最終更新日
2021/05/06(木)
掲載終了日
2021/06/03(木)

募集終了

【内勤反響営業職】最大月15万円のインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する環境で活躍しませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インターネット関連/通信関連
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

『ベストベンチャー100』に、6年連続選出!設立以来、増収増益。家賃補助制度/研修充実/未経験歓迎

■訪問しない「営業」で、未経験から成長できる■

営業の仕事と聞くと、訪問スタイルを想像すると思いますが、
当社の営業は、「完全内勤」な営業スタイル!

しかも、問い合わせがあった依頼者様に対して、お話を伺うことがお仕事なので、
未経験からでもチャレンジしやすい環境です。

今回当社が募集しているのは、
債務で不安を抱えている依頼者様の相談を受ける【内勤反響営業職】。

依頼者様に寄り添って相談内容を伺いながら、
専門家による法律相談をご案内し、相談の日時を決めるところまでがあなたのお仕事です。

入社前に法律知識は一切不問。
研修でしっかり知識を身につけていけるのでご安心ください。


■月最大15万円のインセンティブあり!頑張りをしっかり評価■

年次に関わらず、正当に頑張りを評価している当社。
だから、入社1年目でも月最大15万円のインセンティブの可能性があります。

さらに昇給昇格のチャンスも毎月あり、なかにはほんの数ヶ月で月収が7万円アップした人も。
実際、入社1年目で23万円の月給が、30万円に上がった人もいます。

2年目以降は、リーダーやマネージャーへの道も開けています。

私たちはあなたの頑張りを見逃しません。毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されますよ。


■『ベストベンチャー100』選出企業だから、成長性&働きやすさも抜群■

当社は設立以来ずっと「増収増益&無借金経営」を継続し、インフラ・通信・人材・ITなど、さまざまな分野で事業を展開。
2011年設立時に3名だった従業員数は、今では270名以上に拡大しました。
有名ビジネス誌が選ぶ『ベストベンチャー100』にも、6年連続で選出されています!

リフレッシュ休暇や産休・育休制度はもちろん、
家賃補助制度やネイル・マツエク半額サービスなど
手厚い制度・福利厚生もご用意。

「人」が決め手になって入社した、という先輩が多いのが当社の特徴。
みんなフレンドリーで、一人ひとりがお互いを尊重し意見を大切にし合うので、
「思っていることが言えない」などということは一切ありません。

人柄重視の採用を続けた結果、メンバーはみんな「いい人」が集まっています。
先輩たちの入社理由も、当社の「人」に惹きつけられたから、という回答が多いんです。

未経験からスタートしやすい環境で、チャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

《第二新卒の方、大歓迎!》未経験、社会人デビューの方もOK!

◆学歴不問
◆法律知識は要りません

先輩たちも、みんな異業種から飛び込んで、当社でゼロから学びました。前職もスポーツインストラクター、教師、アパレル販売、飲食店スタッフなどさまざまです。


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎成長したいという意欲のある方
◎素直な行動ができる方

人柄重視の採用を行っています!

勤務地

東京都23区内(日本橋、新宿御苑、西新宿、青山一丁目)の各オフィス ★転勤はありません。
★あなたの希望を考慮し、勤務地を決定します。完全内勤のお仕事です。
★いずれも駅近で通勤に便利なオフィスです。

■日本橋オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル 10F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」 徒歩5分

■新宿御苑オフィス/東京都新宿区新宿1-11-17 第二KSビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分

■西新宿オフィス/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

■青山一丁目オフィス/東京都港区赤坂7-2-21 草月会館
各線「青山一丁目駅」より徒歩5分

勤務時間


勤務時間
9:00〜21:00(シフト制/実働8時間)


<シフト>9:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00 
※配属後2〜3ヶ月間は12:00〜21:00勤務で、その後は希望を考慮しつつ調整しながらいずれかに落ち着きます。

休日・休暇

■週休2日制(月8日 ※シフト制)
※土日に休むこともできます。
※前月15日までに翌月の希望を提出。8日のうち4日は希望の日に休むことができます。

■業績休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
■産前産後・育児休暇(ともに取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給23万円〜30万円  
★別途、インセンティブや各種手当を支給します。

※上記は最低保証額。経験や能力などを考慮のうえ、加給優遇します。 
※上記には、みなし残業代(月30時間、3万7000円以上)が含まれます。超過分は追加支給。


<インセンティブについて> ◎2021年4月よりインセンティブ制度を導入予定


【固定残業代制】 ■月給23万円の場合

(固定残業代37,000円含む)※固定残業代は30時間分37,000円、時間超過分は追加支給


■月給30万円の場合

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

330万円/入社1年目

450万円/入社3年目

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
【対策内容】
各支店:屋内原則禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回

諸手当

■時間外手当(みなし残業代超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当

福利厚生

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(月1万5000円〜3万円)
■社員旅行
■資格取得支援
■研修制度(新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など)
■一部モバイル端末貸出
■各種イベント(BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催!)
■定期健康診断・予防接種等全額補助
■会社指定施設割引
■ネイル・マツエク半額サービス

★社員のチャレンジを推奨する「夢応援制度」
飲食店や美容サロンのオープン、社内新規事業の立案〜実施、グループ子会社の代表取締役など、制度を通じてさまざまなチャレンジを実現しています!

