最終更新日
2021/07/21(水)
掲載終了予定日
2021/09/13(月)

【事務職】年金手続きなどの業務に加え、広報や研修の企画立案など、様々な仕事に関わるチャンスも。

企業年金連合会

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/銀行・信託銀行・証券・投資銀行/保険
職種
一般事務
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし

《働きやすさ抜群!転勤なし!育休復帰率100%!》厚生労働大臣の認可を受けて設立された法人

企業年金連合会は、年金資産のお預かりや
年金支払に関する事業を行っています。

企業年金を実施している会社を
短期間で退職された方などの年金資産をお預かりし、
将来年金としてお支払い。
さらに、企業年金制度の拡充を目指した活動などを
行っている法人です。

厚生労働大臣に認可された特別民間法人として、
現在約800万人の方々に年金をお支払いし、
約3,000万人の加入者の年金記録を管理しています。

『人生100年時代』と言われ、
老後の備えや貯蓄が重視される今、
企業年金連合会は大切な役割を担っています。

今回募集するのは、事務職。
年金に関する手続きなどを通して、
年金の仕組みを学んでいただきます。
また、会員向けの研修の企画立案や機関誌の発行など、
様々な仕事に関わりながらキャリアアップしていただきます。

意欲のある皆さんからのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

事務職
※転勤はありません。

仕事内容

◆年金記録の管理・お支払いに関する仕事
企業年金を実施している会社を短期間で退職された方などの記録の受付・管理を行う業務、年金をお支払いするための業務などがあります。

◆政策提言や統計に関する仕事
企業年金制度の拡充を目指した政策提言活動や年金財政・資産運用に関する調査、統計などの業務を行います。

◆広報・研修事業に関する仕事
企業年金制度や企業年金連合会の活動等について、企業年金ニュースレター(メールマガジン)や機関誌を発行する広報の仕事や、年金制度や年金実務、資産運用などに関する研修の企画・立案などの業務を行います。

◆年金資産の運用・管理に関する仕事
お預かりしている年金資産を将来給付するために運用を行う業務、大切な資産を守るための管理業務などを行います。

◆ITおよびシステムに関する仕事
ITに関する企画・立案やインフラの整備、年金の記録管理や給付を行うシステムの開発・運用などの業務を行います。

◆総務・採用に関する仕事
組織の総合調整や職員の福利厚生、職員募集に関する業務を行います。

◆経理に関する仕事
財務・会計に関する業務を行います。

数年ごとのジョブローテーションにより、様々な仕事に関わるチャンスが!
キャリアを積むなかで、業務の幅が広がります。
(例)
◆採用後、年金給付の部門で、年金給付の実務を担当

◆広報部門で、機関誌の編集や取材対応を担当

◆統計調査の部門で、統計資料の作成を担当

◆総務部門で、採用業務を担当

求める人材

《既卒・2021年卒・第二新卒歓迎》
※応募時25歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※2022年の新卒採用枠での第二新卒募集となります。
◆社会人経験不問!
◆事務職経験不問!
◆既卒・第二新卒歓迎
◆大学院、大学、短大、専門学校卒

《これらに当てはまる方は、きっと活躍できます!》
◆周りと協力しながらチームで何かをすることが好きな方
◆地道にコツコツ努力することが好きな方
◆社会貢献を志す方

勤務地

本社(最寄り駅:大門・浜松町・芝公園)
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館10階・11階
※転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
◆特別休暇(リフレッシュ休暇・慶弔休暇など)
◆年末年始休暇
※年間休日121日(2020年度実績)

給与

初年度想定年収:300〜350万円

(大学卒)月給19万6,200円
(短大・専門卒)月給18万4,200円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

314万円(22歳/大学卒/採用1年目)

397万円(27歳/大学卒/採用5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中も待遇に差異無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当・時間外勤務手当・住居手当・扶養手当

福利厚生

◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用・労災・介護)
◆退職金制度
◆自社年金制度
◆産休・育児休業・介護休業制度

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、慶応義塾大学、駒沢大学、埼玉大学、城西大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、ほか

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活の応募フォームからご応募ください。
※応募秘密は厳守します。

まずはRe就活の応募フォームからご応募ください。
※応募秘密は厳守します。

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

エントリーシート受付(7/27まで)※応募状況により締め切りが前後する場合がございます。
※エントリーシートによる選考通過者には、Web適性検査のご案内とともに企業年金連合会(指定様式)の履歴書を配布します。

