最終更新日
2022/01/24(月)
掲載終了日
2022/03/31(木)

募集終了

【製造エンジニア】丁寧な研修で安心スタート!茨城・埼玉大手メーカー勤務/1R社宅完備◎東証一部上場GP

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
アウトソーシング/半導体・電子・電気部品/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
製造スタッフ(機械)
勤務地
埼玉県/茨城県

企業からのメッセージ

茨城・埼玉で新たな生活を始めよう!「貯金が増える」と人気の個室のキレイな社宅完備/入社祝い金50万円

◆入社祝い金最大50万円支給!◆
プロジェクト先によって
最大50万円の入社祝い金を支給します!

□大手の正社員として安定的にムリなく働きたい!
□教育体制が整っている環境で経験とスキルを積みたい!
□成長企業で早くキャリアアップしたい!
□人間関係が良い職場で楽しく働きたい!
□やる気はあるけど面接が得意じゃない…
□大手メーカーの社員になりたい

ひとつでも当てはまった方は、ぜひ当社求人にご応募ください!

【コロナ禍でも安定成長!!UTHPについて】
UTHPは茨城県・埼玉県に密着した東証一部上場グループ企業です。

大手製造メーカーに特化した人材支援事業を主軸に成長し、
グループ全体では2万4,000名を超える組織となりました!

2021年はさらに1万名以上の採用を目指す、
急拡大フェーズへと進んでいます。

【UTHPで働く魅力たくさん】
◎東証一部上場グループの正社員雇用
◎配属先は日本を代表する大手メーカーのみ
◎茨城県日立市、ひたちなか市、土浦市、
 かすみがうら市、筑西市、稲敷エリア、埼玉県熊谷市
 など、勤務地たくさん♪
◎丁寧な研修・フォロー体制で未経験でも安心♪
◎先輩・同僚・同期がたくさんいるのでさみしくありません
◎人間関係の良さから、定着率が高く、
「やっぱりここで働きたい!」と戻る社員もたくさんいます!
◎誰もが知っている有名大手メーカーと業務提携を結んでいます
◎そのため年間50名以上の社員が大手メーカー社員として
 キャリアチェンジに成功しています!
◎急拡大フェーズなのでポスト多数!
 早期キャリアアップが可能です。
◎「貯金が増える!」と人気の個室の社宅完備!
 転勤なしで茨城県・埼玉県で腰を据えて働けます。

いかがでしょうか。

少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください!

今なら来社不要の「LINEビデオ面接」など、オンラインでスピーディーに選考が進められます。

あなたのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【大手企業×正社員で安定して働きたい/機械に強くなりたい】が志望理由でOK!21卒者積極採用中★
◆学歴・職歴一切不問 ◆

「これからがんばりたい」想いを応援します!
★大手メーカー企業への転籍実績多数!
★スピード面接&入社可!
面接1回のみ、履歴書不要もスーツも必要ありません!
あなたらしいスタイルで、自由に「こんな働き方がしたい」という希望を伝えてください。

【こんな方にぴったりのお仕事です】
◆転勤はムリ!好きな街で、ずっと働きたい方
◆人付き合いに疲れた…ノルマから脱却したい方
◆そこそこ稼ぎたい方
◆正社員として働きたい方
◆休日出勤はもうイヤ!休みをしっかりとりたい方
◆働きながらスキルアップ&資格取得したい方

などなど、あなたのご要望やこだわり、ぜひ面接で聞かせてくださいね!

勤務地

★U・Iターン歓迎!★茨城県・埼玉県のプロジェクト先で勤務していただきます!★マイカー・バイク通勤OK!
【配属先一例】
・茨城県日立市
・茨城県ひたちなか市
・茨城県かすみがうら市
・茨城県土浦市
・茨城県筑西市
・茨城県石岡市
・茨城県稲敷郡阿見町
・埼玉県熊谷市
の勤務地もございます。

勤務時間

【働き方の希望によって選択可能!】
4勤2休(4日働いて2日休む休みが多めのシフト)
5勤2休(5日勤務2日休みの週休二日のシフト)
日勤のみ
※実働7時間45分
などプロジェクトによって働き方が変わるので面接時に希望の働き方を聞かせてください。

休日・休暇

<年間休日124日以上 ※最大で年間休日149日!>
■完全週休2日制(土日祝休みまたはシフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給20万円以上 (月収例/30万7,790円)

※日勤のみの場合
月給18万円以上 (月収例/22万3,185円)
★上記の他、残業手当・深夜手当・休日手当を全額支給。
★月収32万円以上も可能!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収370万円/25歳(経験3年)

【年収例2】 年収490万円/35歳(経験7年)

試用期間

(試用期間有り) 1ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置

昇給・賞与

昇給:年2回(定期昇給はなし)
賞与一時金:年2回(6月・12月)

諸手当

◆通勤交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種手当
└資格手当(規定あり)
└役職手当
└残業手当
└深夜手当
└休日手当

福利厚生

【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【各種手当】
・交通費規定支給
・手当/資格・役職・残業・深夜・休日

【待遇・福利厚生】
■従業員持株会制度
■借り上げ社宅完備(社宅費全額会社負担)※
└ 赴任越費用、敷金・礼金会社負担※
└ 家電格安レンタル有
 ※勤務地による
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■最短当日入金のUT速払い制度
■団体扱い保険
■速払い制度
└ 最短当日入金可能の給与前支払い制度
■定年制度有(60歳)
■知人紹介制度
■制服貸与

福利厚生_続き

【教育・研修・キャリア】
■通信教育制度(e-Learning)
■資格取得支援制度
■エントリー制度
└ 執行役員やマネージャーなど重要な役職ポストを立候補者の中から決定する制度
■OneUT制度
└ 完全未経験からエンジニアにキャリアチェンジできる制度
■NEXTUT制度
└ 配属先の社員として転籍できる制度(実績多数)

<特別キャンペーン>入社翌日に支給!

