最終更新日
2021/07/16(金)
掲載終了日
2021/08/15(日)

募集終了

【ITエンジニア】新卒同様、3ヶ月の研修!マナーから教えます。≪賞与年3回/年間休日124日/10月入社募集≫

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
350〜400万円
勤務地
東京都/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

『Re就活』から総勢40名以上が入社しているから安心!月額わずか1万4000円の社員寮もご用意。

みなさんと同じような経歴の、
IT初心者や文系の人、社会人未経験者の先輩たちがたくさん入社している会社なら、安心ですよね?

日本自動化開発は1971年創業という老舗のシステム開発会社。
2015年から既卒・第二新卒採用をスタートし、
『Re就活』から入社した先輩たちが、
なんと総勢40名以上もいるんです!

基礎のキソから教える、
合計520時間(=約3ヶ月間)の新人合同研修で、みんなエンジニアデビューを果たしました。
定着率も75%以上と高く、イキイキとエンジニアライフを満喫していますよ。


そんな先輩たち、
どうして当社を選んだのか、ちょっと生の声を聞いてみましょう──

「なんといっても、新卒と同じ内容の研修ですね」
「1日単位で研修の日程を全部教えてくれた。こんなところは他にないですよ」
「人事の人が優しくて、とても話しやすかった。面接で将来のことまで相談に乗ってくれた」

なるほど、なるほど。
それではどうして辞めずに続いているのでしょうか?

「先輩がやさしい。同期も仲がいいし、
上司もよくしてくれるし」
「人間関係で悩むことがない」
「正直、年に3回もボーナスが出るのが嬉しい!」
「残業が1日平均1時間程度で、ワークライフバランスがいい」
「自分の会社を好きな社員が多いよね」

やはり、働く環境が良いみたいですね。
この先も当社で夢を描いているのでしょうか?

「あと3〜4年で、チームリーダーになれそう(笑)」
「最先端技術をやりたいと言ったら、希望が叶った。いま、やる気MAXです!」

はい。当社では本人の希望を重視して、
その人の成長につながる案件にアサインしますからね。

あなたももう一度、初心に帰り、
この先輩たちに続いて、新卒のような気持ちでリスタートしてみませんか?
当社なら第二新卒のあなたでも
同期の仲間がたくさんできますよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

《19卒・20卒・21卒・既卒・第二新卒・未経験歓迎》文系の方でも簡単なパソコンの操作ができる方なら歓迎 
◆専門卒以上

…□■こんな方にピッタリ!■□… 

◎システムエンジニア、プログラマーとしての経験やスキルを身につけたい 
◎仕事を覚えながら、人として豊かに成長していきたい 
◎今までの自分をリセットして新しい環境で働いてみたい

勤務地

東京、京都、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡

【東京本社】
東京都台東区台東4-19-9 (山口ビル7)

■アクセス
JR線 御徒町駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 新御徒町駅より徒歩5分

【大阪支店】
大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル19階

■アクセス
JR線(新大阪駅) 徒歩5分
地下鉄御堂筋線(新大阪駅) 徒歩3分

【広島支店】
広島県広島市中区本川町2-2-18 日本自動化開発広島支店ビル

■アクセス
広島電鉄(本川町) 徒歩3分

【福岡支店】
福岡市博多区博多駅前1丁目1番1号(博多新三井ビル)

■アクセス
JR線・地下鉄空港線(博多駅 博多口) 徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分) 実働7時間30分

休日・休暇

・年間休日124日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
・年末年始・夏季・創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業

給与

初年度想定年収:350〜400万円

【東京】
■大学院卒/月給226,000円
■大学卒/月給220,000円
■専門3年/月給208,000円
■短大専門2年/月給203,000円
※諸手当別途支給

【大阪、京都、滋賀、兵庫】
■大学院卒/月給216,000円
■大学卒/月給210,000円
■専門3年/月給198,000円
■短大専門2年/月給193,000円
※諸手当別途支給

【広島】
■大学院卒/月給213,000円
■大学卒/月給207,000円
■専門3年/月給195,000円
■短大専門2年/月給190,000円
※諸手当別途支給

【福岡】
■大学院卒/月給211,000円
■大学卒/月給205,000円
■専門3年/月給193,000円
■短大専門2年/月給188,000円
※諸手当別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収380万円/25歳/月給22万円+賞与74万円+時間外手当32万円

年収440万円/30歳/月給26万円+賞与90万円+時間外手当33万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は、契約社員となります。
期間終了後は、正社員へ登用されます。(正社員登用前提の採用です)
その他、待遇面等の条件は変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給 年1回(5月)3〜5%
賞与 年3回(7月・12月・2月)4〜5ヶ月

