最終更新日
2021/10/26(火)
掲載終了日
2021/12/02(木)

募集終了

【人材コーディネーター】企業と求職者の架け橋になる仕事。双方から感謝され、それがやりがいになる。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人を見た人は、こんな求人もチェックしています!

求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県/大阪府/岡山県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

総合人材サービス大手「株式会社グロップ」のグループ企業《年間休日124日/月給27万以上/決算賞与あり》

当社はCMでお馴染みの総合人材会社グロップのグループ企業。
総合人材サービスを手がける(株)グロップと、電子機器の開発・製造などを行なっているJOHNAN(株)の共同出資により誕生しました。
「モノづくり」がわかる人材派遣会社として、製造業を中心に派遣や業務請負を手がけています。
取引先はパナソニックなどの大手電機メーカーが中心。
時には法改正に伴う労働環境の改善についてアドバイスを行うこともあります。
その真摯な姿勢が高く評価され、クライアントから新しいお客様を紹介いただくこともあるほどなんです。
全国にオフィスを展開しており、最近では、人材サービスのノウハウを活かして医療・食品・BPO・官公庁分野へも進出。製造にとどまらず、幅広い業界へサービスを提供しています。

当社の人材コーディネーターは、人材に困っている企業と、仕事に困っている求職者をつなぐやりがいある仕事。
派遣事業では「スタッフの人選・採用・就業サポート」を実施し、請負事業ではクライアントと打ち合わせのもと「作業手順書の作成」「スタッフの教育」などにも携わります。
まさに“司令塔” のようなポジションで、企業とスタッフ(求職者)の双方にとって非常に重要な役割を担うのが、当社の人材コーディネーターです。

高い給与、年間休日124日など、グロップグループの水準で働けるのも当社の魅力です。
完全週休2日制(土日祝)の勤務、年間休日は124日とお休みはたっぷり確保。
残業は月平均20〜30時間ほどで、業界の中で少なめです。
また、産・育休を完備、転勤については本人の意思を尊重するなど、長く働ける環境づくりに努めています。

安定基盤の当社で、「人の役に立つ仕事」を始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【学歴不問/業界&職種未経験・第二新卒歓迎】意欲と人柄重視の選考です!
◆要普通運転免許(AT限定可)

【このような方はピッタリ!】
・元気な対応で人に接することができる方
・誰かの役に立つのが好きな方
・好奇心にあふれた方
・ポジティブに物事に取り組める方

◎営業や接客、人材業界での実務経験がある方は活かせます。

◎先輩たちの前職は異業種の法人営業、百貨店の販売員、工場スタッフなどさまざま。多くの社員が未経験で入社しています。

勤務地

岡山オフィス(岡山)、守口オフィス(大阪)、桶川オフィス(埼玉)のうちいずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※転勤については希望を考慮します。

■岡山オフィス
岡山県岡山市東区中尾440
(JR山陽本線「上道駅」より徒歩11分)

■守口オフィス
大阪府守口市寺内町2-8-13 デルタエム6F
(京阪本線「守口市駅」より徒歩1分)

■桶川オフィス
埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F
(JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分)

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※残業時間は月平均20〜30時間程度です。

休日・休暇

【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!
◆特別休暇
◆GW休暇

給与

初年度想定年収:350〜450万円

月給27万5,000円以上
※給与水準は、グロップ本体の水準と同様です。


【固定残業代制】

(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は30時間分55,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

年収560万円/29歳(経験5年)

年収784万円/35歳(経験8年)

年収1400万円/46歳(経験17年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
岡山オフィス:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)、喫煙専用室設置
守口オフィス:屋内禁煙、敷地内禁煙
桶川オフィス:屋内禁煙、敷地内禁煙

昇給・賞与

◆給与改定年2回
◆賞与年2回(6月・12月)+決算賞与

諸手当

◆通勤手当(当社規定による)
◆残業手当(みなし残業時間を超過した分を追加支給)
◆出張手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆事業計画発表会(イベントパーティー)
◆社員持株会
◆社員旅行
◆各種クラブ活動
◆契約ホテルあり

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

社内では週1回程度、ミーティングを開催し、現状のキャパシティや新規の案件などをメンバー全員で確認しています。個人に業務負担が偏るようなら柔軟に担当変更するなどみんなで話し合いながら仕事を差配。そのおかげか、残業は月平均20〜30時間ほどと同業種の中で少なめです。