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「転職したいけど準備資金がない…」そんな方に朗報です★
UTHPなら”入社翌日に3万円!”さらに”2週間後に2万円!”
総額5万円のデジタルギフト(現金化可能)がもらえます!

対象者:12月22日までの新規入社者(※規定あり)
支給1:入社翌日3万円相当のギフト
支給2:入社2週間後2万円相当のギフト

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、「やりたいことを働きながら見つける」お手伝いをしています。20代の皆さんは、学校や就活で、いつも『やりたいこと』を聞かれてきたのではないでしょうか?でも、やりたいことを仕事にしている人なんて、そんなにいません。やってもいいかな、これならイヤじゃないなと思える仕事に出会えるだけでも、すごいこと!あなたが無理なく働ける仕事、ゆとりを持てる生活&働き方を、一緒に見つけましょう。

選考のポイント

経験や学歴は一切不問です。面談では、あなたらしく働ける仕事・プロジェクトは何だろうと一緒に考えるスタイル。応募の理由は、安定したいから、アルバイトよりもお給料がほしいからという気持ちがあればOK◎勤務地やお休みの数、仕事内容などを自由に選んでいただける環境なので、ゆとりを持って働けますよ!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

アルバイトをしていましたが、お客さんもいろんな人がいてけっこう大変。もっとストレスなく働けて、お給料も稼げる仕事がいいなと思っていたときに、UTエイムを知りました。自動車を作るってかっこいいなと思ったことも入社を決めた理由の一つ。もう一つの理由は、同世代の平均よりも多くの収入を得られる待遇。「自由に使えるお金が多いから、旅行や食事などの友だちとの時間や、ゲームや漫画などの趣味も我慢せずにお金を使うことができますよ」と話してもらいました。働くイメージだけでなく、生活のイメージも持てたことが後押しになりましたね。仕事内容も、ボタンを押したり、キズがないか確認をしたり、無理なくできるものばかり。先輩が一緒なので安心です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

◆エントリー制度<br>未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度。実際に、製造オペレーターからマネージャーや執行役員になった社員も!あなたの頑張り次第で様々なキャリアを築くことができますよ!<br><br>◆One UT制度<br>未経験からでも、エンジニアなど他の職種にキャリアチェンジできる制度です。これまでも130名以上が、この制度を利用して新たなキャリアへ進んでいきました。働いていく中でやりたいことを見つけられたら、どんどんチャレンジしてみてくださいね!<br><br>このように、自分次第で描けるキャリアの幅が広げられる環境があります!未経験でも、毎日少しずつ成長することで、あなたのなりたい自分を見つけることができるはずですよ。

福利厚生が自慢

引っ越しに伴う移動費は会社が全額負担。工場には格安かつおいしい社員食堂が3つもあるほか、<br>◆年間休日125日<br>◆残業手当・深夜手当・休日手当を全額支給<br>◆産前産後休業制度(取得実績あり)<br>◆育児休業制度(取得実績あり)<br>◆マイカー・バイク通勤OK など、<br>など社員のための制度が充実しており、働きやすさ抜群なのも魅力の一つです。

ワークライフバランスを重視

UTグループでは、社員一人ひとりに専属の「キャリアパートナー」がつきます。<br><br>「キャリアパートナー」は、あなたが無理なく働けるようにサポートする役割を担っています。将来に対する相談だけではなく、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、研修への参加、クライアントへの転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。<br><br>「手に職をつけて、成長したい」というご希望から、「職場で苦手な人がいる」というお困りごとまで、何でも遠慮なく相談してください。より楽しく、より楽に働けるように。親身になってフォローするので、安心して働くことができますよ!<br><br>入社後にさっそく面談を行ないますので、あなたのこれからなりたい姿を想像しておいてくださいね。

企業情報

UTコネクト株式会社(東証プライム上場 UTグループ)

設立

2017年3月1日

代表者

代表取締役社長 大口 宙彦

従業員数

942名

資本金

3,000万円

売上高

37億3,581万4,000円(2020年3月期実績)

本社所在地

【東京本社】
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

事業所

【ひたちなかオフィス】
茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル7階701B号室

事業内容

【製造アウトソーシングサービス事業】
従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界――定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。

【許可番号】 派13-307441

企業ホームページ

https://www.ut-hp.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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【製造エンジニア】丁寧な研修で安心スタート!茨城・埼玉大手メーカー勤務/1R社宅完備◎東証一部上場GP

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