最終更新日
2022/01/06(木)
掲載終了予定日
2022/02/22(火)

【営業職】若くても裁量が欲しい!20代で「支店長」も可能です。《未経験・既卒・第二新卒歓迎》

株式会社エムビーエス【東証マザーズ上場】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
建設・土木/その他業種
職種
法人営業
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/大阪府/兵庫県/岡山県/山口県/福岡県/熊本県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

【マザーズ上場企業】毎年増収増益の黒字経営。メディアも注目、《特許技術》で列島リフォーム!

当社の営業職、単なる法人営業とはちょっと違います。

私たちは建物の外装・内装リフォームを行う建設会社。営業する商品は、独自開発の塗料や《特許技術》を取得した独自の工法です。
でも当社の営業職は「モノを売って終わり」ではありません。むしろそこからがスタート。
現地に足を運び、品質管理をしたり現場の職人さんに指示を出したり。こうしてお客様に対して誠心誠意向き合い、現場でもマナーを踏まえた丁寧な対応をすることで、「君になら現場も任せられる」と信頼を得ることが、営業のミッション。

だから他社の営業職みたいに、口が達者でなくてもOK。誠実に、真面目に仕事をすれば結果はついてきます。
そのため当社は《人柄採用》。
専門知識や資格も必要ありません!事実、建設業にも関わらず9割の社員は文系出身です。


----\ ■当社の魅力にご注目!■ /----

【世界唯一の技術】
当社の強みは、この技術力。2つの《特許技術》を柱に、全国展開を図っています。一般住宅のほか、工場やトンネル・橋などの安全も守る、社会貢献度の高い事業です!

【安定×挑戦の上場企業】
毎年増収増益、成長真っ盛りの企業です。がっちりマンデー・Newsモーニングサテライト、WBS・大改造!!劇的ビフォーアフター・ズームインなど、TVメディアにも取り上げられました♪

【若手でもスピード昇進】
20代の若手社員が活躍中!上下関係が緩やかで、年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。支店拡大中のいま、20代で支店長の可能性も!

-------------------------

当社は《人柄採用》をしているからこそ、先輩後輩の仲もいいんです。温和で明るい人が多いですよ!
私たちはみんなで助け合い、補い合って成長していくことを良しとしています。がんばれば支店長になれるなどベンチャーらしい風通しの良さはありますが、極端な能力主義は良しとしません。

《人柄》は《企業柄》。
温かい社風の当社で、伸び伸びとあなたの可能性、伸ばしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【営業職】

★唯一無二の《特許技術》工法が強み!
★9割がお取引のある既存のお客様。
★厳しいノルマはありません。

仕事内容

ハウスメーカー・工務店・ゼネコンのお客様に対し、当社の工法やオリジナル塗料をご提案。

…□■《どんなお仕事?》■□…

同業他社には無い、特許技術を持つ独自の工法や、自社開発のオリジナル塗料。「外装改修工事」にまつわる、こうした工法や製品をお客様にご提案いただくコンサルティング営業です。
さらに提案だけでなく、実際の現地に赴き、現場で協力会社の職人さんたちに指示を出したり、安全管理をしたり。品質管理や工事の予算管理まで携わります。
提案から工事竣工まで、誠実にお客様に向き合い、信頼を得ることが営業職には求められています。
しっかり築かれた信頼関係があるからこそ、取引を継続してもらえたり、他社をご紹介されるなど新規のお客様にもつながっていきます。


…□■《具体的な仕事内容》■□…

□現地調査
工事計画を伺ったら直接現地に赴き、現状を確認。工場・倉庫などのほか、戸建・マンション・オフィスビルなどの現場があります。
□写真をもとに調査報告書を作成
□施工法/当社製品のご提案
□積算/見積書の作成
□現場管理
塗装や防水の専門業者さんに現場で指示出し。安全管理・工程管理・品質管理・予算管理も行います。


…□■《研修制度は?》■□…

入社後の研修は、OJTを含めたっぷり2ヶ月間。文系の人も安心してくださいね。
この入社時研修では当社の製品を実際に触り、現地で塗装してみる体験も。工事の始まりから竣工まで、ひと通り体験できる内容です。

