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最終更新日
2021/09/04(土)
掲載終了予定日
2021/10/24(日)

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【開発・インフラSE】新しい成長に挑戦する次世代エンジニアを募集★経験浅めOK★テレワークあり

株式会社CREiST

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可

東証一部上場ミライトグループの【安定性】×【成長性】8期続けて増収・黒字決算!

『CREiST』(クレイスト)の社名は、「CREA(イタリア語)/CREATE(英語)= 創造する」と「-ist = 〜する人」という言葉を組み合わせた造語であり、「新たな価値を創造するエンジニア集団」という想いが込められています。
2013年の創業以来、まさにゼロから挑戦を続けてきた会社であり、社員一人ひとりの個性や繋がりを大切にしながら、お客様のIT戦略・IT投資に貢献することで成長を続けてきました。
変化の激しい今だからこそ、更なる挑戦と成長を目指して、新しい仲間となる方、特に次世代を担う若手エンジニアを募集いたします!
エンジニア経験の浅い方でも、自分の成長を描いている方、新しいフィールドに挑戦したい想いをもっている方を歓迎いたします。

《ここがポイント!》
★東証1部上場ミライトグループとして安定の経営基盤
高いコンプライアンス意識はもちろんのこと、安定した財務基盤や多彩な福利厚生が自慢です。

★新たなリテールテック技術として注目を集める「電子棚札」の導入実績No.1
値札や物流ラベルなどを電子ペーパーを用いてDX化し、スマートストアの推進を支援しています。
実は日本国内における導入総数No1を誇るリーディング企業です。

★ワークライフバランス良好な働き方ができる
毎月の平均残業時間は20時間以内、年間休日は120日以上。
「リフレッシュ補助金」(映画・観劇・コンサート・スポーツ観戦・エステ・旅行等の利用補助)をはじめとする充実の福利厚生。
プライベートもしっかり楽めるからこそ、バランスを保って働くことができます。

★成長をサポートする教育・研修制度
いつでもどこでも学べるWeb動画教育プログラムを導入しています。
エンジニアスキルに限らず、ビジネスパーソンとしての成長も促しています。
「資格取得補助」を活用して学んだ成果を発揮していただけます。

★エンジニアとして成長する機会
大手ユーザー様との元請契約に基づくプロジェクトも多数!
大手案件が中心だからこそ、流通・小売から金融・官公庁など幅広い業種、多様なプロジェクトや工程に携わる機会があり、中長期的に幅の広いスキルや経験を積むことができます。
また定期的な上長との面談を通じて、キャリアプランを共有しながら、参画するプロジェクトを調整していきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

◆開発エンジニア
Web/Open系業務アプリケーションの開発・保守(小売、流通、金融、通信など)

◆インフラ構築運用エンジニア
オンプレ・クラウド・仮想化環境の構築・移行(金融、小売、エネルギーなど)

仕事内容

【今よりひとつ上流の工程へ】PoC検証・要件定義・設計・構築・保守

これまでのご経験やプロジェクトの進行フェーズを踏まえて最終的にご参画いただく案件を決定いたします。
成長機会を促すためにも、今よりひとつ上流の工程へ挑戦する意欲をお持ちの方を歓迎しています。

◆開発エンジニア
・案件:小売、流通、金融、通信などのお客様の開発プロジェクト
・工程:PoC検証、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守
・技術:Java、Python、C#、PHP、JavaScript 他
・勤務地:五反田(本社)、都内近郊、およびテレワーク
・平均的なPJ期間:3ヶ月、半年から1年程度
・平均的なチーム編成:5名程度

【プロジェクト例】大手家電量販店・電子棚札システムの導入
ユーザ様:大手小売店様
契約形態:請負
参画工程:システム化計画・要件定義・開発・保守
技術要件:Python/AWS/MySQL/DynamoDB/Redis/Git
参画人数:15名

