最終更新日
2023/04/13(木)
掲載終了日
2023/04/30(日)

募集終了

【ICT支援員】ICT教育・GIGAスクール構想。『新しい仕事』だからこそ未経験歓迎で募集中!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
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  • Re就活WOMAN
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業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
ヘルプデスク(事務系)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県

企業からのメッセージ

新拠点のオープニングメンバーも募集中!働きやすい環境、業界大手で『新しい仕事』を。

ICT支援員とは一言で申し上げると、学校で先生・生徒を助けるお仕事です。私たちアウトソーシングテクノロジーは、日本のモノづくりを技術と人間力で後押しをし、新しい価値の創造を目指している企業です。

現在、コロナウイルスの影響もあり、企業がテレワークなどを導入していることはご存知かと思います。それに合わせて「デジタルネイティブ」と呼ばれている世代の教育現場でも、時代にあわせてオンライン化の普及・整備が急務となっています。実際、文部科学省が進める国策の一部『GIGAスクール構想』にもある通り、2022年までに全国の小中学校の4校に1人、ICT支援員を配置することを目標にしています。

この、ICT支援員は社会的にも新しい仕事です。当社の募集においては前職のご経験、資格などは問いません。「未経験から教育業界にチャレンジしたい」という方もぜひ応募いただければと存じます。

入社後は業務内容はもちろん、ビジネスマナーやプレゼンテーションの方法などを学べる研修期間を約2ヶ月間、用意しています。新しい仕事なので同じ職種の経験者はほとんどいません。だからこそ、イチから人材を育てることに力を注いでいます。

当社でICT支援員として経験を積んでいただいた後、ご興味があればITエンジニアとして今後のキャリアを広げていただくことも可能です。

まずは一度当社の採用担当とお話しするだけでも構いません。
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎!】子どもたちと働きたい/人とのコミュニケーションが好きという方にはピッタリ!

■具体的には?■
・高卒以上
・社会人経験がある方(業種・職種・年数は問いません)

■こんな方はぜひご応募ください!■
・教員免許を持っていないが、先生のような仕事をしたい方
・誰かに何かを教えたり、課題解決してあげることが好きな方
・今のキャリアでは不安だという方

◎独自のITスクールでイチから学べますし、充実のフォロー体制もあるのでご安心ください。
◎販売・接客・営業職などからのキャリアチェンジも歓迎!

勤務地

一都三県内で積極採用中!【勤務地は希望を考慮】

【具体的には】
■関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
その他…東海・関西・東北エリア/愛知県、大阪府、兵庫県、宮城県、秋田県、福島県

◎勤務地は希望を考慮!
◎場合により転居を伴う異動あり※※住宅補助制度あり
◎U・Iターン歓迎!(家賃補助制度あり)

※本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※基本は定時退社です。

休日・休暇

<年間休日123日>
■完全週休2日制
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:250~450万円

■関東:月給21万以上 ■その他地域:月給20万円以上
※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定とする資格を取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
※月給は経験・能力などを考慮し、決定します。

【時間外手当に関しまして】
残業が発生した場合『1分単位』での全額支給となります。

(残業単価)
1,628円/1時間(基本給とは別途支給)
※給与提示の際には10時間想定で提示させていただきます。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 300万円(月給22万円+各種手当)/25歳

【年収例2】 350万円(月給25万円+各種手当)/27歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間中の支給はありません

諸手当

■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:46,000円、ITパスポート試験:11,000円、LPIC Level 1:38,000円、Pythonエンジニア認定基礎試験:16,000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■赴任手当
■帰省旅費

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■メンタルチェック
■eラーニング
■永年勤続表彰制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の一番の強みは、これまで多くの未経験者を育成してきた実績です。ですが、いきなり「エンジニア」と言われても、不安な方も多いと思います。

そんな中当社では、「ITに興味はあるが、いきなりエンジニアスタートは自信が無い方」に向けて、ICT支援員を提案したいと思い、今回Re就活での募集を決定いたしました。

選考のポイント

まず必然的に必要となってくるものは「ITへの興味」と「教育への興味」です。ICT支援員は教育現場で活躍していただくため、やはり興味がないとなかなか難しいと思っています。

また、教員と会話できるコミュニケーション能力も選考のポイントです。とは言っても、一般的なコミュニケーションがとれればOKなので、まずはご自身のご経歴を面接でご説明できれば問題ございません。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

元々営業をしており、ICT支援員という職種はRe就活で当社の求人を見て、初めて知りました。子どもと触れ合える仕事ということはもちろんですが、IT業界に興味がり、未経験でも心配がないように研修できる環境が充実していることを面接でご説明いただき、未経験ではありましたが応募しました。

