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最終更新日
2021/11/16(火)
掲載終了予定日
2021/12/23(木)

【看護助手】《寮制度あり/住宅手当あり/残業なし》 無資格・未経験から人を助ける人生を。

医療法人社団桐和会グループ

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/医療機器
職種
介護スタッフ
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《東京・千葉・埼玉での勤務》知識や経験がなくても大丈夫!直接人を助けられる仕事です。

桐和会グループは、東京都・埼玉県・千葉県の1都2県に、病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問看護、グループホーム、認可保育園、乳児院など、多くの施設を展開・運営しています。
幅広い事業展開の中で、「0歳から100歳まで」それぞれに合わせた医療・介護・保育サービスの提供を行っています。

<今回募集する【看護助手】の仕事とは?>
主に、病院に入院されている患者様のサポートをお任せします。
患者様が入院生活を快適に過ごせるように身の回りのサポートをすることがメインとなります。
未経験でも大丈夫なの?資格ないとダメなんじゃないの?と思われるかと思いますが、入職時は資格は必要ありません!
未経験の方が安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しております。

<多彩なキャリアステップ>
入職後は国家資格である「介護福祉士」の資格取得を目指していただきます。
資格取得後は、あなたの希望に合わせて以下のようなキャリアステップをご用意しています。

★「介護福祉士」の資格を活かして、さらにこの道を究めたい。
 そんな方には、桐和会グループ内の施設で介護のプロとしてのキャリアを積み、
 将来は「施設長」を目指してもらいたいと考えています。

★病院での患者様のサポートを通じて、より専門的な知識を身につけたい。医療分野に深く関わりたい。
 そんな方は、「看護師」を目指すことも可能です。
 社内選考のうえ、看護学校の費用も法人でサポートいたします。

<2022年4月入社での募集です>
今回は2022年4月入社での募集の為、【社会人経験が無い方】を対象にしています。
4月に入社する多くの同期と一緒に1から研修を受講いただく為、全くの未経験でも問題はありません。
多くの同期と一緒にスタートしたい。そんな考えをお持ちの方是非ご応募ください。

<社員にもいいサービスを>
ご利用者様の居心地の良さを確保することはもちろん、社員がイキイキと働ける環境も重要。
女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ、時短勤務制度の導入もしやすい環境です。
資格取得援助制度があったり、階層別研修でその時々に合った研修を受けることもできます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

看護助手

仕事内容

病院に入院されている患者様のサポートをお任せします。※無資格・未経験でもスタート可!

■具体的には―――
・回復期リハビリテーション病院(高齢者専門)における長期入院患者様の生活介助業務
・医師や看護師(医療従事者)を積極的にサポートする業務
・入院患者様の快適な生活環境の整備(食事の配膳・片付け・移動などの介助)
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営
・多職種との「連携」「協働」し、患者様の“自立支援”に向けた介護ケアの提供

看護助手の仕事は、患者様がご自宅と同じような生活を送るためにお手伝いをすること。
「患者様の人生に“ご家族以上”に寄り添う」ホスピタリティ溢れたやりがいのあるお仕事です。

介護・ケアを行うだけでなく、
ご家族と離れ、不安な入院生活を送っている患者様が少しでも安心できるよう、信頼関係を築くことも必要です。
患者様と接する時間が長い看護助手だからこそ、
患者様とのコミュニケーションを大切にし、小さな変化にも気づき、困ったことは何でも相談できる存在になっていただきたいと考えています。

また、看護助手の方は”病院”が勤務地です。
日常的に医療専門用語が飛び交い、医療に関する知識や技術も身につく環境です。
手に職をつけ、看護・介護のプロフェッショナルを目指していただけます。

求める人材

【2022年4月入社/社会人経験が無い方が対象です】専門的な知識は必要ありません!

今回は、2022年4月入社での採用活動となります。
よって、社会人経験が無い方を対象とした募集となります。

・社会貢献度の高い業界で働いてみたい方
・安定性、成長性が高い業界で働きたい方
・手に職をつけ、長く働ける業界に行きたい方
・人の笑顔に喜びを感じる方
・「ありがとう」の言葉で元気100倍になれる方
・業界のビジネスモデルに興味がある方

上記のいずれかに当てはまる方であれば、桐和会グループの看護助手として活躍いただけます!