■教育制度が充実!

<未経験からでも安心してスタートできる研修>
入社後は、あなたの成長スピードに合わせて、2週間〜1カ月間の研修を実施します。

◎まずは、電話に慣れましょう
電話対応の仕方、依頼者にヒアリングする内容、法律用語、お金の仕組みなどを、イチから丁寧に教えていきます。  
     ▼
◎その後は、現場でのOJT
各現場には、必ず一人、SV(スーパーバイザー)が配置され、あなたをフォロー。マニュアルも用意されていますので、実務が始まってもご安心ください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「人」が決め手になって入社した、という先輩が多いのが当社の特徴。
みんなフレンドリーで、一人ひとりがお互いを尊重し意見を大切にし合うので、「思っていることが言えない」などということは一切ありません。
みんな同世代、ということもあり、社内はとても和気藹々としています。スーパーバイザーも20代で、何みがあればなんでも相談に乗ってくれますし、「悩みは一人で抱え込まないで!」という言葉が、彼らの口グセです。
また、代表や役員との距離も近く、誘い合ってご飯を食べに行くこともありますよ。

そんな当社ですから、社員の定着率も85%と高いのが自慢です。

頑張りをしっかり評価

2021年4月より「インセンティブ制度」がスタートする予定です。これにより、入社1年目の方でも、最大で月15万円程度のインセンティブを得られる可能性があります!

このほか、当社では「キャリアアップ制度」として、月に1回、昇給昇格のチャンスがあります。頑張れば2〜3カ月先には、かなりお給料が上がることも。
実際、入社1年目で23万円の月給が、30万円に上がった人もいます。

私たちはあなたの頑張りを見逃しません。毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されますよ。

専門性・スキルが身につく

まず第一に、「コミュニケーション」スキルが格段に上がります。
さらには、お話を聞きながら情報を入力するので「タイピング」のスキルもついてきますし、依頼者様にアドバイスする「提案力」、将来的にリーダー職になれば「マネジメントスキル」もつくでしょう。
また当然のことながら、お金にまつわる法律知識も身についていきます。

これらは、どの業界でも、またプライベートでも使えるスキルです。
どれも身につけておいてソンはない、「人生に役立つスキル」と言っても過言ではありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

「若者の夢を叶える」。これは当社のビジョンであり、使命と考えています。ですからRe就活世代のみなさんが活躍できる環境を、当社は提供します。

事実、当社代表も30代と若く、社員の平均年齢は25歳です。今回、複数名の採用を考えていますので、同世代の同期もたくさんできるでしょう。

フレッシュなみなさんに入社していただき、会社と共に成長していってほしいと願っています。

選考のポイント

自発的に、積極的に、意欲を持って取り組める方を求めています。
ですから、面接ではあなたがこれまで頑張ってきたことなどを、ぜひ私たちに聞かせてください。

また、親身になってお話を伺うお仕事ですので、「人の話に共感できる」「素直な人柄」なども、大きな選考ポイントですね。

男女問わず、適性があると思われる方は、ぜひご応募ください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

大学で資格を取り、前職では「栄養士」として働いていたんです。料理は好きでしたが、職業として「栄養士」を一生続けるより、違う分野にチャレンジしたくなって、転職先を探しました。

15〜20社ほど受けましたが、なかなかピンとこなくて……。
そんなとき、転職エージェントに「人を大切にしている会社がありますよ」と紹介されたのが、当社でした。
役員と面接して、その人の経歴や、謙虚な姿勢にとても感銘を受けました。それで「こんな人たちと仕事したい!」と思えたんです。

実際、本当に当社は「人」がいいので、ここを選んで良かったと感じています。失敗をフォローしてくれたり、忙しくても時間を割いて教えてくれたり、「誰かのために行動できる」人が多いですね。だから人間関係に悩んだことはありません。
私も未経験で入社しましたが、サポートしてくれる人がいるので、みなさんもきっと大丈夫。
一緒に成長していきましょう!

企業情報

株式会社日本通信サービス

設立

2011年6月 

代表者

代表取締役 金島 俊行

従業員数

【単体】300名(アルバイト含む)【連結】1,000名 

資本金

5000万円

本社所在地

■本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2 7F・8F(受付)・9F 

事業所


■支店・事業所/都内各拠点(新宿御苑前・青山一丁目・日本橋ほか) 神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・福岡ほか

事業内容

■インターネット通信事業(IT・通信商材の各種コンサルティング)
■不動産事業(自社メディアの運営・不動産売買など)
■人材サービス事業
■ライフライン事業(ガス・電機をはじめとするインフラに関するコンサルティング)
■美容事業(美容室・マツエクサロン・ネイルサロンの企画運営)
■飲食事業(ラウンジバー・レストランの企画運営)
■コンサルティング代行事業
■新規事業(海外事業企画など)

【内勤反響営業職】最大月15万円のインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する環境で活躍しませんか?

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