募集職種
総合職／第二新卒採用
下記条件が必須となります。
※2015年3月～2020年3月を目安に学校を卒業された方
（専門学校卒業以上が対象となります。）
※正社員または契約社員として勤続1年以上の社会人経験
仕事内容
通販事業の運営に伴う部署を中心とした総合職採用となります。将来的に様々なキャリアパスを実現できます。
特定の部署だけでなく、当社の既存事業全般、
そして今後新規事業が発足した場合にも、
能動的にプロジェクトを進めていただける方を募集いたします。
【職種例】
●仕入（バイヤー、バイヤーサポート）
┗仕入れ先様（メーカー・問屋）と仕入れる商品の数量や値段の交渉、予約購入特典など販促企画の打ち合わせ。
●通販基幹運営（商品データ作成、カスタマーサポート）
┗ECサイト「あみあみ」の運営全般。ユーザー様からの問い合わせ対応、新着商品のアップ作業、特集ページの更新、バナー作成など。
●マーケティング（販売企画、海外事業）
┗販売企画：在庫商品の販売企画の立案、新たな集客方法、販促キャンペーンの企画
┗海外事業：英語版ECサイト「AmiAmi」の運営、海外のディストリビューター（卸業者）との交渉。
●実店舗支援（販売推進、イベント企画）
┗販売促進：秋葉原ラジオ会館店、秋葉原店2ndの集客・販促力、業務効率化を高める支援（QR決済システム、バーコード検品システムの導入など）。
┗イベント企画：展示会出展に伴うブースの企画、PRするコンテンツの立案。
●コーポレート部門（総務・人事・情報システム）
※配属は入社後の研修にて当社への理解を深めていただいた上で、本人の希望と適正を考慮し決定します。
ジョブローテーションの一例
・1年目：マーケティング→2年目～：バイヤー
・1年目～：実店舗支援→6年目～：広報
【研修について】
採用内定後は、人事部の教育整備担当が1人1人の社会人経験や、業界経験なども加味し、成長できるよう研修プログラムを組みます。
社内での研修や外部講師によるビジネスセミナーなどもレベルに合わせて検討します。
求める人材
【第二新卒対象】eコマース業界で活躍・成長していく意気込みのある方【学歴不問・経験不問】
★このような方々を求めています！
・誰よりも熱中した経験を、新しいこと・知らないことでも考え続け、実現させていくためのエネルギーにできる。
・まわりを巻き込み引っ張っていくために、味方を増やす努力ができる。
・大好きなポップカルチャーと、それを支える人々の未来に貢献したいという責任感、覚悟感を持ち合わせている方
当社で働く社員は、入社までの経緯が様々。
例えば・・・
・外部企業で2年間社員として就業後、大学へ入学。卒業後再度就活をし、当社へ入社した社員。
・日本のアニメが大好きで海外から来日し、入社した外国籍社員。（カナダ・中国など）
・アルバイトとして当社に入社後、数年働いたのちに社員へ。
学歴も国籍も含め、背景は人それぞれ異なりますが、同じ職場で熱意を持って仕事をしております。
勤務地
【転勤なし】東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル
※近辺に別館もございます。
★アクセス
東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩7分
テレワーク実施中
※配属先の部署により異なります
勤務時間
09:30～18:30（実働8時間）
※休憩1時間
休日・休暇
～年間年間休日120日以上～
[休日]
◆完全週休2日制（土日固定または日＆平日１日固定休）
◆祝祭日
※部署によって異なる場合があります。
[休暇]
◆年次有給休暇（二時間休・半休の取得も可）※入社半年後～取得可能
◆夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
[月給]
\229,000 ～ （金額応相談）
2020年 給与実績例：
大学院了 月給237,000円
大学卒 月給233,000円
短大・専門学校・高専卒 月給229,000円
※原則、上記給与額での採用となりますが、年齢・前職での待遇面も考慮させていだきます。
[残業代]
１分単位にて別途支給いたします。
平均残業時間：約10時間/月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
330万円 22歳（入社1年目）
【年収例2】
350万円 25歳（入社3年目）
【年収例3】
380万円 27歳（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内は完全禁煙
屋上に喫煙スペース有
昇給・賞与
[昇給]
年1回
[賞与]
年2回（夏・冬）／業績に応じて支給
諸手当
◆通勤手当（月最大3万円まで交通費実費支給）
◆時間外手当（残業・深夜・休日出勤など）
◆役職手当
◆子供手当（子供1人につき、一定額を支給）
◆コロナ対策在宅勤務手当（200円/日）
福利厚生
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
◆社員購買割引制度
◆資格取得支援制度
◆セミナー受講制度
◆退職金制度
◆短時間・時差間勤務制度（育児・介護など）
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆本人・配偶者健康診断費用補助
◆母性健康管理措置に関する特別休暇制度
◆テレワーク制度
◆感染拡大対策（全席に飛沫防止パネル設置、テレワーク、コロナワクチン特別休暇 などなど）
◆部活動(プラモデル部/ボードゲーム部/映画部 など)
◆私服勤務OK
◆休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ケトル・雑誌などを完備)
◆ウォーターサーバー(コーヒー・緑茶・紅茶など完備)
◆社内自販機完備(お菓子の販売もあります)
◆育児休暇 女性取得率100％ 男性取得実績あり（管理職含む）