募集職種
総合職（事務・コーポレートスタッフ・広報・人材コーディネーター・営業・セールスプロモーション等）
仕事内容
事務・コーポレートスタッフ・広報・人材コーディネーター・営業等、あなたに合った仕事を選択可能。
入社後一定期間はビジネススキルなどを学んでいただく期間となります。
その後、事務・コーポレートスタッフ・広報・人材コーディネーター・営業・セールスプロモーション等のあなたの希望と適性に合ったお仕事をお任せします。
・事務職
電話や来客対応、営業が使う見積書や企画書の書類作成 等
・コーポレートスタッフ職
本社機能部門の総務人事・経理・財務・法務 等
・広報職
SNSやHPでの情報発信 等
・人材コーディネーター職
スタッフとの面談やマッチング業務、クライアントとの連絡などのフォロー 等
・営業職
クライアントへの企画や提案営業、新規案件の営業活動 等
・セールスプロモーション職
クライアント先店舗での接客業務・運営業務全般・店舗拡大・新規出店計画に対するコンサルティング 等
多数の職種をご用意しています。
【キャリアステップ事例】
Aさんの場合
2015年 4月 営業部に配属
2016年 10月 営業部リーダーに就任
2017年 6月 人材開発部 採用課へ移動
2018年 4月 人材開発部 採用課主任に就任
2019年 10月 人財戦略本部 採用部 課長代理に就任 ※現職
Bさんの場合
2014年 4月 法人向けサポート部に配属
2015年 1月 セールスプロモーション職へ移動
2017年 4月 リーダー職に就任
2018年 10月 セールスサポート部へ移動
2019年 10月 課長代理職に就任
2020年 2月 課長に就任
2021年 6月 部長代理に就任
求める人材
【未経験歓迎】◎学歴不問 ◎人物重視の採用で、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！
《こんな方に向いています》
◎人と話すのが好き
◎人と関わる仕事がしたい
◎チームワークのよい環境で働きたい
◎細やかな気配りができる
◎人に頼られ、感謝される仕事がしたい
◎仲間と一緒に会社を創っていきたい
◎正社員として働きたい
◎成長企業で一緒に成長したい
人物重視の採用です。
前職やアルバイトで、接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方は大歓迎です！
実際、当社に入社した先輩たちは…
アパレルなどの販売、飲食店などの接客、ヨガのインストラクター、WEB制作etc.
異業種からの転職者が活躍しています！
勤務地
関東・北海道・東北・北陸・中部・近畿・九州など…全国各地に拠点あり！
★希望考慮
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島
東京／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／神奈川
富山／石川／福井／新潟／長野／岐阜／静岡／愛知
三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山
鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／長崎／大分／熊本／鹿児島／宮崎
沖縄
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なる場合がございます
★残業は月平均9.7H以下です。
※会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるように取り組んでいます！
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇（初年度10日）
・産前産後・育児休業 ★毎年10名以上の社員が取得！
・介護休業
・子の看護休暇
・裁判員休暇
・誕生日休日
★ライフステージに合わせて、安心して長く働けます！
ライフワークバランスを大切にしている当社。誰もが安心して働ける仕組み作りに注力しています。産休・育休希望者の取得率は100%！希望者の職場復帰率も100％です。近年では、産休・育休後の復帰をサポートする「育児応援委員会」も発足しました。
結婚・出産祝い金や、短時間勤務制度もあり、実際に産休・育休後に時短勤務で復帰したスタッフもいますよ！腰を据えて長く働ける環境をご用意しております。
給与
初年度想定年収：250～400万円
〈月給〉20万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代13,453円含む)※固定残業代は10時間分13,453円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収328万円 ／ 24歳 一般職 ／月収24万円＋賞与40万円
【年収例2】
年収420万円 ／ 27歳 主任職 ／月収30万円＋賞与60万円
【年収例3】
年収550万円 ／ 33歳 課長職 ／月収40万円＋賞与70万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給／年2回（4月・10月）
・賞与／年2回（8月・1月）
・決算賞与／年1回 ※業績に応じて
諸手当
・残業手当（超過分）
・職務手当
・出張手当
・交通費支給（月5万円まで）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・確定拠出型年金（日本版401K）
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・介護休暇見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・入院見舞金
・育児に伴う時短勤務（3歳未満）
・社員寮あり（東京のみ）※社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK！
・専任ファイナンシャルプランナー
・福利厚生サービス「WELBOX」
・リファラル制度（採用につながれば、6ヶ月後に紹介者へ最大15万円・被紹介者へ最大5万円支給）
・Come Back制度（円満退職者の再雇用）
・社内FA（転職）制度（※）
☆社内FA制度とは？
「事務」「教育」「総務」「営業」など、異なる職種にチャレンジできる社内転職制度のことです。実際にこの制度でキャリアアップした先輩が多数。会社全体で、社員のキャリアアップ・キャリアチェンジを応援しています。