最終更新日
2021/08/27(金)
掲載終了日
2021/10/03(日)

募集終了

【技術職】電気メーターの製造・修理・取替工事などをお任せ◎土日祝休み|年間休日125日前後|未経験歓迎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
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  • Re就活WOMAN
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  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
精密機器・計測機器/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
愛知県

企業からのメッセージ

【中部電力のグループ企業】次世代の電力インフラを支える会社で、未経験から技術職として活躍できる!

中部精機は、1951年の設立以来、
70年にわたり中部電力の関係会社として
電気メーターの製造・販売を手掛けてきました。
そのほかにも、検電器、地震検知器など
電気に関するさまざまな機器を開発し、
人々の快適な暮らしを守り続けています。

そんな当社では現在、電気に関する機器の製造や
メーターの取替工事、システムの運用保守など
さまざまな職種で幅広くご活躍いただける
「技術職」の新たなメンバーを広く募集しています。

■スマートメーターで広がる無限の可能性
――――――――――――――――――――
今、2022年度末を期限に着々と進んでいるのが
「スマートメーター」への取替工事です。

スマートメーターとは、従来の電気メーターに
通信機能や電力制御機能などを追加したもの。
これを活用することで、電気量を自動で制御したり、
IoT家電と連動したりすることが可能になります。

スマートメーターの製造等を通じて
次世代の電力・通信インフラ構築に貢献する――。
そんな壮大な事業を行っているのが私たちです。

■ワークライフバランスを大切にする会社
―――――――――――――――――――
土日祝休みで、年間休日は125日前後。
残業時間も月平均で10時間程度です。
働きやすい環境が整った職場で
プライベートも大切にしながら活躍できます。

未経験者大歓迎。専門知識は必要ありません。
ぜひあなたも、働きやすい環境が整った当社で、
「次世代の電力インフラの担い手」を目指しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

<大卒以上/未経験・第二新卒歓迎>選考は人物重視。経験よりもやる気や主体性を重視しています!
※理系出身者優遇!

<こんな方を求めています!>
・コミュニケーション力に自信のある方
・周囲とうまく調整しながら物事を進めていける方
・新しい知識やスキルをどん欲に吸収していける方

【未経験者をしっかりサポート!】
上司や先輩の方から「大丈夫か?」「困ったことはないか?」と積極的に声をかけてくれるアットホームな会社です。何でも気さくに答えてくれる人ばかりなので、質問があれば遠慮なく声をかけてくださいね!

勤務地

愛知県(春日井市・名古屋市)
<本社>
愛知県春日井市気噴町3-5-1

<総合工事センター>
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-99

<配電制御システム運用センター>
名古屋市およびその周辺地域

勤務時間

8:30~17:20(休憩12:00~13:00)

システム運用保守業務のみシフト勤務(夜勤あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日 ※保守業務のみシフト勤務
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度15日、勤続4年以上20日)
特別休暇(慶弔、人間ドック受診など)
産前・産後休暇
育児・介護休暇 ほか

給与

初年度想定年収:300~400万円

大学院了:月給212,600円
大卒:月給205,300円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 440万円(27歳/入社6年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
=============================
※勤務体制により下記手当有※
・食事代補助
・交代勤務手当
・監視班長・監視長手当

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
食堂、多目的コート
財形貯蓄制度
退職金制度
確定給付企業年金
資格取得支援制度
従業員持株会
クラブ活動(野球部、サッカー部)
人間ドック無料受診
年功慰労(勤続20年、30年)
社内行事 ほか

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集では、特定の分野に専門特化した技術者ではなく、さまざまな部署を経験しながら、幅広い技術やスキルを磨いていただける方を採用したいと考えています。当社の主力製品である電気メーターの製造を担当したり、メーターの取替工事を行ったりと、多彩な経験を通じて「総合力」を身に付けてもらえればと思っています。

選考のポイント

電気、電子、情報、通信などの勉強をしてきた方は大歓迎ですが、高度な専門知識を備えている必要は全くありません。私たちが重視しているのは「コミュニケーション力」や「学ぶ姿勢」。多部署をローテーションしながら活躍してほしいと考えていますので、慣れない環境でも周囲とうまくコミュニケーションが取れる方、新たな知識を積極的に吸収していける方を求めています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

私は高校卒業後に中部精機へ入社し、27年間にわたってさまざまな部署で勤務してきました。電力機器の製造や修理を経験した後は、電力メーターを一元管理するデータセンターの立ち上げを担当。現在は、製造部門での経験を活かして新しい建屋の建設に関わっています。中部精機には本当にさまざまな部署があり、一つひとつ取り扱う製品も違えば、やっている仕事も異なる。いくつかの部署を渡り歩くなかで、それぞれの職種の専門知識を身に付けるのと同時に、どこでも通用する汎用的なビジネススキルを磨くことができたと感じています。

私たちの仕事は、電力インフラに関わることで、人の役に立つことができます。自分の子供に「パパはどんな仕事をしているの?」と言われた時、家の外に取り付けられたスマートメーターを指さして「これを作っているんだよ」と胸を張って言える。自分の仕事に誇りを持てるのが何よりの魅力ですね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

【資格取得の勉強代やセミナー参加費などを会社が負担!】<br><br>業務に関連していると会社が認めた資格については、資格取得にかかる費用を会社が全額負担するほか、合格時にはお祝い金も支給されます。また、上司の承認が得られれば、外部の講習やセミナーなどにも会社負担で参加することが可能。自己研鑽のための学びの環境が充実しているのが大きな魅力です。

ワークライフバランスを重視

【しっかり休めてプライベートも大切にできる職場!】<br><br>当社は土日祝休みで、年間休日は125日前後。有給休暇も取得しやすく、残業も月平均10時間ほどです。社員一人ひとりが仕事だけでなくプライベートも大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。福利厚生も充実しており、本社敷地内には無料の多目的コートがあるほか、食堂は1食230円で利用可能。人間ドックを無料受診できる制度などもあります(写真は当社のサッカー部です)。

新規事業にチャレンジできる

【現状に甘んじず、新ビジネスに積極投資!】<br><br>従来から続く事業は確実に実施しながら、新規事業にも目を向けています。長年培ってきた社内技術を応用した事業や、これまでとは全く異なる分野の事業など、若手社員のアイデアと発想を新たなビジネスとして開花させる取り組みを実施しています。

企業情報

中部精機株式会社

設立

1951年8月15日

代表者

取締役社長 岡部一彦

従業員数

379名(2021年4月現在)

資本金

6,850万円

売上高

82億円(2020年度実績)

本社所在地

<本社>
愛知県春日井市気噴町3-5-1

事業所

<総合工事センター>
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-99

<配電制御システム運用センター>
名古屋市およびその周辺地域

事業内容

1 電気メーターの製造、販売
2 電気メーターの定期取替工事
3 電気メーターのリフレッシュ・修理(検定有効期間の更新)
4 子メーターの取替工事
5 検電器・検相器・絶縁測定器・地震計等の製造、販売および修理
6 電気計測器の校正試験
7 CATVなどの各種電気通信工事
8 ガス機器の保安

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