諸手当

資格手当(5,000円〜20,000円)、扶養手当、時間外手当、住宅手当、交通費(全額支給)
各手当は当社規定による

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、団体総合福祉保険、確定拠出年金、財形、慶弔金

◯社員寮
ワンルームタイプを法人契約して社員寮として提供。(14,000円/月+光熱費)※27歳まで

クラブ活動(野球、登山、フットサル)
社員会活動、社員旅行

■福利厚生が充実

【定着率が高い理由の一つは「福利厚生」】

新卒3年以内の定着率が75%前後と、高い数値を誇っている当社。
人の出入りの激しいIT業界では、これはとてもめずらしい現象なのです。その高い数字はやはり「居心地の良さ」の証明だと、私たちは自負しています。

「居心地の良さ」の理由の一つには、当社の充実した「福利厚生」も挙げられるでしょう。
たとえば「社員寮」。不動産会社と法人契約して、社員寮として提供しており、家賃は月々わずか1万4,000円!
家具・家電付きで、生活道具を何も購入する必要がありません。
「社員旅行」も、各部門の単位で出掛けますが、行き先は社員の希望を尊重しています。

そして嬉しいのは、年に3回も賞与があること。 
7月、12月のほかに、2月にもボーナスが出るのが楽しみですね!

■若手が活躍

【若手の未経験者も、スキルを身につけてどんどん成長!】

教育体制の整った当社だから、成長が早いのが特徴です。
未経験から始めても意欲のある人はぐんぐん成長し、入社2年目で先輩指導のもと、改修作業のプロジェクトを一人でこなした人も。通常、入社3年目から後輩の育成指導もおまかせしますが、これも早い人では2年目でトレーナーに指名されるケースもあります。

さらに、当社はスキルアップに必要な資格取得もバックアップしています。部門ごとに勉強会を開催したり、取得費用も会社が一部負担。保持している資格によっては手当が支給される場合も。

今回は2021年10月入社の募集です。

今回当社では2021年10月に入社できる方を募集しております。
「2021年3月に卒業して、就職活動を継続中」
「4月に入社した会社を早期離職し、次の仕事を探している」
「新卒と同じ待遇で入社したい」
そんな方向けです。

☆10月入社だとこんなにいいことが!!☆
■同期社員がたくさんいるので仲間ができる
■新卒社員と待遇が同じなのでキャリアアップも安心
■IT経験ゼロからでも一人前になれる

【Re就活入社】先輩の入社理由をご紹介

学生の頃、応援団の部活動に入れ込みすぎて、就活のタイミングを逃してしまったんです。しかも居酒屋のアルバイトで24〜25万円の収入があったので、そのままバイト生活を続けてしまって。

1年が経った頃、やはり就職をしようと『Re就活』で会社を探し始めました。
昔からITに興味はあったんですが、パソコンはワードやエクセルを授業で使う程度。知識はほぼゼロでした。
だから、当社は研修が3カ月もあるというのがとても魅力的だったんです。ちなみに他社の説明会にも行ったんですが、そこは1カ月程度でした。

それに地元の関西から出て、東京で働いてみたくて(笑)。
当社は1万4000円の家具家電付きの社員寮があったのも魅力でした。だから上京もスムースでしたよ。

研修では全く未知のことばかりでしたけど、同期が7人もいて、みんな同じ未経験でしたからいい雰囲気でした。
今でも仲が良くて、月に2〜3回は会ってます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

■3カ月間(520時間)におよぶ、充実の新人研修■

外部研修で済ませるIT企業が多いなか、当社は独自の自社で行う「新人研修」をご用意しました!これは当社が約10年、改良を重ねてきた自慢の研修システム。日々の教育スケジュールに沿って、まったくIT初心者でも楽しく覚えていくことができますよ!

