最終更新日
2021/11/15(月)
掲載終了日
2022/02/06(日)

募集終了

【カスタマーエンジニア】文系&工具なんて持ったことがなかったという方がイチからスキルを磨き、活躍中!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)
職種
カスタマーエンジニア
初年度想定年収
400〜500万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて

企業からのメッセージ

すべての人が『笑顔』になれる『懸け橋』に。TOTOブランドを強みに幅広く活躍できます!

私たちは、常にお客様の立場にたって行動する真のサービスを目指します。すべての人を笑顔にしたい、そのような思いから、
・お客様にとっての安心と信頼を超える絆をつくる
・お得意様とお客様の絆を深める懸け橋になる
・お客様により良い商品を提供するものづくりの懸け橋になる
・よき企業市民として地域社会に貢献する
・環境貢献活動を推進し、よりよい未来へつなぐこれがTOTOメンテナンスのミッションです。

TOTOグローバル環境ビジョンの一つのテーマである、”人とのつながり”を大切にし、早く、確実、親切なアフターサービスを提供していくことはもちろん、お客様のお困りごとに真摯に向き合い、お客様に寄り添った真のサービスをこれからも目指していきます。


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【job LIVEヨコハマ】に参加します!
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※Re就活での弊社でのご応募は受け付けておりませんのでご注意ください。
本ページは「job LIVEヨコハマ」での面接設定の為のエントリー受付となります。

【job LIVEヨコハマ】とは?
オンラインで自宅等から参加できる合同就職面接会です。
イベント特設ページ内にて参加企業情報が閲覧可能となり、興味のある企業に面接オファーを送信することができます。
「経歴を見た」参加企業からオファーを受けることもあります。
マッチングが成立すれば、開催当日に面談・面接を実施できます。

■開催日時:2021年11月20日(土)13:00〜17:00
■実施方法:オンライン(Webイベントツール「Eventhub」を使用します)
■参加方法:PCのほか、スマホやタブレットからも参加可能です。
■エントリー後の流れ
◎Re就活からエントリー

◎メールアドレス宛にEventhubの登録メールが届きます。

◎ログイン後、当社に面接オファー(予約)をお送りください。

◎マッチングしましたら、予約時間に面接を実施します。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

未経験歓迎!工具を初めて触る人でも活躍できます
必須スキル:要普通自動車免許

【あれば活かせる経験・スキル】
接客・販売・営業等の実務経験
第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者の有資格者も歓迎。

★TOTOグループで働く安定感!
★製品・修理の知識はゼロスタートでOK!

勤務地

全国各拠点
各サービスステーション

■転勤:あり
キャリア申告制度により考慮いたします。
頻度は多くないですが、全国各支店(東京・横浜・千葉・大宮・札幌・仙台・大阪・名古屋・福岡・広島・高松・金沢)の各拠点に転勤の可能性あり。

勤務時間

■勤務時間
8:30〜17:05(実働7.75時間)

■休憩時間
12:00〜12:50(50分)

休日・休暇

年間120日
週休2日
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:400〜500万円

月給20.2万円〜(経験等を考慮の上、決定)+諸手当+賞与年2回(5.8ヶ月分/2020年度実績)
※時間外手当は全額支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収430万円 /27歳/月収25万円(基本給+残業時間30時間想定+諸手当+賞与)※東京・横浜勤務、持家の場合

試用期間

(試用期間有り) 12ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
(雇用形態は契約社員となります)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

地域手当(勤務地による)
寒冷地手当(勤務地による)
家族手当
休日差手当
年末年始手当
超過勤務手当
休日出勤手当
通勤手当(定期代全額支給)

福利厚生

退職金
借上げ社宅
住宅費補助
財形貯蓄
TOTOグループ福祉共済会
TOTO持株会
公的資格取得時お祝い金、 等

活躍している社員の特徴

TOTOグループの『どうしても親切が第一』という志を抱き、常にお客様の立場に立った応対ができる人財。
また、自分で考え行動する『自律人財』の育成を行っています。

教育体制

エルダー制度を導入し、一人に一人の先輩社員がついたOJTを行っています。
入社後、先輩社員と同行研修を行った後、TOTO東富士研修所で約3週間の技術研修や入社後のフォローアップ研修も実施しております。
また、TOTOグループで選択型の社外研修も実施しております。

仕事のやりがい

お客様から直接『ありがとう』と感謝のお言葉を頂けることがやりがいになります。
コロナ禍でもお客様の生活基盤を支える社会貢献を実感できるのもやりがいに繋がります。
仕事を通じて自身の成長を実感できるだけでなく、メンバーとも成長を分かち合えます。

企業情報

TOTOメンテナンス株式会社

設立

1980年12月

代表者

代表取締役社長 安部善仁

従業員数

884人(2021年10月末時点)

資本金

1億円(TOTO株式会社 全額出資)

本社所在地

東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング24階

検索条件及び掲載内容について

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