最終更新日
2021/11/29(月)
掲載終了予定日
2021/12/20(月)

【店長・マネージャー候補】仕事もプライベートも楽しむのがモットー。事業拡大中のラーメン店の店舗運営!

株式会社ZUND【東証一部上場トリドールグループ】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス
職種
店長候補
初年度想定年収
350〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

東証一部上場グループで安定して働く!未経験でも頑張り次第で、どんどんキャリアアップできる!

「1杯のラーメンから感動を与える」という想いで2002年に姫路で誕生した「ラー麺ずんどう屋」。
背油系濃厚豚骨スープ・こだわりの自家製麺が関西・中国地方を中心に人気を集め、現在では約50店舗を展開。

2017年には丸亀製麺を展開するトリドールホールディングスと資本提携をし、現在も新規店舗を出店中。
コロナ禍で多くの飲食店が経営に苦戦しているなか、当社は安定して成長を継続しているんです。
5年後の100店舗展開を目指しており、来期末には70店舗を超える見込み。
ポジションもどんどん生まれています。会社と一緒に成長できる環境です。
もちろん先輩の手厚いフォローであなたのキャリアアップを後押し。
あなたもずんどう屋で夢に挑戦してみませんか?

☆★未経験からキャリアアップ!★☆
飲食業や接客業の経験がない方もご安心ください。
入社後はまず店舗スタッフとして、楽しみながら接客業務やキッチン業務にチャレンジしましょう。
業務を少しずつ覚えたあとは、店長としての管理業務を覚えていただきます。
そして店長昇格。ゆくゆくは複数店舗管理するマネージャー、営業課長を目指せます。
入社から半年足らずで店長に昇格する方が多く、どんどんキャリアアップ可能!
もちろん業界経験者の方には、あなたのスキルに見合った報酬をご用意いたします。

☆★東証一部上場グループだからこその働きやすさ!★☆
当社は東証一部上場企業のグループ会社ということもあって、
飲食業ながら《年間休日休暇120日》《5連休以上も取得可能》と休日も多めです。
評価制度も明確で、どんどん昇格→昇給を狙えます!
入社4年足らずで課長まで昇格した先輩も!
仕事だけではなく、プライベートも大切にしてほしい思いで、会社全体で働きやすい環境づくりを進めています。

そんな社員想いの当社であなたも働きませんか?
あなたからのご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【店長・マネージャー候補】

仕事内容

店長候補として、店舗業務に加えマネジメント業務も担当していただきます。
初めは店舗オペレーションを学び、その後はシフト管理や売上管理、アルバイト採用など、店舗経営者として必要な知識を付けていきましょう。

当社は現在拡大中なので、会社と一緒に自分も成長できる環境!
店舗数もどんどん増やしているため、店長やその上のポジションがどんどん空いていきます。
入社半年足らずで店長になる方も珍しくありません。

【具体的には】
・キッチン、ホールなどの店舗業務
・食材や備品の発注
・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理
・店舗改善 など

東証一部上場グループ企業ならではの店舗経営に関するノウハウがたくさんあります。
初めて飲食店で働く方も、当社の経営ノウハウとサポートを活用して、繁盛店を作り上げましょう!

求める人材

【社会人デビュー・第二新卒歓迎!】「ラーメンが好き」「食にまつわる仕事をしたい」という方は大歓迎!
これまでの経験・スキルは一切問いません。
前職の雇用形態や就業ブランク、学歴も一切不問。
「ラーメンが好き」「お客様を幸せにしたい」気持ちがあれば資格は十分です!
入社後は会社があなたをサポート。基本的な接客スキルも1からお教えしますので、
飲食業界デビューの方も安心して始められます。

調理経験や接客経験をお持ちの方も大歓迎!経験やスキルに応じた報酬をご用意します。

※要・運転免許

勤務地

各店舗(勤務地は希望を考慮いたしますので、ご相談ください!)
★詳細は下記のリンクからご覧ください★
http://www.zundouya.com/shopindex.html

兵庫県…14店舗
 ※1月下旬頃 播州赤穂店オープン予定
大阪府…19店舗
 ※12月22日 住之江店オープン予定
京都府…5店舗
奈良県…2店舗
東京都…1店舗
神奈川県…1店舗
岡山県…4店舗
 ※1月下旬頃 津山店オープン予定
広島県…2店舗

勤務時間

《シフト制/実働8時間》
※店舗により異なる

【シフト例】
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24時間営業店舗の場合

※シフト・時間帯固定の働き方も対応可能です。

休日・休暇

★年間休日休暇120日★
月9~10日(2月のみ7日)
出勤日数は21日で固定しています。

◆誕生日休暇(本人・配偶者)
◆結婚休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半期で5連休以上)

給与

初年度想定年収:350〜500万円

店長:月給/320,358円〜
店舗社員スタッフ:月給/210,000円〜

経験とスキルを考慮して経験します。
あなたの経験を最大限評価し、初めから店長クラスでの採用も多数!