求める人材

《第二新卒、職種・業界未経験の方、大歓迎!》先輩たちも知識ゼロからスタートしました。

■大卒以上
■文系・理系を問いません
■要普通自動車免許証(AT限定可)

※当社営業職の95%は文系出身です。外装の仕上げに携わるので、建物の構造知識などは要りません。理系や建築関係の知識がゼロでも大丈夫ですよ!
※正社員としての社会人経験がない方でも、派遣/契約社員などの経験があればOK。


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◇真面目で素直な方
◇人当たりの柔らかい方
◇積極性のある方
お客様対応から現場の指揮まで、業務は多岐にわたります。与えられた仕事をこなすのではなく、自分から主体的に動くことが大切です。

勤務地

本社(山口県宇部市)、東京、千葉、横浜、浜松、大阪、神戸、岡山、広島、周南、福岡、熊本

配属先は相談に応じます。
(希望がない場合は、出身地や現住所で通える場所に配属予定)

勤務時間

営業 9:00〜18:00

※月平均残業時間は17時間です。

休日・休暇

土曜日(隔週)日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、以降年数に応じ最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇 他

給与

初年度想定年収:250〜350万円

■(東京エリア・横浜エリア)
基本給180,500円+39,500円+交通費10,000円=月給230,000円

■(仙台エリア・名古屋エリア・大阪エリア)
基本給172,000円+38,000円+交通費10,000円=月給220,000円

■(広島エリア・福岡エリア)
基本給164,000円+36,000円+交通費10,000円=月給210,000円

■(山口エリア)
基本給156,000円+34,000円+交通費10,000円=月給200,000円

※+固定残業代(30時間分)
30時間を超えた場合は追加で手当てが発生します。

※月平均残業時間は17時間です。


【固定残業代制】 ■(東京エリア・横浜エリア)の場合

(固定残業代39,500円含む)※固定残業代は30時間分39,500円、時間超過分は追加支給


■(仙台エリア・名古屋エリア・大阪エリア)の場合

(固定残業代30円含む)※固定残業代は38000時間分30円、時間超過分は追加支給


■(広島エリア・福岡エリア)の場合

(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は30時間分36,000円、時間超過分は追加支給


■(山口エリア)の場合

(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は30時間分34,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

昇給・賞与

■昇給  年一回(3年目まで最大20,000円 それ以降成績に応じて昇給:平均5,000円以上)
■賞与  会社業績に準ずる(入社4年目より支給)

諸手当

通勤手当

福利厚生

雇用、健康、労災、厚生年金保険、社員持株会

■専門性・スキルが身につく

当社の仕事をしていくなかで、「建築施工管理技士」など、資格の取得も可能です。
入社して3年目に、「2級建築施工管理技士」に挑戦する人が少なくありません。
合格すれば、受験料やテキスト代などを会社が負担する、資格取得支援制度もご用意しています。

しっかりした国家資格ですので、持っていて損はありません。履歴書にも記載できますし、仕事の幅が大きく広がりますよ!

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

一次面接

二次面接

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。

Re就活よりご応募

一次面接

二次面接

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先

〒111-0036東京都台東区松が谷4-25-8-2F 
採用担当

〒111-0036東京都台東区松が谷4-25-8-2F 
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

若手でも、裁量を持って伸び伸びと仕事ができる環境です。

日々の業務では、現場への直行直帰も申請をすれば可能。本人に任されています。
また当社では入社2年目くらいから、大きな案件を任されるようになります。
2000〜3000万円くらいの大きな予算を持たされ、相性の良い協力会社さんを自分で選定して、自分のやり方で業務を遂行することが可能です。

20代の若手社員が、これほど大きな裁量を持って自由に動けるのは、当社ならではのメリットと言えるでしょう。

頑張りをしっかり評価

がんばる若手のみなさんに応えるため、入社してから3年間は昇給率が高く設定されています。
平均すると1万円以上。人によっては2万円アップする人も。
高い昇給率は、若手のモチベーションアップにもつながっています。

また、営業職としての大きな目標の一つは「支店長」です。全国に支店開設を予定している当社なら、あなたの頑張り次第で「支店長」のポジションも目指せます。
実績として、入社から5年で支店長になったメンバーも。支店長になれば、人事権も与えられます。

「頑張れば若手でも重要なポジションにつける」。このシステムは、当社の大きな魅力のひとつです!

