最終更新日
2021/12/23(木)
掲載終了日
2022/02/17(木)

募集終了

【営業職】未経験OK/大阪勤務/収入満足★遊びも大切にしながら働ける★

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(生活用品関連)/総合電機
職種
営業系(その他)
勤務地
大阪府

企業からのメッセージ

未経験のあなたも【高収入】を目指せる★社会貢献度の高い商材で安定した企業で働く!

私たちのミッションは、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『高齢者や子供たちが「安全、安心、快適」に暮らせる町づくり』をすること。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
犯罪を未然に防ぐために、
防犯カメラは今や欠かせない時代となっています。
今回の募集は【営業職】。
様々な事件や事故が発生する世の中だからこそ、
いま、需要がとても高い商材を扱っています!!

\\お客様に選ばれる武器があるから『販売』しやすい//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
数ある企業の中で当社がお客様に選ばれる理由があります!!

(1)初期費用0円でもOK
お客様へ提案する際に、一番懸念されることはやっぱり費用面。
当社は、そんなお客様にも安心してご利用いただきたいと思い、
割賦、リース、レンタルなど、各お支払方法をお選び頂いています!
→お客様にあった支払方法を提案できるのは大きな武器になります。
(2)万全のアフターフォロー
「売ったら売りっぱなしの会社」ではお客様は不安になり購入を考えてくれません。
当社の魅力は、販売後のアフターフォローにもあります!
不具合が発生した場合にはすぐさま駆けつけ対応が可能なこともお伝えしましょう!!
(3)高い顧客満足度
何より大切なのは、お客様にご満足いただけること。
当社は実際に、「お客さま対応・施工技術・個人情報の管理」において
どれも高い品質を維持し、お客さまから大変ご好評をいただいております。
これは、自身を持ってアピールできること!
実際に「ありがとう」をもらえた時は、特にやりがいを感じますよ!

★☆「やるときはやる」そして「思いっきり遊ぶ」☆★
社内は和気あいあいとした雰囲気!
誰とでも話しやすい空気がとても魅力的です。
中途採用のあなたもきっとすぐに溶け込める!

★☆「高率歩合給」で高収入が可能!☆★
頑張ったら頑張った分だけ自分に還ってくることが特長!!
高率歩合給で高収入を目指せるだけでなく、ポストもどんどん増えます。
経営の中心を担う一人として活躍していただくチャンスもありますよ!


未経験の方でも、安心して当社へ飛び込んできてください!
ぜひ、ご応募お待ちしています☆

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒OK】特別なスキル不問/「やるぞ!」という気持ちが大切です★
\応募を悩まれている方へ/
・業種・職種未経験OK
・特別スキル不問
「やるぞ!」という気持ちを持てる方であればOKです。
未経験でも、先輩のフォローの元活躍することが出来ますよ!

\こんな方歓迎/
・営業経験のある方歓迎
※必須ではありません。
「前職では別の営業をしていたから活かしたい」
という方も大歓迎です!!

勤務地

大阪:大阪市港区三先1丁目15-15

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

隔週休2日制(日、祝、隔週土曜日)

給与

初年度想定年収:250~500万円

月給+歩合給(インセンティブ)
月給:195,000~400,000円


【固定残業代制】

(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は14.5時間分20,000円、時間超過分は追加支給


固定残業代は、
2万円~4万5000円で能力によって変動します。

【年収例1】 400万円(月給+ボーナス2回+歩合給)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 月給:170,000円~200,000円

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給 4月
賞与 年2回

諸手当

住宅手当、家族手当、
通勤手当(上限月額15000円)

福利厚生

「保険制度」健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種表彰制度(コンテストの実施)
各種お祝い(結婚・出産・お子様入学)
健康診断
社員旅行

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

本格的な事業拡大に向け、募集します!
いま当社が注力しているのは、次の世代の幹部を育てることです。
第一線を走っている30~40代からバトンを受け継ぎ、未来のアイベリーを担う人材を求めています。
芽が出るまでに時間がかかってもかまいません。
しっかりフォローしますので、諦めずに一歩ずつ前に進んでいける方、是非ともお越しください!

