最終更新日
2021/04/23(金)
掲載終了日
2021/05/20(木)

募集終了

【マーケッター】周囲にアンテナを張りつつ、ゼロから浮かんだアイデアを立案、制作する企画の仕事。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門コンサルタント/放送・新聞・出版/教育
職種
マーケティング
初年度想定年収
200〜500万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《完全週休2日制&有給取得率100%》アイデアを共有し、誰かの「星あかり」になる――夢を追う出版社

Youtube、Twitter、Instagram、TikTok。それにLINE。
コンテンツのおすすめや最近の流行を見ていて、「あれ、これは?」と思うこと、ありませんか?

Webならではの流行のうつりかわり、そのスピード感に乗って、
当社では、豊富なビジネス教材などのコンテンツを立案し、お客様にご提案しています。
その方法はWebやセミナー、出版物などさまざま。
自由にゼロから組み立てられるのが、当社の仕事の面白いところです。

今回はそんな当社の中核となる業務、マーケティングに挑戦してくれる仲間を求めて、
募集を開始しました。

最近Webではやっているあれやそれ――どうして流行ったんでしょう?
そんな分析力を身に付けつつ、未経験から始められるマーケッターのお仕事。
興味を持って、ぜひ飛び込んできてみてください!

=====

\昇給は年4回!/
経過やその時の頑張りを、みんなで投票しあって評価する私たち。
年4回の昇給のほか、先輩や上司が常に声をかけ、あなたの頑張りを見守ってくれます。

\完全週休2日制。年次有給休暇の取得率はほぼ100%!/
仕事はしっかりきっちり、が当社の信条。その分、休みもしっかりきっちりとっていただきます。
リフレッシュもしっかり徹底的に。オンとオフはしっかり分けて。そんな働き方に慣れていくことができますよ。

\その功績はみんなのもの。プロジェクト成功時のボーナスはチーム全員で!/
仕事の成功は誰のもの? 営業スタッフ? 会社?? いいえ違いますよね。チーム全員の勝利です。
当社では、プロジェクトごとにチームを組み、その仕事が成功したときには、チーム員全員にボーナスを別途支給しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

学歴・経験不問/未経験者・第二新卒歓迎/色んな事に挑戦したいという方はぜひ!
<こんな気持ちに一つでも当てはまったらOK!>
●実はいろんな仕事に興味を持ってた時期がある
●好奇心旺盛って大事だよね
●「webマーケティングってなんか楽しそう!」
●何かわからないことがあると気になって仕方がない!
●既成概念にとらわれず、仕事を自分で創造したい

Q 未経験者OK??
⇒⇒OKです!
当社はよくある「実務経験○○年以上」「これまで手掛けたお仕事を拝見して…」なんて条件は設けていません。
はじめはマーケッターの仕事に慣れていただく必要がありますが、
「インフルエンサーにあこがれる」、「ユーチューバーやってみたいな」、「ばえる写真で《いいね!》をたくさんもらいたい!」
そんな気持ちが少しでもある方は大歓迎! ほかの人より上手に「バズる」コツも見つかるかもしれませんよ!?

勤務地

愛知県名古屋市
本社(愛知県名古屋市中村区)

勤務時間

10時〜20時(内2時間休憩 実働8時間勤務)

休日・休暇

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(取得率は、ほぼ100%です!)
慶弔休暇(結婚、出産 他)
育児休業
など

給与

初年度想定年収:200〜500万円

月給 200,000円〜
※年齢や経験を考慮致します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

入社3年/主任/360万円

入社2年/276万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給
年4回(6月・8月・12月・2月)

■賞与
プロジェクトボーナス(毎月※)
月ごと、売り上げたプロジェクトの利益が規定値を超えると、
ボーナスとしてスタッフに支給しています!
※規定値を超えない場合、支給がない月も発生いたします。

諸手当

通勤手当(月上限30,000円支給)
時間外手当
役職手当
など

福利厚生

★各種社会保険完備

慶弔見舞金、社員表彰、全社員研修制度、専門研修制度、社員旅行、サプライズプロジェクト、社員グッズ制度、プロジェクトボーナス制度、髪型服装自由制度、ジョブチャレンジ制度、ゴールデンランチ、ゴチ・プレジデント制度、秘書検定テスト制度、アイディア365制度、新体力テスト制度、サークル制度、委員会制度、学習意欲サポート制度 など

◎ サプライズプロジェクト
誕生日とか、結婚記念日とか。ちょっと特別な日に突然のサプライズ! ――が用意されることが、もはや日常のニュースパイラル。
実はこのサプライズに、会社が支援をしてくれるんです。会社も巻き込んでのサプライズ! ノリがいいのが当社の魅力♪

◎ 髪型服装自由制度
もちろんTPOはありますが、個性のない格好でずっと働くなんて嫌ですよね。
一番あなたらしい服装、髪型で働きましょう。そのほうがきっと、あなたらしくいられますから。

++NewSpiralとは!?++

昔の人は地図アプリもない時代、星あかりを頼りに歩いたと言われていますよね。

当社「ニュースパイラル」は、誰かの人生を導く「星あかり」になりたくて、2009年に設立されました。

「用意されたレールの上を歩く人生なんてこりごりだ!」

と考える人は多いけれど、いざレールの上をはずれたら、どっちへ行けばいいかわからない。
私たちは、そんな人たちの「星」になりたくて、たくさんの知識やノウハウを、コンテンツとしてお客様に提案しています。

将来、たった一人でも、あなたの考えたアイデアや、あなたが共有した知識やノウハウが、誰かの道しるべになるかもしれない。
あなたが企画したコンテンツを見て新しい夢を見つけ出す人が現れるかもしれない。

「大げさな!」って思われるかもしれないけど、これってすごいコトです。
私たちと一緒に、そんな未来を夢見て仕事を追いかけられる方は、ぜひ当社へご応募くださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

みなさんは何事にもチャレンジする精神が旺盛ですが、知識や経験が少ない分、失敗も多いことでしょう。そのため当社では、失敗を経験していることに重きを置いています。なぜなら、失敗経験は人に悔しさを与え、そこから這い上がろうとする意志を芽生えさせるからです。悔しさを知っている人は強い。悔しさをバネに人は成長するはずです。当社は、そのバネの可能性に期待しています。

選考のポイント

学びに対してどれだけ積極的になれるのか、どんなことにチャレンジしてみたいのかを語ってください。上手く話そうとして、カッコいいセリフのような言葉が並ぶよりも、誠実さや熱意が伝わる方のほうが望ましいです。
選考では「前職などで成果をあげたこと」を質問する企業も多いですが、どちらかといえば当社は“これから”を重視しており、当社に入って実現したいことをより多く聞いてみたいと思います。

企業情報

株式会社ニュースパイラル

設立

2009年6月

代表者

代表取締役 鳥居 昇太

従業員数

18名(2019年3月時点)

資本金

1,000万円

売上高

10億円 ※2019年3月現在

本社所在地

〒453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町一里山1-9
萬勇ビル2階

事業内容

●マーケティング・セールスノウハウ、経営改善ノウハウの提供
●出版物の企画・制作および販売
●セミナーの企画・運営

など

ホームページ

https://new-spiral.com

【マーケッター】周囲にアンテナを張りつつ、ゼロから浮かんだアイデアを立案、制作する企画の仕事。

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