商品・サービスの知名度が高い

他社とは一線を画す、独自の工法や技術力を誇る当社。業界での知名度は高いと自負しています。

特に注目を浴びているのが、『ホームメイキャップ工法』と『スケルトン工法』の2つの《特許技術》です。
『ホームメイキャップ工法』とは、独自に開発した当社の塗料で建物の修繕工事を行うもの。
また『スケルトン工法』は、透明の被膜でトンネルや橋などのコンクリートの剥離・剥落を防ぐ工事です。コンクリートの点検がしやすいため、社会の安全安心に貢献しています。

これからも、当社は社会貢献度の高い技術・新規事業にチャレンジしていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

全国都道府県で50支店開設を目指す当社。業績が評価され、売上も伸びている状況があります。そのなかで、ぜひ当社の未来を担う人材を育成したいと考えています。

まだ世間に染まっていない第二新卒のみなさんなら、きっと当社の風土や考え方を吸収しやすいでしょう。
当社自体、平均年齢32歳と、若手が多い会社です。みなさんと同世代のメンバーが、イキイキと活躍していますよ!

選考のポイント

「営業職」ですが、当社の場合、口が上手くなくても構いません。むしろ口下手なくらいでいい。
契約をいただいて誠実に工事を仕上げていく、忍耐力や誠意の方が大切なのです。

だから当社は、本気で《人柄採用》です。
選考でも面接を重視しています。面接では「当社のどこに興味を持ったか」など一般的なことを伺いますが、話し方に滲むあなたの《人柄》に、私たちは注目しています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

新卒で就職した会社は、いわゆるブラック企業でした。
夜勤のある工場で、職場には活気もなく…。この先40年も働く未来が想像できず、退職したんです。

当社とは、転職活動中の企業説明会で出会いました。
建設系では珍しいベンチャー企業で技術力があり、まだまだ成長する将来性があること。頑張りが成果に反映される環境、発言しやすい風通しの良さ。そして働いている人たちの明るさや人柄……それらに惹かれて、私は入社を決意しました。

現在は、同期と切磋琢磨し、先輩に指導してもらいながら、やりたい仕事であった『営業』として日々、奮闘中です。忙しいけれど、以前よりもやりがいを持って楽しく仕事に取り組めています。

この業界は、AIやロボットにすぐ切り替わるものではありませんし、国の国土強靭化計画によって、当社の技術もこれからさらに需要が高まるでしょう。
働き方改革も進んでいますし、魅力ある仕事だと思いますよ!

企業情報

株式会社エムビーエス【東証マザーズ上場】

設立

1997年6月20日

代表者

代表取締役 山本 貴士

従業員数

109名(2021年5月現在)

資本金

391,329千円

売上高

33億4,000万円

本社所在地

〒755-0151山口県宇部市西岐波1173-162 
03-5828-0097

事業所

【東京支店】  東京都台東区松が谷4-25-8-2F
【横浜支店】  神奈川県横浜市神奈川区 西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル7F
【名古屋支店】 名古屋市中区大須1丁目7番5号 アクセス175 4F-A
【大阪支店】  大阪府茨木市東太田4-8-9-106
【福岡支店】  福岡県福岡市博多区 博多駅南5丁目20-13
【熊本支店】  熊本県熊本市中央区出水1-5-44 M・S 水前寺2F
【仙台支店】  宮城県仙台市青葉区上杉2丁目5-12 今野ビル201号室

関東:6支店 東海:2支店 関西:2支店 中国:5支店 四国:1支店 九州:4支店
全国に計21支店(本社を入れて22拠点)あり。

事業内容

住宅及び諸建造物の外装リフォーム全般
住宅及び諸建造物の内装リフォーム全般
その他リフォームに関するコンサルティング
機能性塗料の開発及び販売
建築工事業

ホームページ

https://www.homemakeup.co.jp/

【営業職】若くても裁量が欲しい!20代で「支店長」も可能です。《未経験・既卒・第二新卒歓迎》

  • 株式会社エムビーエス【東証マザーズ上場】
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