入社してみると、思ったよりも先輩社員に色々な相談ができるなと思いました。営業担当やチームリーダー、プロジェクト先でのサポートが手厚く、『一人で仕事している』と思ったことは一度もありません。また、先生方の依頼に対応し、感謝されたときに充実感を感じます。

今ではICT支援員で身に付けたIT知識をもとに、エンジニアにチャレンジしたいなと考えています。キャリアは自分次第で築けることも当社の魅力です。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

完全週休2日制や残業少なめはもちろんのこと、家賃補助や引越し費用負担、資格取得祝い金など、福利厚生がかなり充実しています。<br><br>例えば、家族と離れて単身赴任をされている人の場合、2カ月に一度は帰省交通費(旅費)が支給されたり、月あたり5万円の手当がついたりするなど、仕事によってライフスタイルに変化が生じた社員のみなさんを支える制度が整っています。<br><br>ほかにも記念日には休暇が取れる制度なども。技術者のみなさんが安心して暮らしていただけるような体制を整えています。

教育制度・研修が充実

ICT支援員の仕事は、学校の先生や子ども達のサポートです。授業を直接担当しないので、教員免許は必要ありません。「教員免許はないけれども、教育の仕事をしたい」と希望する人も当社のICT支援員になれます。<br><br>ICTに関する知識や技術は、ネットワークの構築や保守、端末や機器の納品・工事に関わる対応などまでは求めていない場合がほとんどです。むしろ入社前は次のような、日常的な操作を確実にできることが必要となります。<br><br>・基本的なコンピューターやタブレット(Windows、iOS)の操作<br>・導入しているソフトやブラウザなどの使い方<br>・Wi-Fiやプロジェクタ、プリンタ、ビデオカメラなど周辺機器との接続<br>・ビデオ通話会議システム(ZoomやGoogleMeetなど)の操作<br><br>専門スキルに関しては、最初の研修でしっかりとお伝えするので、ご安心ください。

専門性・スキルが身につく

ICTサポートがキャリアの全てではありません!<br>もし業務を通じてエンジニアに興味が出れば「インフラエンジニア」として技術者にも挑戦可能。<br>コミュニケーションスキルを活かし続けたいという方は「営業職」にキャリアチェンジもOK。<br>サポートを続けたいという方は、「ITサポート」や「IT事務」の道も進めます。<br><br>当社はITのスペシャリスト企業なので、入社後にも様々な道を選択できます!

企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】

設立

2004年12月7日

代表者

代表取締役社長 鈴木 一彦

従業員数

22,370名(2021年6月期)

資本金

4億8,365万4,000円

売上高

1,238億円(2021年12月)

本社所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F

事業所

【支店】
東京、大宮、横浜、千葉、
浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡

【営業所・オフィス】
札幌、サンシン電機事業所、つくば、東京デザイン&ディベロップメントスクエア、
千葉、金沢、静岡、豊田、神戸、広島、北九州

【開発センター】
東京開発センター、大阪開発センター、熊本開発センター

事業内容

【make more 3S(Surprise/Satisfaction/Success)】
~ Made in JapanからDesigned in Japan ~
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、
高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に
全ての理系分野に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業

主要取引先実績1

トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、日野自動車、川崎重工業、富士重工業、関東自動車工業、セントラル自動車、三菱重工業、三菱電機、ダイキン工業、ヤマハ発動機、グリコ、デンソー、NTN、ソニー、キヤノン、ブリヂストン、日立、NEC、東芝、GSユアサ、オリンパス、シャープ、パナソニック、三菱電機、ニコン、村田製作所、ニチレイ、リコー、凸版印刷、テルモ、小林製薬、住友電工、小糸製作所、日本軽金属、旭日テクノグラス、ブルーエナジー、横浜ゴム、日本モレックス、信越半導体、IHI、LIXIL、伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、ネットチャート

主要取引先実績2

新日鉄住金ソリューションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、NTTコムウェア、NTTデータCCS、アクセンチュア、ソフトバンクテクノロジー、キャリアソリューションズ、コナミデジタルエンタテインメント、DeNA(ディー・エヌ・エー)、サイバーエージェント、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム、IMJ、エムティーアイ、サイバード、ザッパラス、マイクロソフト、富士ゼロックス、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、東芝グループ、IIJ、CTC、DTS、コニカミノルタ、ダイキン工業、ケーヒン、TOTO、楽天、Google、NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、その他大手メーカー900社以上 ※敬称略、順不同

ホームページ

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【ICT支援員】ICT教育・GIGAスクール構想。『新しい仕事』だからこそ未経験歓迎で募集中!

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OSTechグループ】
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