募集職種
【初級ITエンジニア】
…★魅力ポイント★…
◆1ヶ月の入社時研修でスタート。IT未経験者も歓迎
◆景気の波にも強く、いつの時代も必要とされるスキルが身につく！
◆転居を伴う転勤なし
◆自分に合ったキャリアが選択可能
◆チームでのお仕事で先輩がサポート！
仕事内容
《最近流行りのテレワークを裏から支える仕事》大手・優良企業のDX推進のサポートをお任せします！
□サーバやネットワークの運用監視
□システムの導入保守
□パソコンやモバイル端末、社内システムなどに関する問い合わせ対応
□お客様の海外拠点のサポートなど
テレワークの導入やDXの推進をする企業が増えていることから、「24時間365日にわたりシステムやインフラの安定運用をサポートしてほしい」という依頼が増えています。こうした依頼に対し、日勤と夜勤（月数回程度）でお客様をサポートしていくのが初級ITエンジニアの役割です。
お客様の業界は多種多様です。大手通信キャリア、テレビ局、芸能事務所、電機メーカー、リゾートホテル、外資系高級ブランド、外資系コンサル、製薬会社、保険会社、大手銀行、法律事務所などなど…。国内外の大手一流企業を中心に、多彩な企業が私たちのお客様です。
…□■《入社後の流れ》■□…
▼まずは、1ヶ月間の「入社時研修」からスタート。同期と一緒にビジネスマナー、ITの基礎知識を学びます。お客さまの新たなニーズに柔軟に対応するため、現在はテレワークでの研修も実施。IT未経験でも安心して飛び込んできてください。
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▼配属後は先輩からOJTで業務を学びます。1ヶ月くらいはほぼマンツーマンで、先輩が親身にあなたをフォロー。チーム一丸となってお客様に貢献していきましょう。
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▼その後のキャリアパスはあなた次第。エンジニアとしてのスキルを高めるも良し、マネジメントを目指すも良し、キャリアパスは幅広く用意しています。
求める人材
《第二新卒、IT未経験、文系出身の方も歓迎です》これから先も必要とされるスキルを身につけたい方大歓迎
■短大・専門卒以上
★22年新卒も大歓迎です！※22卒の方は、2022年4月1日入社を予定しております。
※英語スキルをお持ちの方は、活かせる案件もあります(応募の必須条件ではありません)
※先輩たちも95％が未経験からスタート。先輩の前職は、家電量販店やアパレル、百貨店の販売、空港スタッフ、営業、事務、商品企画、コピー機のメンテナンススタッフなどさまざまです。
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎部活やサークル、体育会など、何かに熱中した経験がある。
◎明るい挨拶、笑顔で気持ちの良い対応を大切にできる。
◎向上心があり、自分を成長させたい方。
◎将来性のあるIT業界で、未経験から専門知識やスキルを身につけたい方。
◎人と話すのが好き。相手に喜んでもらうのが好きな方
勤務地
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、北海道の各プロジェクト先および本社（浜松町）※転居を伴う転勤はなし
【転勤なし／U・Iターン歓迎】
★希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定します。転居を伴う転勤はありません。
【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など
◆北海道
札幌拠点または札幌市内
※東京にて1か月間の入社時研修&最短1か月～OJTを実施
※東京での研修およびOJT期間は住居をご用意します。
【本社所在地】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
【札幌拠点所在地】
北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号サッポロファクトリー3条館4階
※オープニング正社員の募集です！
一緒に札幌拠点を立ち上げませんか？
勤務時間
シフト制（実働8時間）
※お客様のシステムやインフラを24時間365日サポートするプロジェクトのため、夜勤があります。
※夜勤の回数や勤務スケジュールは、配属先によって異なります。
※残業は月18時間程度です。
休日・休暇
【年間休日128日】
■完全週休2日制（シフト制）※土日休み、○曜休みがいい、など希望を出すことも可能です。
■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！プライベートの時間も大事にできます！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度10日付与）
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数！）
■介護休暇
■記念日休暇（1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です！）
★1時間単位で有給休暇取得が可能！ちょっと気分転換！などメリハリをつけて働くことも可能！銀行や病院に行くのにも便利で多くの社員が活用をしています。
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給21万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
397万円／未経験入社2年・メンバー※元制作（月給23.1万円＋賞与＋残業代）
【年収例2】
440万円／未経験入社4年・リーダー※元販売（月給26.2万円＋賞与＋残業代）
【年収例3】
730万円／未経験入社7年・マネージャー※元営業（月給40万円＋賞与＋残業代）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■残業代全額支給
■通勤手当（月5万円まで）
■休日手当
■深夜手当
■出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■予防接種（インフルエンザ）費用補助
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■財形貯蓄
■キャリアパス制度
■サークル活動（フットサル・テニス等のスポーツや音楽など）
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■社内イベント（BBQ・綱引き大会・忘年会など）※土日休みの日に限らず、オフの場面でも交流を図っています。
■プロ野球観戦チケット
■資格取得支援制度
TOEICやMicrosoft Office Specialistなど、120の資格で支援制度を設けています。取得時には、5000円～10万円の報奨金を支給！受験料も会社負担。英語やPCに関する社内講座も行なっています。