勤務地

各病院(東京都・千葉県・埼玉県)での業務
【東京さくら病院】 東京都江戸川区<医療療養・回復期リハビリテーション・緩和ケア病棟>
【川口さくら病院】 埼玉県川口市<認知症治療・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・急性期一般病棟>
【タムス浦安病院】 千葉県浦安市<回復期リハビリテーション・地域包括ケア・緩和ケア病棟>
【タムス市川リハビリテーション病院】 千葉県市川市<回復期リハビリテーション病棟>

勤務時間

■病院
 日勤 8:30〜17:30
 夜勤 17:00〜翌9:00 
 ※早番・遅番シフトあり
 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 ※勤務先により異なります

休日・休暇

4週8休(シフト制)、夏季、冬季休暇、有給休暇
☆年間休日111日

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給180,000円

※基本の労働時間を超えた分、都度該当する時間分の給与を追加支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※初年度は冬季のみ

諸手当

■夜勤手当 10,000円/回(研修期間5,000円)
※研修期間:3ヶ月間
■皆勤手当 5,000円

福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、産休・育休制度、社員寮制度(月30,000円 家具家電付き)、住宅費補助、医療費補助(グループ内クリニック利用に限る)

【病院・施設】
食堂完備(250円)、院内保育室(病院のみ)
車通勤可(川口さくら病院・タムス浦安病院・市川リハビリテーション病院のみ)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

■Re就活からエントリー

■病院見学会への参加
エントリーいただいた情報をもとに書類選考を行います。
書類選考合格者には別途病院見学会への参加のご案内をお送りいたします。

■一次選考:筆記試験/性格検査、座談会

■最終選考:適性検査/面接(個別)
※事前にWeb適性検査の実施をお願いしております。
面接当日に、Web適性検査のフィードバックも行います。

■内定

説明会参加後、内定まで最短3週間です。

■Re就活からエントリー

■病院見学会への参加
エントリーいただいた情報をもとに書類選考を行います。
書類選考合格者には別途病院見学会への参加のご案内をお送りいたします。

■一次選考:筆記試験/性格検査、座談会

■最終選考:適性検査/面接(個別)
※事前にWeb適性検査の実施をお願いしております。
面接当日に、Web適性検査のフィードバックも行います。

■内定

説明会参加後、内定まで最短3週間です。

連絡先

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2‐6‐1 クサナギビル6階
人事部人材開発課 採用担当
TEL:03-6231-8337
e-mail:saiyo@towakai.com
SNS:https://www.instagram.com/tums_insta/

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2‐6‐1 クサナギビル6階
人事部人材開発課 採用担当
TEL:03-6231-8337
e-mail:saiyo@towakai.com
SNS:https://www.instagram.com/tums_insta/

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

看護助手はシフト制勤務のため、残業はほぼゼロ!
年間でも10時間程度なので、プライベートを満喫できます♪

福利厚生が自慢

女性の多い職場環境のため、女性の働きやすさを重視しています。
産休・育休を取得する方も増え、一部病院では保育施設も用意しております。
また、グループ内クリニック受診時の医療費補助といった、医療法人ならではの福利厚生も特徴です!

教育制度・研修が充実

未経験の方でも、看護・介護のプロフェッショナルになれるよう、
さまざまな資格取得支援制度を用意しております。
下記2つに関しては、法人が費用負担をし、入職前より受講を進めていただきます!

・介護職員初任者研修
・メディカルケアワーカー2級講座

入職後も、看護師へのキャリアアップ・奨学金制度もございます。詳しくは選考時にご説明いたします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

桐和会グループの採用は資格、出身学部学科も不問です!意外に思われるかもしれませんが、新入社員のうち90%が医療も福祉も全く無縁の生活を送ってきた方です。

今まで、医療・福祉の勉強をしてこなかった。でも…

●社会貢献度の高い業界で働いてみたい。
●安定性、成長性が高い業界で働きたい。
●手に職をつけ、長く働ける業界に行きたい。

そんな考えを少しでもお持ちの方にお会いしたいと思っております。

選考のポイント

個性や能力、適性は決して書類だけでは判断できません。
よって出来る限り、応募いただいた方全員とお話ししたいと思っています。
自分に合ったお仕事を知るためには、まず自分を客観的に知ることが大切です。
自己分析、自分の将来性を考えるうえで貴重な資料をフィードバックいたします。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

面接や説明会に行ってみて自分のやりたいことや、将来なりたい自分を想像した時に桐和会だったらできるかも!と思えたからです。桐和会グループは病院・クリニック・特別養護老人ホームなど幅広く事業展開をしていて、自分の可能性を色々試せる環境が整っていたからです。自分の将来の計画など考えるいいきっかけにもなりました。

企業情報

医療法人社団桐和会グループ

設立

平成5年3月(篠崎駅前クリニック設立)

従業員数

4,000名(パート社員含む)※グループ全体

本社所在地

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1

事業所

●病院 4拠点
●施設
 特別養護老人ホーム 12拠点
 介護老人保健施設 2拠点
 グループホーム 2拠点
●クリニック 24拠点
●認可保育園 9拠点
●乳児院 1拠点
●病児保育施設運営 4拠点
●在宅サービス等

企業ホームページ

https://towakai.com/

【看護助手】《寮制度あり/住宅手当あり/残業なし》 無資格・未経験から人を助ける人生を。

  • 医療法人社団桐和会グループ
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