Web適性検査(8/4〜8/5予定)
※履歴書要提出(8/5当日消印有効)

1次選考(面接)(8/23〜8/27予定)

2次選考(グループディスカッション、面接)(9/8〜9/10予定)

内定

※ 第1次、第2次面接ともに対面での面接を予定しておりますが、第1次面接については状況に応じてWebによる実施の可能性があります。

【選考の流れ】
応募

エントリーシート受付(7/27まで)※応募状況により締め切りが前後する場合がございます。
※エントリーシートによる選考通過者には、Web適性検査のご案内とともに企業年金連合会(指定様式)の履歴書を配布します。

Web適性検査(8/4〜8/5予定)
※履歴書要提出(8/5当日消印有効)

1次選考(面接)(8/23〜8/27予定)

2次選考(グループディスカッション、面接)(9/8〜9/10予定)

内定

※ 第1次、第2次面接ともに対面での面接を予定しておりますが、第1次面接については状況に応じてWebによる実施の可能性があります。

連絡先

お問い合わせ・選考日時の調整は、Re就活を運営する株式会社学情が代行しております。

【企業年金連合会 Re就活採用事務局】
電話番号:0120-006-487(受付時間:平日10時〜18時)
メール:kinenren2022@syukatsu.jp

お問い合わせ・選考日時の調整は、Re就活を運営する株式会社学情が代行しております。

【企業年金連合会 Re就活採用事務局】
電話番号:0120-006-487(受付時間:平日10時〜18時)
メール:kinenren2022@syukatsu.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

採用後は、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修などを実施しており、OJTもありますので安心してください。
また、管理職(役員含む)を目指す人材の育成も行っています。

専門性・スキルが身につく

「年金制度」について馴染みがない方が多いと思いますが、研修や資格取得サポートといった環境が整っています。
また、会員向け研修の企画立案や機関誌の取材・編集及び政策提言など様々な仕事に関わりながら、スキルを身につけることができます。

福利厚生が自慢

残業は月平均10時間程度と少なく、育児休業後の復帰率は男女ともに100%!
住居手当などの制度もあり、安心して働くことができる環境を整えています。
※健康優良企業「銀の認定」を取得

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

多様な人材を採用するために、既卒・第二新卒の方にも門戸を開いています。
配属後もOJTで先輩がフォローします。数年ごとの配置換えにより、様々な仕事に関わる機会がありますので、どんどんチャレンジしてください。

選考のポイント

人物重視の採用ですので、「あなたらしさ」をアピールしてください。

◆周りと協力しながらチームで何かをすることが好きな方
◆地道にコツコツ努力することが好きな方
◆社会貢献を志す方
これらに当てはまる方は、きっと活躍できると思います。

重要な個人情報を取り扱うことになりますので、
正確さや慎重さが必要です。
年金に関する専門的な知識は、
採用後のOJTもありますので安心してください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

社会貢献度の高い仕事内容に魅力を感じ志望しました。
年金という老後を支える大切な仕事ですので、やりがいもあり充実しています。
仕事とプライベートをしっかりと分けることができるので、安心して長く働くことができると思います。

企業情報

企業年金連合会

設立

昭和42年2月

代表者

理事長:鮫島 正大

従業員数

役員:3名(常勤役員)
職員:120名(令和3年7月1日時点)

本社所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館10階・11階

事業内容

企業年金を実施している会社を短期で退職した方などの年金資産をお預かりし、年金給付を行っています。
◆企業年金全体の”年金通算センター”としての役割
・年金記録の管理に関する事業
・年金給付に関する事業

◆企業年金制度の拡充を目指した活動などを行う”企業年金のナショナルセンター”としての役割
・委員会活動、政策提言活動など
・研修事業
・相談事業
・統計資料の提供
・資産運用の支援
・財政運営の支援

平均年齢

46.5歳

沿革

昭和42年2月10日「厚生年金基金連合会」として設立
平成17年10月1日「企業年金連合会」に改組
※昭和42年に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として厚生年金基金連合会が設立され、平成16年の法律改正により企業年金連合会となりました。今後、設立の根拠を確定給付企業年金法に移し、新たな企業年金連合会として設立されることが検討されています。

ホームページ

https://www.pfa.or.jp/

【事務職】年金手続きなどの業務に加え、広報や研修の企画立案など、様々な仕事に関わるチャンスも。

  • 企業年金連合会
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