募集職種
企画営業職（研修の企画提案）
仕事内容
担当企業に対して、教育体系構築、研修の企画提案等の必要な人材育成支援を行っていただきます。
入社後は、先輩のサポートを通じて、仕事の流れを把握していただきます。慣れてきたら徐々に既存顧客をお任せしていきます。経験を積みながら、将来的には研修を行う講師として活躍いただくことを期待しています。
クライアント数は、各自の熟練度によりますが、一人当たり5社程度を担当します。
基本的には既存顧客がメインです。
既存顧客へ新たな教育研修の導入や、能力開発プログラムの提案を行っていただきます。
【研修】
・各種研修の営業
・各種研修の企画
・各種研修の準備、当日の運営（出張有）
・研修の事務局
【組織構成】
キャリア開発部 12名
50代 1名
40代 2名
30代 4名
20代 5名
（男性7名：女性5名）
求める人材
【第二新卒歓迎】人事（研修）や営業の経験があれば活かせます！《Ｗｅｂ面談可》
【必須条件】
・4年制大学を卒業された方
・普通自動車免許取得済の方
【このような方は歓迎です】
・営業経験をお持ちの方（１～２年以上）
・人前でのプレゼンテーションや講義に抵抗がない方
・IT（サービスやテクノロジー）を活用した企画提案ができる方
勤務地
東京本社（品川区大崎）
〒141-6014
品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower
【最寄り駅】JR大崎駅 南改札口徒歩2分
勤務時間
8時45分 ～ 17時30分
※フレックス有（コアタイム10時～15時）
※在宅勤務有
※月平均残業時間16時間、繁忙期は30時間～40時間の場合あり。
休日・休暇
＜年間休日124日（別途有給取得100％奨励）＞
週休2日制（土日）※休日は会社カレンダーによる
祝日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
保存有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔などの特別休暇
介護休業
育児休業 等
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給19万円～25万円（残業代含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
30歳（主任）：年収440万円※残業手当除く
【年収例2】
35歳（係長）：年収500万円※残業手当除く
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
賞与：年2回（今年度実績：基本給の5.1ヵ月分）
賞与：年1回
諸手当
社会保険完備
通勤手当（全額支給）
時間外手当（1分単位で支給）
地域手当
福利厚生
借り上げ社宅（独身者は住宅手当：月1万円／世帯主）
財形貯蓄
社員持株
退職金（勤続3年以上）
定年制（60歳まで）／再雇用制度あり
図書購入月5千円
研修受講年間45万円を会社支給（条件あり）
社宅入居（月8万円迄補助、※入居条件有）