カリキュラムはじっくり520時間。社会人マナーや、Excelなどオフィスの使い方にもしっかり時間を割いているので、社会人未経験でも安心です。社会人経験者も復習しつつ、ブラッシュアップしていきましょう。技術についても授業と実習を交え、JAVA/COBOLなどのプログラミング言語をムリなく習得していけます。

研修終了後は、専属トレーナーがマンツーマンで一人ひとりを手厚くサポート。現場での業務を行いつつ、ドキュメント作成、データの取りまとめ、テスト、プログラミングなどを学び、少しずつ着実にステップアップがめざせます。

教育制度・研修が充実

■後輩を大切に育てる風土です■

当社では、人への視点を大切にした「人に優しいシステム開発」を手がけています。
それは社内の人間関係も同じ。たとえば、横のつながりを深めるために、当社では研修期間中に同期の「懇親会」を設けています。また1年上の先輩たちも、必ず新人を誘って「歓迎会」を開いてくれます。これは毎年の恒例となった、当社の伝統です。
専属でサポートする先輩トレーナーも、新人にあたたかく寄り添い、優しく指導します。というのも、誰もがそうやって一人前のエンジニアに成長してきた経験があるからこそ。新人特有の悩みや不安がよくわかるのです。

また半年に一度、人事部による「フォローアップ面談」も実施。悩み相談、キャリア相談などができ、メンタルケアもしっかりおこなっています。
みなさんは、こうしてさまざまな先輩たちに見守られながら、成長をめざすことができるのです。

ワークライフバランスを重視

■平均残業時間は1日1時間程度■

ワークライフバランスもしっかり取れる当社。
完全週休2日制で、年間休日も今年はなんと130日!残業時間も、プロジェクトにもよりますが月平均20〜30時間程度。繁忙期でもほとんどの社員は20時までには退社していますし、閑散期はもちろん残業しません。なかには定時退社が当たり前のプロジェクトも。有給休暇の取得もまさに推進中で、取りにくい雰囲気はないので安心してくださいね。

このようにコンプライアンス遵守の意識が高く「働きやすい環境」が整っているため、未経験入社から安心してエンジニアとして活躍していけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

まったくの未経験でも、本人のやる気さえあれば十分に育てることができる。特別な才能などは要りません。私たちはこのことを経験的に知っています。だから当社では新卒と同じ手厚い研修で、第二新卒のみなさんをお迎えします。

当社の研修制度のメリットはもう一つあります。それは第二新卒でも「同期」ができること。同期はつらいときに支え合える仲間です。私たちはそんな同期との絆を、大切にしてほしいと思っています。

選考のポイント

あなたの経験も学校の成績も、私たちはこだわりません。それよりも私たちが重視するのは「一緒に仕事ができるか」。その一点です。
エンジニアは、一人で黙々と行う仕事ではありません。お客様との深いコミュニケーションなしにいい設計書を書くことはできませんし、開発自体、チームでの協業です。ですから「思いやりを持つ」「人を大切にできる」ことが重要なのです。あとは元気で明るい対応ができる方なら大歓迎です。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

『Re就活』から入社しました。
高校時代にプログラミングを習って、ITに興味を持っていたんです。でもほぼ未経験でしたから「しっかり研修で学べる会社」を探しました。
4社ほど受けましたが、他社は1〜2ヶ月の研修が多く、3ヶ月じっくり研修してくれるのは当社だけでした。
また人事の方も穏やかな雰囲気で、「人を大切にする会社だ」という印象がありましたね。

実際、研修はとても良かったです。名刺交換などのビジネスマナーは現場で即、役立ちました。技術研修では、私はJAVAのコースを選択。そこで習ったことが土台になって、8ヶ月目でブロンズという資格も取得できました。

今はプロジェクトの合間で、次の案件のために本社にて「RPA」という自動化技術を学んでいます。こうした最先端技術に携われることも魅力ですね。面談のときに「最先端技術をやりたい」と伝えていて、それがまもなく実現するんです。

企業情報

日本自動化開発株式会社(JAD)

設立

1971年4月14日

代表者

代表取締役社長 松尾 充士

従業員数

644名

資本金

7,200万円

売上高

88.2億円

本社所在地

[ 本社 ]
〒110-0016
東京都台東区台東4丁目19番9号(山口ビル7)
TEL. 03-3834-0701(代) FAX. 03-3834-0705

事業所

[ 名古屋支店 ]
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号(錦パークビル)
TEL. 052-218-5087(代) FAX. 052-222-3666

[ 大阪支店 ]
〒532-0003
大阪市淀川区宮原3丁目3番31号(上村ニッセイビル)
TEL. 06-6393-7311(代) FAX. 06-6393-7312

[ 広島支店 ]
〒730-0802
広島市中区本川町2丁目2番18号(日本自動化開発広島支店ビル)
TEL. 082-295-7511(代) FAX. 082-294-6444

[ 福岡支店 ]
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前1丁目1番1号(博多新三井ビル)
TEL. 092-437-5521(代) FAX. 092-437-5523

事業内容

コンピューターシステム設計、ソフトウェア開発、受託計算業務
コンピューター導入に伴う各種コンサルティング

ホームページ

https://www.jadc.co.jp/

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