選考のポイント

選考ではこれまでのキャリアやスキルなどは気にしていません。
当社への興味や仕事への意欲、人柄の部分に重きを置いています。
もっとも人柄は緊張してしまうと隠れてしまいがちなので、面接はざっくばらんに話せる雰囲気づくりを大切にしています。
肩ひじ張らず、普段通りの皆さんと会話できることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん

入社理由を教えてください。

【前職:アパレル営業】
現在は、防犯カメラ、LED照明の販売・施工・メンテナンスを行っています。
当社への入社のきっかけは、社会貢献度が高い会社で
安定して働き続けたいと考えたからです。
防犯のプロとして公共施設・個人・店舗・集合住宅・自治会など
地域の皆さまの安全・安心を守ることが出来る大切なお仕事だと思い入社しました!
そして、実際に働いている今は、拠点である大阪や関西の治安を良くしたいという想いから地域密着型で事業を展開し、実績を積んでいます。
お客様に感動して頂ける対応を心がけ、充実して仕事をすることが出来ています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社ではさまざまな表彰制度を設けており、実績に応じて報奨金というカタチで社員に還元しています。高い水準で結果を残し続けている社員は、頑張ったら頑張った分だけ自分に還ってくることが特長です。<br>また昇進に関しては、年功序列ではありませんし、くわえて男女で優劣もありません。現に30代でグループ会社の社長に就任した社員もいますし、女性で代表になった社員もいます。「収入を上げたい」「社長になりたい」目標はなんでもかまいません。皆さんの目標を実現させませんか?

教育制度・研修が充実

入社後まずは挨拶の練習から行い、商品・サービスに関する基本研修を実施。その後は配属チームで先輩と一緒に行動しながらマニュアルをもとにした話し方を学びます。定期的にテーマを絞った研修なども行います。<br><br>当社のオフィスには「サンキューボート」が設置されています。これは社内の誰かに感謝の気持ちを伝えたいときに使う掲示板で、メッセージが記されたカードが所狭しと貼られています。そのほか実績をあげた社員を表彰する際に、全員で「おめでとう!」と讃えるのも当社の文化です。<br>このように当社は想いをしっかり言葉にして伝えることを大切にしています。それは普段でも変わることはありません。先輩に相談したいとき、上司が部下にアドバイスをするとき、たわいのない話をするとき、いつ何時も誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。

ワークライフバランスを重視

「仕事とプライベート」「仕事と遊び」ONとOFFのメリハリを大切にしています。仕事とプライベートに関しては残業の削減に取り組んでおり、暗くなってから営業活動をすることはありません。<br>仕事と遊びについては、みんなが参加するイベントもあれば、有志で集まってこじんまりと楽しむイベントなど多種多様で、とくにスポーツ祭は当社の一大行事。昨年は舞洲アリーナを貸し切って実施しました。このときばかりは上司も部下も関係なし!真剣勝負が繰り広げられ、みんなで一喜一憂しています。同じ職場の人とは仕事以外でも関わりを持ちたい。そんな方にピッタリの会社です。

企業情報

株式会社アイベリー

設立

2006年3月

代表者

代表取締役 山本 剛史

従業員数

20名(2020年12月現在)

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒552-0016 
大阪市港区三先1丁目15-15

事業内容

・防犯カメラの販売・施工・保守
・LED照明器具の販売・施工・保守
・大阪ガスセキュリティサービス特約店業務
 ホームセキュリティ「アイルス」販売・施工・保守
 高齢者みまもりサービス「おまもりコール」「あんしんお元気サービス」販売・施工・保守
 お子さまや高齢者向けみまもりサービス「いつもちゃんとまもるくんGPSBoT」販売
 迷惑電話ブロックサービス「トビラフォン」販売

・大阪ガス代理店業務
 宅配BOX「でりBO」販売・施工
・電気通信工事および電気工事、設計施工
・音響設備施工
・各種リフォーム設計施工
・その他お困りごと

ホームページ

https://iicom.jp/business/ivery/

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