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最終更新日
2021/10/05(火)
掲載終了予定日
2021/11/08(月)

【ルート営業職】細かな「気づき」で賃貸物件の快適な暮らしをサポート!月残業平均10時間!働きやすさ抜群

エイブル保証株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
業種
不動産
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN

【1990年設立】不動産・賃貸仲介の「エイブル」関連会社で、仕事のやりがい・プライベート充実を叶える

コインロッカー、レンタサイクル、カーシェアなど…。
「物を貸す」ことで成り立つ仕事は多いですが、
「誰かの物を預かる」ことで感謝される仕事があるんです。

私たちエイブル保証は
「サブリース」という事業形態で
マンション・アパートの管理を引き受けています。

「サブリース」とは
オーナーと入居者の間に入って
物件を管理する事業形態のこと。
つまり、マンション・アパートを快適に利用できるよう
管理会社は力を尽くしているんです。

そして現在、エイブル保証は
80,000戸以上もの賃貸物件を管理しています。
多くのオーナー様から信頼される、その魅力とは?

★選ばれる理由は、「プラスα」

不動産・賃貸仲介の「エイブル」関連会社として
独自の地位を築く当社。
企業としてのネームバリューは抜群ですし
「よく知っている名前だから、安心して管理を任せられる」
とおっしゃるお客様も多いです。

また、社歴の長さも特長のひとつ。
1990年の会社設立から30年以上蓄積された
マンション・アパート管理のノウハウがあります。

リフォーム・リノベーション提案といった
「マンション・アパートの価値を高める」提案も手がけています。
日々のお困りごとに対応するのはもちろん、
プラスαの提案ができる面白さがありますよ。

★細やかな「気づき」を大切に

私たちは「住む人目線の気づき」を最重要視しています。

「築年数が経過して建物が古くなってきた」
「エントランスの掃除が大変」
「入居者が増えて駐輪場がいっぱい」など…。

住む人目線でマンション・アパートを見れば、
どこを、何を、改善すればいいかが自然とわかります。
共感力と言い換えてもいいかもしれません。
きめ細やかな仕事を手がけているからこそ、
お客様から選ばれているんです。

事実、とあるオーナー様とのやりとりで
「金額はA社の方がリーズナブルだけれど、
よく見てくれているからエイブル保証さんにお願いしたい」
なんて嬉しい言葉をいただいたことも!

よく気がつく性格の方、誰かの役に立てる仕事がしたい方、
ご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

ルート営業職

仕事内容

オーナー様のお悩みごとや入居者様のお困りごとを伺い、物件のリフォーム提案やメンテナンス手配などを行う

【具体的には…】
マンション・アパートの管理を行います。とは言っても、物件の共有部分などを実際に清掃するのではなく、リフォームやメンテナンス提案、リフォーム会社・清掃スタッフの手配といったマネジメントを行う仕事です。マンション・アパートにお住まいの方が快適に施設を利用し、オーナー様からも信頼を寄せられる仕事ぶりを発揮しましょう。入居者様の退去精算業務や、鍵の紛失や騒音トラブルなど各種お問い合わせに対応します。

【仕事の流れ】
管理している建物を巡回してオーナー様へ報告。「建物の築年数が長くなってきたから、リフォームを考えているんです」「共有部分の清掃が追いつかなくなってきて…」などのお困りごとをうかがい、状況に応じたご提案を行います。たとえばリフォーム提案の場合、リフォーム会社と連携して工事の実施内容を決定。契約後の進行管理などを担当します。オーナー様の大事な資産を守り、末永くお付き合いしていただける誠実な対応を心がけてください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】人から信頼される仕事がしたい/働きやすい環境の会社を選びたい
学歴不問!応募資格は特に必要ありません!人柄・ポテンシャル重視です。

★こんな方にぴったり
・誠実で、まじめな対応ができる方
・「住まい」を通じて誰かの役に立つ仕事がしたい
・細やかな気遣いができる
・日常の気づきを大切にしたい
・働きやすい環境の会社を選びたい
・お客様とじっくりと関係を築いていきたい方

★社会人経験のある方、優遇します!

《社員同士の雰囲気》
現役社員のコメント:他部署とやりとりする機会も多く、同世代の社員と仕事の合間に近況を話合ったり、ランチに行ったりすることも、日々の楽しみです!

勤務地

東京支店、埼玉支店、千葉支店、神奈川支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店 ※希望勤務地考慮
(転居を伴う転勤はありません。)

■東京支店
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 日土地ビル3階

■埼玉支店
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目17番1号 MMCビル3階

■千葉支店
千葉県船橋市本町2丁目27番25号 太陽生命船橋ビル8階

■神奈川支店
神奈川県横浜市西区南幸2丁目19番4号 折目ビル2階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル16階

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1丁目2番6号 シーサⅫ

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル4階

勤務時間

9:30〜18:30
※残業は、月平均10時間程度です。

《時差出勤実施中です》
10:15〜19:15
現在当社では、新型コロナウィルス感染予防のため、
時差出勤・時差退社を実施しています。

休日・休暇

【年間休日119日】
週休2日(シフト制)
年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

※産休・育休の取得・復帰実績があります。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、長く活躍することができる職場です。

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給22〜35万円(各種手当含)
+ インセンティブ
※能力を考慮して決定します。

★インセンティブの支給基準★
物件のリノベーション時の工事利益に応じたインセンティブ
取次報奨金

残業代は別途支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

430万円(27歳/中途入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

交通費支給(上限3万円/月)
住宅手当
営業手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
報奨金制度