年間休日は124日あり、完全週休2日制(土日祝)の勤務。産・育休を完備(取得実績多数)し、転勤については本人の意思を尊重しているので、腰を据えて働けます。

教育制度・研修が充実

入社する方の経験などにより1週間〜10日の入社時研修を実施。現在はWEBでの研修が中心です。研修後は先輩への同行とOJT研修を通して、実務に慣れていきます。その後、入社1ヵ月を目安にお客様を担当、約3ヵ月〜半年で独り立ちを目指します。
※コロナの影響を鑑みて、個人ごとの研修あるいはオンラインでの集団研修になる可能性があります。

頑張りをしっかり評価

各拠点には約4〜7名のメンバーが在籍していますが、そのほとんどが異業種からの転職者です。同じ未経験入社の気持ちがよく分かるから、みんな親身にあなたの力になってくれますよ。

当社では設立より一貫して“クライアントやスタッフ、社員への感謝” を心がけています。一人ひとりが安心して長く働けるよう、会社側は最大限の努力を惜しみません。環境改善のアイデアも大歓迎です。もしあなたも良い案を思いつけば、是非積極的に発信してください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は総合人材サービスの大手「グロップ」のグループ企業として、製造業を中心とした人材サービスなどを手がけています。現在、製造業だけでなく多くの企業から引き合いをいただいており、既存メンバーだけでは対応が難しい状況です。そこで今回は、岡山オフィス・守口オフィス・桶川オフィスで新たにコーディネーターを募集することになりました。

選考のポイント

人柄重視の採用ですので、これまでの経歴よりもこれからのやる気や意欲を重視しています。面接はリラックスした雰囲気で行いますので、普段通りのあなたを見せてくれると嬉しいです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

クライアント企業と登録スタッフの双方から感謝される。これが、この仕事の何よりのやりがいです。取引先の企業からは「やっとこの部門に十分な人員が集まった」「アドバイス通りに社内体制を整えておいて良かった」といった言葉を、一方登録スタッフからは「ようやく自分に合う就業先が見つかった」という喜びの声をいただく機会が多々あります。信頼関係を深めると、ときには個人的な相談を受けるケースもあり、それだけ “頼られている” という実感を抱けるのは本当に嬉しいです。毎日の充実感と業務のモチベーションにもつながっていますね。

企業情報

株式会社グロップジョイ

設立

2001年6月

代表者

代表取締役 楠戸 正人

従業員数

1,046名(2021年7月現在)

資本金

1,010万円

売上高

29億4,365万円(2021年8月期実績)
28億4,893万円(2020年8月期実績)
28億5,201万円(2019年8月期実績)
24億8,859万円(2018年8月期実績)
19億94万円(2017年8月期実績)
16億1,182万円(2016年8月期実績)

本社所在地

〒709-0626 岡山県岡山市東区中尾440

事業所

■本社/岡山オフィス
〒709-0626 岡山県岡山市東区中尾440

■京都オフィス
〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル6F

■守口オフィス
〒570-0056 大阪府守口市寺内町2-8-13 デルタエム6F

■袋井・掛川オフィス
〒437-0015 静岡県袋井市旭町2-9-1 エステート旭町ビル1F

■桶川オフィス
〒363-0024 埼玉県桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F

■山形オフィス
〒999-3720 山形県東根市さくらんぼ駅前3-4-5 さくらんぼマンションビル1F

事業内容

■労働者派遣事業(派33-110002)
■有料職業紹介(33-ユ-300055)
■各種アウトソーシング事業

<認定・取得資格>
優良派遣事業者認定
製造請負優良適正事業者認定
プライバシーマーク認定取得
ISO14001:2004 C2009-0136-R1(京都オフィス)
医薬部外品製造業許可(許可区分:包装・表示・保管)
化粧品製造業許可(許可区分:包装・表示・保管)
医療機器製造業許可(許可区分:包装・表示・保管)
岡山グリーンカンパニー

ホームページ

https://www.gropjoy.co.jp/

【人材コーディネーター】企業と求職者の架け橋になる仕事。双方から感謝され、それがやりがいになる。

  • 株式会社グロップジョイ
  • 募集終了

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」