募集職種
仕事内容
求める人材
【第二新卒歓迎】新しいことに前向きに挑戦できる方/多様な考えを尊重できる方
▼求める人物像
・相手の様子や発言を汲みながらお話することが得意な方
・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方
・チームで意見交換をしながら物事を進めることがお好きな方
・法律知識などの学習に前向きに取り組める方
▼必要スキル、経験
・オフィスワーク経験（来客・電話応対、メールなどの文書作成経験がある方）
・接客経験（受付窓口やお客様の一次対応の経験がある方、歓迎）
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・PC（Word／Excel）の基本操作
勤務地
【転勤なし】愛媛県松山市、高知県高知市、徳島県徳島市
松山オフィス
愛媛県松山市永代町13 松山第2電気ビル7F
高知オフィス
高知県高知市本町4丁目1番16号 高知電気ビル7F
徳島オフィス
徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1ヶ月／所定労働時間8時間）
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
※祝日は一部出勤日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
【月給】180,000円～ 230,000円（想定年収 約250万円～ 320万円）
【昇給】年1回あり（実績評価に応じて）
【賞与】年2回（昨年度実績2.0ヶ月）
【諸手当】通勤手当（会社規定により支給）
時間外手当（別途全額支給）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
250万円／求人紹介担当（月給180,000円＋諸手当＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) ３ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
※原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：実績評価による
賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月）
諸手当
通勤手当（会社規定により支給）
時間外手当（別途全額支給）
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
公認資格取得制度
資格取得奨励金制度
社内表彰制度
時短勤務制度
介護休暇制度
育児休業者職場復帰支援プログラム
スポーツクラブ法人会員割引
社員旅行
部活動制度
退職金制度