◆インフラ構築運用エンジニア
・案件:金融、小売、エネルギーなどのお客様の開発プロジェクト
・工程:PoC検証、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守、運用
・技術:UNIX, Linux, Windows, AWS, Azure, 仮想化、コンテナ 他
・勤務地:五反田(本社)、都内近郊、およびテレワーク
・平均的なPJ期間:半年から1年以上
・平均的なチーム編成:5名程度

【プロジェクト例】Azureクラウド移行支援
オンプレミスのクラウド基盤からAzureを利用したクラウド基盤へ移行するためのAzureのクラウド基盤の実装。
ユーザ様:大手エネルギー会社子会社様
契約形態:請負
参画工程:基本設計・詳細設計・構築・テスト
インフラ環境:Azure/Windows/RHEL/Squid/Ansible
参画人数:5名

求める人材

ITエンジニアとして成長する機会を求めている方(ご経験の浅い方もOK)
◆学歴不問
◆ITエンジニアとして2年以上のご経験のある方

◆Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・詳細設計やプログラミングのご経験のある方
・Java、Python、C#、PHP、JavaScript、Oracle、MySQL、PostgreSQL 他
・モバイル系・フロント系Web開発のご経験のある方歓迎

◆インフラ構築・運用のご経験をお持ちの方
・詳細設計や構築、運用・保守のご経験のある方
・UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure、VMware 他

勤務地

東京都内近郊(テレワークあり)
◆五反田オフィス(東京都品川区)
◆ユーザ企業または大手SIerオフィス(都内近郊、神奈川・千葉・埼玉など)

勤務時間

基本時間 9:00〜17:45(休憩60分・実働7時間45分)
※参画するプロジェクトにより変更となる場合があります。

休日・休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休二日制
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇(結婚・出産・忌引)
◆産前産後・育児・介護休業 その他法令に基づく休暇

給与

初年度想定年収:300〜500万円

これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

【ご参考】新入社員の基本給与
大学院修了 月給227,000円
四年制卒業 月給220,000円
二年制卒業 月給202,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

650万円(アプリ開発/30代後半)

650万円(サーバー構築/30代後半)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 特別休暇のうち、『誕生日休暇』については試用期間中は取得できません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

◆給与改定
年1回(毎年4月)
スキル評価および業績評価によって行います。
・スキル評価:市場価値(習得スキルおよび経験値)による評価
・業績評価:会社業績および会社への利益貢献による評価

◆賞与
年2回(6月・12月)
※業績により期末賞与(3月)を支給する場合があります。

諸手当

◆通勤手当(全額支給)または在宅勤務手当
◆時間外勤務手当(全額支給)

福利厚生

◆退職金制度(確定拠出年金)
◆リフレッシュ補助金:映画・観劇・コンサート・スポーツ観戦・エステ・旅行等の利用補助(年5,000円)
◆会員制ホテル(京都・箱根・河口湖ほか) および グループ保有の保養所(熱海・水上)
◆宿泊・食事・レジャー等の優待クラブの加入
◆慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療費補助・休業補償
◆団体福祉保険の加入
◆プロ野球、Jリーグのチケット斡旋(東京・大阪のチーム中心)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募(書類)

一次面接&Web適性検査

役員面接

内定

入社(時期は希望に沿います)

※面接は感染拡大状況によりオンラインで実施いたします。

Re就活より応募(書類)

一次面接&Web適性検査

役員面接

内定

入社(時期は希望に沿います)

※面接は感染拡大状況によりオンラインで実施いたします。

連絡先

株式会社CREiST 採用担当
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-25-2
03-5843-6295
recruit@creist.co.jp

株式会社CREiST 採用担当
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-25-2
03-5843-6295
recruit@creist.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上+年次有給休暇を使って、社員もそれぞれ家族との時間や趣味の時間を満喫することで、しっかりリフレッシュしています。リフレッシュする方法はそれぞれだからこそ、自由度の高い『リフレッシュ補助金』があるのも魅力のひとつです。
残業時間は月平均20時間以内であり、メリハリをつけて効率よく働くことを推奨しています。仕事とプライベートのオン・オフをつけられるからこそ、日々リフレッシュをして、仕事への意欲やモチベーションを保っていけると考えています。

