):個別指導のパイオニア(伝統の55年・卒業生100万人以上)/生徒数・売上高・教室数が業界No.1実績/全国展開(フランチャイズ加盟社450社)※明光義塾は、蓄積されたノウハウやデータによって他塾の追随を許さない圧倒的な地位を確立しています
(2)早稲田アカデミー個別進学館:難関校を受験する生徒を対象とした個別学習塾
(3)notty:高校生専門の次世代型学習塾

企業ホームページ

https://www.maxis.ne.jp/

【教室運営(教室長)】明光義塾トップフランチャイジー企業で、あなたのアイディアを活かした教育を実現!

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  • 募集終了

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