最終更新日
2021/06/28(月)
掲載終了予定日
2021/08/12(木)

【研究職】安心安全・品質の良い化粧品をお届けするための試験研究業務をお任せします!

株式会社アイビー化粧品

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
医薬品・化粧品・バイオ/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/食料品
職種
技術系(化粧品)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【45周年を迎える化粧品メーカー】「日本の肌はアイビーがつくる」にチャレンジしています!

私たちアイビー化粧品は、スキンケアをはじめ、ヘアケア、ボディケア、健康食品などを自社で研究開発・製造している化粧品メーカーです。
「ISO9001」を認証取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを行っています。

中でも、浸透(※)美活液の2製品がモンドセレクション金賞を受賞しています!
<レッドパワーセラム> 4年連続金賞(2017年〜2020年)
<ホワイトパワーセラム>3年連続金賞(2018年〜2020年)
※角質層まで

今回募集する【研究職】は、当社製品の安全性や有用性に関する試験研究がお仕事です。
「肌にとって安全であるか」「どのような効果があるのか」を分析・研究し、「安心して使っていだける品質の良い製品」を実現する、まさに当社の根幹を支えていくようなお仕事になります。

また、当社では「働きやすい職場づくり」の整備にも力を入れています。
例えば、ライフイベント(出産や子育て)へのサポートとして、会社独自の制度を設けています。

・復職後の育児短時間勤務: お子さんが小学校3年生の3月末まで取得可能
・保育料の補助: 月額保育料の半額を支給(支給条件あり・上限金額あり)

すでに復職している社員や産休・育休を取得中の社員もいます。
社員が積極的に活用している実績がありますので、当社としても引き続き「働きやすい職場づくり」を推進していきます。

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募集要項

募集職種

研究職(製品の安全性・有用性の研究)

仕事内容

化粧品の安全性と有効性に関する研究業務を担当いただきます!

具体的には・・・

■安全性評価各種データの解析・計画書・報告書作成
■原料全てのチェック、細胞での毒性試験やヒトでのパッチテストの実施
■皮膚科専門医と、実際の使用方法に沿った長期間連用評価の実施
■有効的を高めるために、使用方法の考案

が主な仕事になります。

★仕事の面白さ★
人の肌や感覚という一定でないものを評価することが試験研究の難しさであり、同時に面白さです!人は肌の色、感受性、個人の過去の経験値も違い、季節や年齢、性別、体質、体調で毎日、肌状態が変わっていきます。千差万別な肌に対して、評価結果の解析や考察を繰り返し行っていきます。毎回、「お客様にとっての1番は何か」頭を悩ませながら答えを見つけ、1つの製品を作り上げていく面白さが、この仕事の特徴です。

★仕事のやりがい★
作り上げた製品の客観的な評価を得るため、社名や製品名を隠してブラインドテストでお客様からのご意見を聞いています。モニターの方から、「トラブルなく使えた」「とても良い」「どうしても買いたい」というお声をいただけた際は、大きな達成感を感じることができます!

求める人材

【第二新卒歓迎】化粧品の研究開発に関わりたい方におすすめです!

《こんな経験をお持ちの方を募集しています!》
◎香粧品の研究に携わった経験のある方!
◎学生時代に学んだことを当社のものづくり(=化粧品)に活かしたい方

勤務地

本社(東京都港区)
【住所】東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル

◎東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩約5分程度の立地です。
◎転勤は原則ありません。
◎開発研究所(埼玉県)と連携して研究開発を行っています。

勤務時間

9:20〜18:20(実働8時間)
・12:30〜13:30は休憩時間
・17:30〜18:20はフリータイム

※フリータイムとは、17:30〜18:20の間に退勤しても、18:20まで勤務したとみなす当社独自の制度です。
 この時間内の退勤は早退扱いにはならないため、給与から控除されることはありません。
 仕事を効率よく終えることで、17:30以降は自分自身の時間として有効に使うことができます。

休日・休暇

【年間休日129日(2020年度実績)】

■完全週休2日制
■年次有給休暇(初年度10日付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■特別休暇 など

給与

初年度想定年収:300〜400万円


基本報酬月額: 224,000円〜263,650円
研究職手当:  20,000円(固定残業代)

※上記はあくまで入社時の目安です。スキル・経験によって変動します。


【固定残業代制】

(固定残業代は別途支給)※固定残業代は5時間分20,000円、時間超過分は追加支給


※当社の規程上の名称: 研究職手当

(支給例)月15時間の時間外労働 → 10時間分は残業手当として支給(25%割増)


【年収例】

360万円(27歳/入社3年目/賞与2回)

430万円(30歳/入社6年目/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 
試用期間中は研究職手当(固定残業代)の支給なし。
時間外労働が発生した場合は、その時間分を残業手当として支給します。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
※年齢・勤続年数による昇給と前年の人事評価に基づく昇給があります。
※2021年4月実績(平均)7,000円〜

【賞与】年2回(6月、12月)
※業績に応じた支給となりますので、金額は一定ではありません。

諸手当

■通勤手当
月44,000円(税込)まで支給

■研究職手当
月20,000円
※月5時間分の固定残業代を含んでいます。
※時間外労働が月5時間を超えた場合、残業手当を支給いたします。
※試用期間中(入社後3ヶ月)は支給なし。時間外労働が発生した場合は、その分を残業手当として支給します。

■その他(残業手当、休日勤務手当など)