教育制度・研修が充実

OJTはもちろんのこと、動画研修サービスや社内勉強会など、知識とスキルを広げていただける機会を用意しています。動画研修サービスでは、IT技術をはじめ、マネジメントスキルから趣味に活かせることまで、多彩なコンテンツを選択していただけます。また社内の勉強会を通じて新たな技術領域に触れたり、チャットを通じて事例や技術的な解決方法を質問をしたり、社員が関わり合いながら学ぶ機会があります。

裁量を持って働ける

「社員の人柄・会社の雰囲気」は入社の決め手ダントツNO.1です。年齢や立場に捉われず、決して一方的なコミュニケーションではなく、気兼ねなく付き合える関係が私たちの自慢です。BBQやマラソン、ゲームなど、趣味や好みの合うメンバーで集まることもあります。また、会社の仕組みや制度作りに社員のアイデアが反映されるなど、風通しの良さを感じていただけると思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

2013年の創業からこれまで、経験豊富なエンジニアを中心に大きな成長を遂げてきました。更なる会社の成長を見据え、第2創業期として、Re就活世代のみなさんがお持ちの挑戦する意欲や成長する意欲、また創造力や新たなアイデアが、次の会社の成長を推し進める大きな力となっていただけると考え、積極的に採用しています。

選考のポイント

決して技術的な成熟度などスキル面だけを重視せず、働く中で大切されている考え方なども含めてお聞きしています。
先ずは「これまで」に培われた経験やスキル、業務に取り組む姿勢や取り込んだ工夫など、仕事にどのように向き合われてきたかをお聞かせいただきながら、「これから」どのようにキャリアを形成していきたいか、どのような目標をもっていらっしゃるかも、ぜひお聞かせいただきます。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

「受け身ではなく、一つのプロジェクトに責任をもって携わってみたい」、そんな希望を胸に、二次請け中心のSIerから入社しました。現在はBIツールを用いた開発プロジェクトにて設計〜開発〜運用といった設計・構築フェーズを担当しています。
期待していた経験やプロジェクトに参画できたことに加えて、それ以上に魅力だと思うのは、優しい仲間に囲まれていることです。プロジェクトはそれぞれ異なることともありますが、同じCREiSTの仲間だと思える安心感があることは、CREiSTに入って良かったと思える一番のポイントです。

企業情報

株式会社CREiST

設立

2013年8月

代表者

代表取締役社長 飯田 治己

従業員数

91名(2021年4月1日現在)

資本金

3,500万円

売上高

2021年3月期 37億6,900万円
2020年3月期 30億3,400万円
2019年3月期 14億5,900万円
2018年3月期 13億4,500万円
2017年3月期 12億9,200万円
2016年3月期 11億 700万円
2015年3月期  8億3,100万円

◎創業以来、増収・黒字決算を続けています。

本社所在地

東京都品川区西五反田2-25-2
◆JR・都営浅草線「五反田」駅 徒歩5分
◆東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩7分
◆東急目黒線「不動前」駅 徒歩10分

事業内容

◆電子棚札ソリューションの導入(リテールテック)
◆業務アプリケーションの開発(Web/Open系)
◆インフラ基盤の構築(オンプレ・クラウド・ネットワーク)
◆システムの運用・保守

【主要取引先】(順不同)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社インテック、ウイングアーク1st株式会社、株式会社オートバックスセブン、ジョンソンコントロールズ株式会社、株式会社ジャパンミート、スターゼンITソリューションズ株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社ココカラファインヘルスケア、東京エレクトロン デバイス株式会社、東京日産コンピュータシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、株式会社ビックカメラ、株式会社コジマ など

会社ホームページ

https://www.creist.co.jp

Instagram

https://www.instagram.com/creist_inc

Twitter

https://twitter.com/creist_inc

ミライト・ホールディングスグループ

https://www.mirait.co.jp/

【開発・インフラSE】新しい成長に挑戦する次世代エンジニアを募集★経験浅めOK★テレワークあり

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