募集職種
ライフデザイナー(営業)
◆社員の働きやすさを考えた環境が認められ、数々の受賞歴があります◆
2013年 「ダイバーシティ経営企業100選」を受賞
2014年 厚生労働省「イクメン企業アワード2014」特別奨励賞
2015年 厚生労働省より「プラチナくるみん」認定
2020年 「『女性が活躍する会社BEST100』/日経WOMAN 2020年6月号」総合ランキング第11位、ワークライフバランス度部門第2位
仕事内容
生命保険・損害保険などの金融商品のご提案や既にご契約いただいているお客さまへのフォローをお任せします
【具体的には】
◆生命保険・損害保険などの金融商品のご提案
・情報の提供、収集
・ライフプランニング
・契約手続き等の事務業務
◆既にご契約いただいているお客さまへのフォロー
・定期的なご訪問、情報提供
・ご契約の見直しの提案
・ご相談への対応
訪問先は首都圏内の企業さまや一般のご家庭。
信頼関係を築くことが大切です。
仕事の特性上、お客さまとは長いおつきあいに。
「ありがとう」と感謝されることはもちろん、
例えばお客さまにご家族が増える等のライフイベントに立ち会うことも多く、
やりがいを感じられます。
【充実の教育体制】
入社後3ヶ月は同期と共に研修を受けていただきます。
保険の基礎知識をゼロから身につける環境を整えているので未経験の方でもご安心ください。
研修終了後、4ヶ月目から正式配属となります。
配属後の約2～4ヶ月間（入社時期によって異なる）、4回/月の研修を行います。
その後も月1回のコース別研修（個人プロフェッショナルorマネジメント）やe－ラーニング(スマホ閲覧可)も導入しています。
一人ひとりの成長をしっかりサポートしていきます。
配属初期段階は、同行者などと一緒に提案に行きます。
いきなり一人だけで訪問という形にはなっていないので、ご安心くださいね。
お客さまへの提案の際にはZOOMで同行を行ったりもしています。
一人立ちイメージは約18ヶ月程度を想定しています。
また、保険を提案するときに必要な
「生命保険募集人」という資格を取得するために、
試験対策研修をご用意。
生命保険に関する基礎知識を学び、
資格を取得してからお仕事開始！
さらに、研修が終わった後も5年にわたるフォローアップ研修やOJTを通じ、
スキルアップを図ることができます。
【1日の流れ】
9時～10時 朝礼&ミーティング
↓
10時～12時 営業活動・資料作成
↓
12時～13時 企業訪問
↓
14時～16時 アフターサービス活動
↓
16時～ 活動状況チェック(日報入力)、翌日の準備
↓
16時30分～ 夕方訪問(直帰可)
※
新型コロナ対策として、
営業スタッフはzoomを中心としたツールを用いて
対面を避け、遠隔での営業活動を行っています。
求める人材
未経験者・第二新卒歓迎（高校卒業程度の学力を有すること） 21卒の応募も歓迎
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
人と接することが好きな方
コミュニケーション力に自信がある方
誰かの役に立ちたい思いのある方
何事も前向きに努力して取組める方
長く勤めたいと考えている方
実力に応じてキャリアアップ・収入アップしたい方
育児や家庭と仕事を両立させている先輩たちが活躍中！
勤務地
東京23区内オフィス（お住まい・通勤経路を踏まえて決定します）★転勤なし
勤務時間
事業場外労働時間制
1日のみなし時間 7時間00分
9:00～17:00(休憩1時間)／みなし労働時間制
お子さまや家庭を持って働いている仲間が多いので、
「授業参観は見に行ってあげたい」
「子どもが急に熱を出しちゃったから迎えに行かなきゃ…」
「親を病院に連れて行きたい」
など、様々な家庭との両立が必要な時でもお互いにサポートしながら働いています。
休日・休暇
★年間休日120日以上
週休2日制（土日）・祝日
※土日に出勤した場合は、平日に振替休暇を取得
【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
健康増進休暇あり
有給休暇年間25日あり（一定期間経過後）
※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行います
ワーク・ライフ・バランスを実現するための充実した出産・育児・介護・看護制度
《出産・育児編》
●休暇・休職
・産前産後休暇・育児休業・育児特別休暇
・特別年次有給休暇・看護休暇・両立支援休暇
●勤務時間
・健康管理時間・育児時間・時間短縮措置
●費用補助
・育児費用補助・就学前手当
《介護・看護編》
●介護
・介護休業・介護休暇・介護看護特別休暇
・両立支援休暇・時間短縮措置
●看護
・看護欠勤・看護休暇・介護看護特別休暇
※上記の休暇・制度の適用は当社規定による条件があります。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：23万円～35万円
★現在仕事をお持ちの方あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は能力・経験、前職年収を考慮します。
★固定残業代15時間分（2.7万円～4.2万円）が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。
【固定残業代制】
■月給23万円の場合
(固定残業代27,000円含む)※固定残業代は15時間分27,000円、時間超過分は追加支給
■月給35万円の場合
(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は15時間分42,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 営業職員任用後3ヶ月間 労働条件は本採用と同じです。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回