最終更新日
2021/10/20(水)
掲載終了日
2021/11/28(日)

募集終了

【経理・財務】未経験から始められる!/年間休日120日/高い定着率/転勤なし

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
経理
初年度想定年収
300〜350万円
勤務地
東京都

企業からのメッセージ

経理・財務スタッフとしてのデビューを全力サポート!医療現場を支えるやりがいとともに成長しませんか?

★「医療の現場」を支えるやりがいは、現場もバックオフィスも同じ

当社は、医療機器・医療用消耗品の卸販売をはじめ、病院の増改築の際の支援など医療現場に貢献するさまざまな事業を展開している会社です。
医療分野においては、国内最大級のネットワークを誇る
「メディパルホールディングス」のグループ会社として、医療が高度化し、現場の負担増が社会問題化する中、当社の役割は一層高まっています。

そんな事業の経理や財務の面を担うのが、私たちのミッション。
営業やSPDのスタッフたちのように、直接、医療現場に関わることこそありませんが、彼らをバックオフィスから支援することが、医療への貢献につながるという手ごたえは、しっかりと感じていただけます。

★「経理」としてのデビューをトータルにサポート!

当社では現在、「1からの育成」を前提とする経理職募集を行なっています。
実務経験はもちろん、経理に関する知識や簿記などの資格の有無も一切不問!
未経験・知識ゼロの方でも、
「成長したい!」
という意欲があれば積極的にお迎えし、長い時間をかけてじっくりと成長をサポートします。
もちろん、
◎経験豊富な先輩による実務研修
◎外部セミナー参加OK
など、学びを後押しする支援は万全!
経理の専門家への第一歩、ぜひ当社で踏み出しませんか?

★メリハリをつけて働けます。

1年に1回の「本決算」の月はどうしても多くなってしまいますが、それ以外の月の残業時間は多くても10〜20時間程度と少なめです。
年間の休日も120日を超え、プライベートな時間もしっかり確保できます。

また、有給休暇や季節休はグループ全体で管理されているので、
しっかりお休みを取ることができます。
「オンとオフのメリハリが大切」
という方にも安心してご参加いただけます!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】応募の条件は成長意欲のみ!経理に関する事前知識や経験は一切不問です。
1から経理について学び、さまざまな経験を経て、ゆくゆくは経理財務チームの
コアメンバーへと成長していただける方からのご応募をお待ちしています!

【こんな方を歓迎します!】
◎1から経理や財務について学びたい
◎長く生かせる専門性を磨きたい
◎コミュニケーションを大切できる
◎これまで、何かに一生懸命に取り組んだ経験がある
◎チームワークのいい職場で、自分の役割を見つけたい
◎とにかく、長く働きたいと思える職場がいい!
◎新しいことにチャレンジし、本気になれる目標を見つけたい

勤務地

東京本社
〒113-0033
東京都文京区本郷 3-4-6

【アクセス】
御茶ノ水駅 徒歩6分
本郷三丁目駅 徒歩6分
新御茶ノ水駅 徒歩9分
湯島駅 徒歩10分
末広町駅 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00実働8時間(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制
夏季
冬季
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
※男性社員の育休取得実績あり

★年間休日125日(2020年度実績)

給与

初年度想定年収:300〜350万円

月給:19万円〜23万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

320万円(26歳/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

諸手当

交通費(全額支給)
時間外手当

福利厚生

退職金制度
従業員持株会
傷病休暇積立
所得補償保険
グループ団体保険
ベネフィットステーション
時短勤務

【教育制度】
社会人基礎力研修、職種別研修、メーカー研修、フォローアップ研修、入社3年未満研修、自己啓発支援ほか

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、財務経理の部門では6名のスタッフが活躍していますが、多くが10年以上活躍しているベテラン社員です。
長く働きたいと思える職場である証拠ともいえますが、一方で、チームの若返りも重要な課題となってきています。
サービスもますます多様化していることから、これからを担う人材を、じっくりと育成していきたいと考えていますので、「やってみたい!」という思いだけを持ってチャレンジしてください!