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■東京化粧品企業年金基金(確定給付企業年金)加入
■自社製品購入時割引制度
■退職金制度(支給要件:勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児短時間制度
■保育料補助制度
■介護短時間制度 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活の「応募ボタンへ」
  ↓
個別面談会(希望者のみ/必須ではありません)
  ↓
書類提出(履歴書・職務経歴書を郵送またはEメールにて提出)
  ↓
書類選考
  ↓
1次面接+適性テスト(色覚・嗅覚の判断能力)
  ↓
最終面接
  ↓
内  定
  ↓
入  社(時期は応募者・当社の希望を踏まえて決定します)

※面接は原則対面です。1次面接のみWeb対応可です。ご相談ください。
※選考にかかる交通費の支給はありません。ご了承ください。

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  ↓
個別面談会(希望者のみ/必須ではありません)
  ↓
書類提出(履歴書・職務経歴書を郵送またはEメールにて提出)
  ↓
書類選考
  ↓
1次面接+適性テスト(色覚・嗅覚の判断能力)
  ↓
最終面接
  ↓
内  定
  ↓
入  社(時期は応募者・当社の希望を踏まえて決定します)

※面接は原則対面です。1次面接のみWeb対応可です。ご相談ください。
※選考にかかる交通費の支給はありません。ご了承ください。

連絡先

〒107-8463
東京都港区赤坂六丁目18番3号 アイビービル
人事部 採用担当/南雲(なぐも)
E-mail:recruit@ivy.co.jp

〒107-8463
東京都港区赤坂六丁目18番3号 アイビービル
人事部 採用担当/南雲(なぐも)
E-mail:recruit@ivy.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

アイビー化粧品では、“チャレンジ”する姿勢を大切にしています。
そして、自身が掲げた目標に対しての取り組みを認める=評価をしています。

毎年、所属長との面談を行い、自身に求められる役割やチャレンジ目標などを確認・共有し、1年間の目標設定を行っています。
その結果は、1年が終わったタイミングに行う所属長との面談で振り返った上で、人事評価をしています。

目標達成に向けてチャレンジする→“頑張り”を認める→新しい目標にチャレンジする→“頑張り”を認める…
というサイクルを通して、より良い成果を出せる人材づくりを行っています。

専門性・スキルが身につく

お客様にとって安全な化粧品をお届けするために、当社製品の安全性・有用性を評価・研究していただきます。
そのために必要となる知識・スキルは、OJTなどを通じて身につけていただきます。
(写真:モニターの肌測定をする様子)

OJTを通しての実践を中心に、必要に応じて外部講習の受講いただくなど、
スキルアップのための環境を整えています。

福利厚生が自慢

当社は、育児休業の取得率や休業後の復帰率が高い水準にあります。
仕事と子育てを両立しながら、研究職として活躍しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

【募集背景】
当社は販売会社や愛用者の方々に支えられて、創業45周年を迎えます。
来る50周年を見据え、より魅力のある化粧品メーカーとして成長が必要です。
お客様が使ってみたいと感じていただける、魅力ある製品をつくることは必須です。
そして、「安心して使える品質のよい製品」のための努力はかかせません。

そこで、今回、安全性や有用性を評価・分析する【研究スタッフ】を募集することとなりました。

選考のポイント

採用で重視していることを一言で表すと「人柄」です。

当社の仕事は、目の前の人との関わりがとても大切です。
仕事をする上で、周囲の人たちとの信頼関係を築くことが大切なのはもちろんですが、
そのためには「人柄」が大切な部分であると考えています。

面接では「なぜアイビー化粧品で働きたいのか?」「将来のなりたい姿」
「これまでの経験で感じたこと、考えたこと」などをお聞きしたいと思っています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

学生時代に培ってきた研究プロセスの考え方や取り組み姿勢といったことを活かしたいと思い、研究職の道を選びました。
化粧品に興味があり、「どうやったら良い製品が作れるのか」を考える中で、アイビー化粧品に出会いました。

「ノーマライジング」や「素肌自然」といった製品づくりに対する会社の考え方に共感し、
「アイビー化粧品だったら、自分の思い描く化粧品がつくれるかも」と感じたことを今でも覚えています。

現在の仕事の1つとして、作り上げた製品の客観的な評価を得るため、ブラインドテストでモニターの方からご意見を聞いています。「トラブルなく使えた」「とても良い」「どうしても買いたい」というお声をいただくこともあり、「良い製品づくり」に関わっている実感があり、充実しています。

美容研究課 E・T(2006年入社)

企業情報

株式会社アイビー化粧品

設立

1975年12月16日

代表者

代表取締役 白銀 浩二

従業員数

142名(女性74名、男性68名)
(2021年3月末現在)

資本金

13億420万円

売上高

2020年度 37億6,200万円(営業損益:5,100万円)※見込み
2019年度 38億3,200万円(営業損益:△5,400万円)
2018年度 33億3,500万円(営業損益:△9億8,900万円)
2017年度 56億2,400万円(営業損益:1億5,300万円)

本社所在地

東京都港区赤坂六丁目18番3号 アイビービル

事業所

<営業拠点>
京都推進部(京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル9F)
大阪推進部・関西事業部(大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー1F)
東日本事業部(東京都港区赤坂6-18-3 アイビービル)
山陰事業部(鳥取県米子市新開6-3-12)
九州事業部(福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6F)

<開発生産拠点>
開発研究所・美里工場・物流センター(埼玉県児玉郡美里町大字猪俣字金草1028-1)

事業内容

化粧品、医薬部外品、美容補助商品、化粧雑貨品等の製造及び販売

ホームページ

https://www.ivy.co.jp/

【研究職】安心安全・品質の良い化粧品をお届けするための試験研究業務をお任せします!

  • 株式会社アイビー化粧品
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