募集職種
【ITエンジニア】
あなたのスキルを考慮し、業務を決定！
・アプリケーションやシステムのテスター・デバッガー・キッティング
┗不具合のチェック、報告。
・ヘルプデスク・問い合わせ対応
┗PC操作などに関する問い合わせに電話やメールにて応対
まずは指示書に沿った簡単な業務からスタート。
ヘルプデスク・コールセンター・IT事務などをご担当いただきます。
仕事内容
大手IT企業にてヘルプデスクやIT事務、ネットワークをチェックするIT運用・監視などをお任せします。
…□■《具体的な仕事内容》■□…
お客様は大手SIerと呼ばれる、IT企業がメインです。まずは指示書に沿った簡単な業務から。
未経験の方でも、文系出身の方でも、易しいお仕事からスタートできるので、ご安心ください！
【具体的には】
■電話対応──「タブレットの故障、どうしたらいいですか？」などの電話に対し、問題を切り分けてご案内。
■ヘルプデスク──ITに関する問い合わせに対し、マニュアルを見ながら解決。
■デバッグ──プログラムの誤り（バグ）を見つけ、修正。
■キッティング──PCやモバイル端末の各種設定、ソフトウェアのインストールなど。
■建設DX──大手建設企業のIT化にともなう業務の対応。
■ネットワークの監視・保守──インターネットサービスが24時間、安全に運用できるようチェック。
■アプリケーションのテスト
携わるプロジェクトの期間は、数年単位。希望すれば異動も可能なので、自分のやりたい分野を見つけてキャリアを自在に築いていけますよ！
また、当社の「正社員」として各現場に派遣されるため、転職しなくても多彩な経験を積むことができるのも魅力の一つです！
…□■《研修体制》■□…
未経験からでもスタートできるよう、実務で必要となるスキルを学ぶ研修はしっかり。
先輩たちをイチから育てあげてきた専門の研修チームが、「導入研修」や「定期研修」を実施します。
タイピング、利用頻度の高いExcel、その他専門用語の情報リテラシー、ホームページ制作なども。
また配属後、さらにお客様先で1～2ヶ月の研修がある場合も。ヘルプデスクなどは電話応対のロールプレイング研修もありますので、安心して業務を始められますよ。
その他、スキルアップを狙える50種以上の『eラーニング』 など、手厚いフォロー体制であなたを支えます！
…□■《将来的には》■□…
ITエンジニアとして極めることもできれば、現場経験を活かして本社勤務へとキャリアチェンジすることも可能です。
実際、現在本社で勤務している社員の約3～4割は、現場を経て本社勤務へ移動してきたメンバーです。
求める人材
《第二新卒、大歓迎》人柄重視の採用です！知識ゼロ、100％完全未経験の方も是非ご応募ください！
■高卒以上
■なんらかの社会人経験をお持ちの方（経験年数・経験職種は問いません）
…□■《こんな方にピッタリ！》■□…
□コミュニケーションが好きな方──チームで連絡を取りながら業務を推進します
□PC操作の基本的なスキルがある方──タイピングやメールが送れる方なら大丈夫！
□ノルマなしで伸び伸びと働きたい方
□休日はゲームやアニメなど自分の趣味の時間に使いたい、連休には旅行に出かけたいなど「働く」と「休む」のメリハリを付けて働きたい方
□ゆくゆくは社内SEなど目指してみたいと考えている方
★CADを使用して図面の修正
…□■《こんな先輩社員も！》■□…
□先輩社員の前職はテニスのインストラクター・広告制作・お笑い芸人・商品企画・アパレル店員など様々
勤務地
《希望勤務地を考慮！》東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
東京都（23区）、千葉県（北西部、千葉市）、神奈川県（横浜、川崎）、埼玉県の各プロジェクト先
※基本的には首都圏となります
※勤務地は考慮します
※アクセスは、勤務地により異なります
勤務時間
9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
※勤務先により異なります
★残業ほぼなし！（月平均5時間）
休日・休暇
★年間休日120日
週休2日制(土日)
祝日
年末年始(5日)
夏季(3日)
慶弔
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与
給与
初年度想定年収：250～350万円
19万2,120円～30万円
※年齢と能力を考慮の上、決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
252万円／25歳・入社1年（月給21万円(一律手当含む)）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
本社（主要事業所）は屋内全面禁煙ですが、事業所（配属先）により異なります。
昇給・賞与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
諸手当
残業手当（100％支給）
職能手当
住宅手当
家族手当
資格手当
役職手当
評価手当
日報手当
リファラル手当
勤続手当
その他
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度／規定有
・定期健康診断
・チューター制度
・EGラーニング受講
・民間保険※全額会社負担
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度