選考のポイント

意欲やポテンシャル重視の募集ですので、面接もお人柄や仕事に対する意欲、思いなどに触れる機会にしたいと考えています。
決まった質問はありませんが、採用担当としては、これまでの人生で何に頑張ってこられたかについてうががってみたいという思いがあります。
仕事や学業、部活、趣味など、対象は何でも構いません。正解のある質問でもありませんので何かに一生懸命だったころのことについて自由に話してみてください。

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先輩社員の声

先輩の入社理由

私自身、異動で経理財務部門に配属となった当初は、全くの経理未経験者でした。
最初は不安でしたが、先輩方の指導が本当に丁寧で分かりやすかったおかげですぐに解消でき、むしろ経理の基本や業務の進め方などに関する知識が自分の中でどんどん広がっていくのを楽しむこともできました。
実際に業務を担当するようになってからも小さなミスはありましたが、しっかりフォローしていただけけたのはもちろん、「なぜミスが生まれたのか」「防止のためにはどこに目を配るべきか」という振り返りも一緒にしていただけたことがさまざまな学びにつながりました。

最近も経理システムの変更に責任者として携わるなど、新しい業務へのチャレンジは続いていますが、チームで支え合う安心感があればこそ、前向きに成長できるのだと感じています。
これから経理デビューする方にも、安心を感じながら、さまざまなことにチャレンジしていただきたいですね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後の2日間は、会社や事業の基礎知識や人事制度などについて学ぶ導入研修を実施します。
その後は現場でのOJT研修がスタート。
経費計算や現金出納などの基本的な業務から徐々にお任せしていきます。
さらに、経理における基本的な考え方やソフトの使い方などに馴染んでからは、支払処理など、より責任の大きい業務も積極的にお任せするなど、段階的に経理業務全般の経験を深めていただきます。

また、そんな実務的な研修と並行し、外部の経理関連セミナーなどにも参加していただく予定!座学と実践の相乗効果のもと、数年をかけて1人前の経理スタッフへと成長してください。

商品・サービスの知名度が高い

医療機器の卸販売のほか、病院で使用するあらゆる物品の管理を代行するSPDサービスなど、さまざまな形で医療の現場を支えている当社。
社会的な貢献度も高い仕事に取り組むことができるのはもちろん、社会の基盤のひとつともいえる医療に関わる事業だからこその「安定感」も、当社の大きな特徴のひとつ。
景気の波などによる影響も少ないので、「長く、安心して向き合うことができる仕事を選びたい」という方にもピッタリです。

頑張りをしっかり評価

当社では、「行動」と「成果」という2つの軸に基づく評価基準を設けています。
「今期も大切なお金の流れを滞りなく管理することができた」「法改正に合わせた万全の対応ができた」といった成果に向き合うのはもちろん、それらにつながる一つひとつの
取り組み、または、「後輩の指導を担当した」「実現はしなかったが、業務改善の提案をした」といった、すぐには成果につながらない行動もしっかりと取り上げ、昇進や賞与などに反映します。

企業情報

株式会社MMコーポレーション

設立

1947年(昭和22年)

代表者

代表取締役社長 北内秀明

従業員数

1007名(パート社員含む/2021年1月1日現在)

資本金

1億円

売上高

808億円(2021年3月期実績)

本社所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷 3-4-6

事業所

【拠点】
 東京都 :品川区/江東区/西東京市
 埼玉県 :さいたま市
 神奈川県:横浜市
 千葉県 :千葉市/柏市
 大阪府 :堺市
 兵庫県 :西宮市

事業内容

■医療機器・医療用品の総合卸売販売業
■病院の開設・増改築のサポート
■病院内の医療機器等の一括管理(SPD物品管理システム)、物流システムの設計・開発
■医療機器のメンテナンス

検索条件及び掲載内容について

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