募集職種
ストアアテンダント【人材支援・サポーター】
仕事内容
人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。
自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。
（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
（2ndステップ）
研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
（3rdステップ）
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
【人材コーディネーターのお仕事とは？】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
・人材教育セミナー
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
求める人材
学歴不問 【既卒・第2新卒・社会人デビューも大歓迎です】
●経験・学歴不問
●原則38歳以下
※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
(例外事由 3号 イ)
【以下すべての要件を満たす方】
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・長期キャリア形成を踏まえて、継続したお仕事ができる方
勤務地
本社もしくは、一都三県内にある弊社事業所ならびにクライアント様の事業所
▼本社
文京区本郷1-25-3 フラワービル2階
スマイリング水道橋オフィス
▼東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所
※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリアを担当していただきます
《弊社事業所》
●新橋１丁目店（港区新橋）
●虎ノ門２丁目店（港区虎ノ門）
●大島１丁目店（江東区大島）
●神田美土代町店（千代田区神田美土代町）
●新宿花園通り店（新宿区新宿）
●上野池之端店（台東区池之端）
●足立綾瀬１丁目店（足立区綾瀬）
●江戸川南小岩6丁目店（江戸川区南小岩）
●品川シーサイド店（品川区東品川）
●日本橋馬喰町2丁目店（中央区日本橋馬喰町）
●愛宕1丁目店（港区愛宕）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
1) 8:00～17:00
2）13:00～22:00
（上記はシフト一例。営業内で1日平均8時間・休憩1時間)
※夜勤なし
休日・休暇
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有休休暇（申告付与・計画付与）
■休日事前申告制度
※年間休日110日～125日
★休日事前申告制度とは…
当社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。
もちろん、事業部長やエリアマネージャーといった管理職のポジションでも活用できます。
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給20万5000円～
基礎研修期間(8カ月～12カ月程度)
※基礎研修期間中の給与も上記に同じ
【固定残業代制】
(固定残業代10,150円含む)※固定残業代は8時間分10,150円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
430万円／30歳 6年目
【年収例2】
390万円／32歳 4年目
【年収例3】
300万円／23歳 2年目
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給随時
■職務業績給(毎月の業績により年12回)
諸手当
■職位手当
■職務業績給(毎月の業績により年12回)
■時間外手当(超過勤務手当)
■深夜精勤手当
■通勤手当(全額支給）
福利厚生
■社保完備
■休日事前申告制度
■屋内全面禁煙（全事業所）
■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
※ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。
代表について
■ミニストップ株式会社のホームページ内の経営者向け法人経営事例でも紹介されています。
(経営者としての手腕はチェーン本部からも一目置かれています）
当社ホームページ【http://tiebreak.co.jp/】の新着情報のなかにリンクがありますので、よろしければご覧ください。