【一日の勤務スケジュール】

09:00 出社。通勤中もネットニュースなどで情報収集。
10:00 メールを確認後、外出。
13:00 外回り。物件確認や、オーナー様の訪問をします。
15:00 工事業者と打ち合わせ。工事発注や内容の相談をします。
17:00 帰社。事務処理や翌日業務の準備をします。

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考(1週間以内にご連絡いたします)

面接(1〜2回)
※ご相談のうえ、WEB面接の実施も可能です。ご希望の方は採用担当へお伝えください。

内定

入社

Re就活より応募

書類選考(1週間以内にご連絡いたします)

面接(1〜2回)
※ご相談のうえ、WEB面接の実施も可能です。ご希望の方は採用担当へお伝えください。

内定

入社

連絡先

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

エイブル保証株式会社 採用担当

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

エイブル保証株式会社 採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

目に見えるかたちで社員の努力に応えるため、報奨金を支給しています。たとえば、マンションのリノベーションを受注したとき、インターネットの導入が決まったときなど…。オーナー様との信頼関係を構築し、最適な提案を行うほどに待遇もアップすることが魅力のひとつです。また、成果は給与だけでなく、賞与や昇進にも反映されます。めざましい成長を続けている社員に関しては、どんどん次なるポストを与えており、中には主任が一気にジャンプアップして、支店長に抜擢された事例も!社員の努力をしっかり評価する当社で、納得の給与・キャリアを手にしませんか?

教育制度・研修が充実

入社後はマンション・アパートの管理について基礎から学びます。OJTとして支店のメンバー全員があなたをサポートしますので、わからないことは何でも聞いてください。ときには営業同行として、オーナー様や協力会社との打ち合わせに参加する機会もあります。さまざまな人との関わりを通じて、トークスキルやヒアリング能力を養うことができますよ。このように、新入社員のフォロー体制が整っているからこそ、当社の早期離職率は非常に低いんです。また、OJTだけではカバーしきれない部分をフォローするため、営業研修で社員同士の情報共有・意見交換を行っています。オンラインミーティングで全国の社員とコミュニケーションを図ることで、常に新たな仕事の進め方・ノウハウを取り入れられる環境があります。

ワークライフバランスを重視

当社の年間休日は119日。出勤はシフト制(月8〜12日休み)になりますが、希望休を取りやすく、中には有給休暇と組み合わせて7日間ほど連続して休日を取得する社員もいます。残業に関しても会社が主導して抑制しており、19時30分にはPCが強制シャットダウン。長くても1日あたり1時間しか残業できない仕組みになっています。仕事終わりにジムに行くなど、有意義に時間を使うことができますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

全国的な知名度を誇る不動産会社「エイブル」の関連会社として、安定した経営基盤を誇る当社。30年以上続く企業としての実績を強みに、多くのオーナー様から信頼を寄せられています。今回の募集では、当社が長年築いてきた信頼を次世代に受け継ぐため、20代の転職者が多く登録するRe就活での募集を決めました。

選考のポイント

建物管理職の仕事は、オーナー様の大切な資産を守り、有効活用するためのサポートです。つまり、礼儀正しいふるまいや言葉遣いを通じて、信頼関係を構築することが重要です。そのため選考では、お会いする方の人柄を特に重視しています。カジュアルな雰囲気で話しやすい雰囲気作りを心がけていますので、緊張する必要は一切なし!言葉のキャッチボールを通じて、あなた自身の人柄を見せてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

私は前職でサービス業に従事していました。転職を考えたきっかけは、より人のために役立てる仕事に就きたいと考えたことが理由です。当社に出会ったのは、転職ナビサイトで仕事を探しているときのこと。不動産業界の知識はまったくありませんでしたが、オーナー様や入居者様など、さまざまな立場の人に頼られる仕事内容に興味を持ちました。また、当社はテレビCMでよく見かけるエイブルの関連会社ですので、安定感のある働き方ができそうだとも考えました。現在は建物管理職として、マンションやアパートのオーナー様に向けた提案活動に取り組んでいます。この仕事の一番の魅力は、よりよい住環境をつくるためのサポートができることです。私自身、賃貸マンションに住んでいるので、住民のリアルな意見を活かしたリノベーションの提案を行っています。リノベーション工事が完了し、オーナー様や入居者様に喜んでいただけたときにはやりがいを感じます。

企業情報

エイブル保証株式会社

設立

1990年11月

代表者

代表取締役 新井 清蔵

従業員数

189名(2021年3月末)

資本金

1億円

売上高

773億円(2021年3月期)

本社所在地

東京都千代田区霞が関1丁目4番1号

事業所

■東京支店
東京都千代田区霞が関1丁目4番1号 日土地ビル3階

■埼玉支店
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目17番1号 MMCビル3階

■千葉支店
千葉県船橋市本町2丁目27番25号 太陽生命船橋ビル8階

■神奈川支店
神奈川県横浜市西区南幸2丁目19番4号 折目ビル2階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル16階

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1丁目2番6号 シーサⅫ

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神2丁目14番13号 天神三井ビル4階

事業内容

・不動産一括借上事業
・不動産管理事業
・不動産賃貸業・プロパティマネジメント事業
・一般建設業(内装・外装仕上工事業)

【ルート営業職】細かな「気づき」で賃貸物件の快適な暮らしをサポート!月残業平均10時間!働きやすさ抜群

  • エイブル保証株式会社
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