最終更新日
2021/12/28(火)
掲載終了予定日
2022/02/22(火)

【健康診断の運営スタッフ】治す医療ではなく、予防の医療現場へキャリアチェンジしませんか?

医療法人財団綜友会

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス
職種
メディカル営業(MR、医療機器)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎

《産育休取得率100%・復帰率90%》現場も、オフィスワークもちょうどよくある、働きやすい環境です!

日本は平均寿命が世界一の長寿国。
生活習慣病の予防、医療福祉の拡充、健康食品への関心など、世界に比べると日本はとても「健康」に気を使っている国です。

「早期発見」もその秘訣の一つであり、それに欠かせないのが私たちの仕事である「健康診断」。
私たちはその中でも、企業や学校、官公庁に出向いて健康診断を行う、「巡回健診」を行っている医療法人財団です。
今回はそんな巡回健診の【健康診断スタッフ】を募集しています。

私たち健康診断のスタッフに求められるのは「並ばせない健診の提供」。
現場をスムーズにトラブル無く運営することが、一番のミッションです。

スケジュール通りに進んでいるのか、遅れてきた人の対応をどのようにするのかなど、現場の細かい指示が数百、数千人に大きな影響を与えます。
とは言え、最初は先輩と一緒に身長体重や視力、健診受付など、各項目から担当いただきますので、イチから業務を覚えていっていただけますのでご安心ください。

健康診断が無い日はと言うと、オフィスワークをしています。
・巡回健診の計画書作成
・器材や車の管理、補充
など、オフィスで次の健診に向けての準備が主な仕事。
外出ばかりではない仕事なため、メリハリがあり働きやすい環境です。

また、女性が多い職場ということもあって、ライフステージに合わせた働き方も可能。
産育休は女性の取得率が100%、復帰率も90%と高い実績があります。

最近ではワクチンの接種や、地域の集団健診など、健康診断以外の仕事の幅が広がってきており、増員の募集を行うこととなりました。
治す医療ではなく、予防の医療に携わる、新たなキャリアを考えてみませんか?

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募集要項

募集職種

【健康診断の運営スタッフ】

仕事内容

学校・企業・官公庁における健康診断を始めとした健診現場にて、運営スタッフを担当していただきます。
最初は、身長体重・視力・健診受付・会場内の誘導などを少しずつ経験し、できるところを増やしながら現場理解を深めていただきます。
慣れてきたら、現場の責任者として担当現場を持ち、全体を俯瞰して指示を出していくポジションに就いていただきます。

【具体的な仕事内容】
■健康診断がある場合
朝は、社用車で健康診断の現場に向かい、そのまま実施をすることが多いです。
お昼くらいに終了したら、そのまま撤収をし、お昼休憩を取ってから帰社。
持ち帰ってきた受診票などを医療情報部などに引き継ぎます。
ここからは翌日の現場の準備。持っていく器材などを車に積み込み、社用車で移動して、前日設営までやってしまいます。
帰社したら、翌日の準備、確認作業を行って終了です。
繁忙期(特に4月)は毎日のように健診があります。

■健康診断が無い場合
普段できない社用車や器材の点検・管理や、健診の計画書作成など、オフィスワークが主な仕事です。
お客様対応や、貸器材の補充・在庫管理など、一般的な事務作業も多く発生します。

求める人材

未経験者、第二新卒新卒者、既卒者歓迎!
■大学卒業以上

■34歳以下の方
※例外事由3号のイ(若年者雇用を通じ長期キャリア形成を図るため)

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
クライアント先や健診会場などへの訪問時に社用車を運転することがあります。
入社までに取得していればOKです!

勤務地

新宿事務所(最寄り:高田馬場駅、西早稲田駅)
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル
※転勤無し

アクセス
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩6分
JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分

勤務時間

繁忙期:8:30〜17:30(実働8時間)
その他:9:00〜17:00(実働7時間)

※残業は月平均30〜50時間
※残業代は15分単位で支給

休日・休暇

週休2日制(基本土・日)
※年間10日土曜日の出勤があります
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始(5日)
有給休暇
※5日以上の連休が取得可能です
介護休暇
慶弔休暇
表彰休暇
産休・育休
※取得・復帰実績あり

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給:22〜25万円(大卒以上)
※経験や能力などを踏まえて決定します。

時間外手当(100%支給)
賞与(昨年度実績:3ヵ月分)などを別途支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

3年目:420万円

5年目:480万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内・敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7,12月)
※昨年実績:3ヵ月分

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(100%支給)
家族手当
役職手当
出張手当

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
私服勤務可
ベネフィットステーション

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※2021年12月29日(水)〜2022年1月4日(火)まで年末年始休暇となります。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※2021年12月29日(水)〜2022年1月4日(火)まで年末年始休暇となります。

選考プロセス

Re就活より応募

面接(数回)

会社説明会

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

面接(数回)

会社説明会

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

医療法人財団綜友会
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル
03-3200-1540
採用担当まで

医療法人財団綜友会
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル
03-3200-1540
採用担当まで

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

病院は治療をするところですが、今回募集する運営スタッフが活躍するのは【予防医学】。
予防接種で病気を未然に防いだり、健康診断の実施・アフターフォローにより大病を防ぐなど…
【予防医学】は近年注目を集めており、将来性のある業界です。

この度組織の強化のため、可能性の大きいRe就活世代の皆様の力で、より法人の活性化や成長につなげていきたいと考えています。

選考のポイント

まずはお互いのことを理解したうえで、当会で今後ご活躍いただけそうかを判断させていただきたいと考えております。

業界経験は一切問いません。
またポテンシャルを重視しているため、社会人デビューを果たしたい方でも大丈夫です。
面接でお伺いすることは、将来の目標です。
漠然でかまいませんので、「入社後に描きたいキャリア」をお聞かせください。

企業情報

医療法人財団綜友会

設立

1992年7月

代表者

理事長 鵜飼 徹朗

従業員数

155名(2021年11月現在)

資本金

医療法人財団のため、ありません。

売上高

24億2,489万円(2020年12月期実績)
24億8,821万円(2019年12月期実績)
21億3,441万円(2018年12月期実績)
17億7,058万円(2017年12月期実績)
16億8,802万円(2016年12月期実績)

本社所在地

■本部
東京都千代田区三番町28-6

■新宿事務所
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル

事業所

■第二臨海クリニック
東京都江戸川区西葛西7-28-8

■高戸橋クリニック
東京都新宿区高田馬場2-5-24 メゾンドール高田馬場1F

■新宿野村ビルメディカルクリニック
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル5F

事業内容

■クリニックの運営
■企業・学校・官公庁などの健康診断業務

【健康診断の運営スタッフ】治す医療ではなく、予防の医療現場へキャリアチェンジしませんか?

  • 医療法人財団綜友会
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