※店長昇格後は、みなし労働手当45時間分80,358円〜支給。
(みなし労働手当は実際の労働時間に関わらず支給。45時間を超える時間外労働は追加で支給。)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

入社1年目スタッフ:月収29万円(月給22万円+残業手当等)

入社2年目店長:月収37万円(月給27万円+みなし労働手当等)

入社3年目マネージャー:月収48万円(月給35万円+みなし労働手当等)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全店、屋内禁煙。

昇給・賞与

◆昇給:年2回(4月、10月)
◆業績賞与あり

諸手当

◆一時見舞金(今年度は最大実績20万円を支給)
◆子ども手当(最大37,000円)
◆通勤交通費
◆残業手当
◆深夜手当
◆予算達成インセンティブ
◆食事補助(店内全メニュー半額)

福利厚生

◆社会保険完備
◆カフェテリアプラン(年間5万円相当以上ポイント付与)
◆車両購入費用貸付制度(年利0.5%という低金利で利用可能)
◆トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
◆リフレッシュ休暇(半期に5連休以上取得)
◆社宅制度(転勤の場合)
◆マイカー通勤OK
◆勤続ボーナス制度
◆慶弔見舞金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(原則1回・私服OK)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

面接(原則1回・私服OK)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

人事総務部 採用担当
メール:314@zund.jp
(原則メールアドレスにてお問い合わせください)

人事総務部 採用担当
メール:314@zund.jp
(原則メールアドレスにてお問い合わせください)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年齢やこれまでの経験に関係なく、頑張りや仕事への姿勢を評価しています。
入社後は、東証一部上場グループの当社がこれまでに蓄積してきたノウハウであなたの新しい一歩をフォローします。
実際に入社半年足らずで店長になる方も多数。その後最短4年足らずで営業課長まで昇進した例も。
もちろん《予算達成インセンティブ》など、頑張りがしっかりと還元される仕組みもあるんです!

商品・サービスの知名度が高い

当社は濃厚豚骨醤油ラーメンで人気に火が付き、関西圏で拡大しており、コロナ禍の現在でも新規出店を進めています。
2021年度内に50店舗を突破、さらには2022年度には70店舗を超える予定。
どんどんポジションが空いていき、昇格のチャンスがたくさん。
丸亀製麺を展開する東証一部上場グループなので、待遇も良く安定した生活ができますよ。

ワークライフバランスを重視

当社は働き方改革に注力しており、飲食業界では珍しく、年間休日休暇が120日あるんです。
1ヵ月あたりの出勤日数は21日と決まっているので、プライベートも充実させることができます。

《ほかにも…》
・誕生日休暇(本人・配偶者)
・結婚休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(半期で5連休以上)
といった特別休暇があるので、メリハリをつけて働けますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

ZUNDが掲げる100店舗展開の目標達成に向けて、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています。
言わずもがな、飲食店の繁盛・発展には店長や社員の力が非常に重要です。
当社の店長は店舗の経営者。入社した瞬間からあなたは経営の目線を学べます。
ぜひあなたも、繁盛店作り、お客様満足創造に挑戦しませんか?

選考のポイント

笑顔・元気があるところを見せてください!当社の面接はこれに尽きます。
もちろん、飲食経験者の方は今までの経歴・成果も評価いたしますので、過去の成果などを準備しておくと良いと思います。
未経験の方も、今まで頑張ったことや成し遂げたこと、接客に対する自信など、なんでも結構です。
自分の得意なことや好きなことを話せるよう準備しておいてください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

ずんどう屋の成長性、また経営幹部の夢溢れる視線にあこがれて入社しました。
実際入社してみても、社員は未来を悲観せず明るい見通しを持って働いています。
新店も続々オープンし、ポジションも空くため、昇進のチャンスがどんどんめぐってくるのも魅力の一つです。
上司は頑張りをしっかり見てくれており、結果次第でどんどん昇給できます。
成し遂げたい・頑張りたいことがあるあなたにピッタリの会社です。

企業情報

株式会社ZUND【東証一部上場トリドールグループ】

設立

2008年4月4日

代表者

代表取締役社長
CEO
馬場 紳介

従業員数

アルバイト…1,242名
社員…210名(代表取締役除く)

資本金

3,000万円

売上高

57億円

本社所在地

〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8番13号

事業所

★詳細は下記のリンクからご覧ください★
http://www.zundouya.com/shopindex.html

兵庫県…14店舗
 ※1月下旬頃 播州赤穂店オープン予定
大阪府…19店舗
 ※12月22日 住之江店オープン予定
京都府…5店舗
奈良県…2店舗
東京都…1店舗
神奈川県…1店舗
岡山県…4店舗
 ※1月下旬頃 津山店オープン予定
広島県…2店舗

事業内容

ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売
飲食事業 飲食店の経営
飲食事業に関するコンサルティング
商品開発 飲食商品の開発および販売
食材、食品製造および販売

企業ホームページ

http://www.zundouya.com/index.html

【店長・マネージャー候補】仕事もプライベートも楽しむのがモットー。事業拡大中のラーメン店の店舗運営!

  • 株式会社ZUND【東証一部上場トリドールグループ】
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検索条件及び掲載内容について

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