最終更新日
2022/02/04(金)
掲載終了日
2022/03/10(木)

募集終了

【営業職】春入社大歓迎!未経験から仲間と一緒にチームで働けます。《創業以来黒字経営/東証一部上場》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
不動産
職種
法人営業
初年度想定年収
350〜650万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN

《月給26万円以上/福利厚生充実/正当な評価制度あり》楽しく稼げる、やりがいの大きいお仕事です。

「新しい環境でゼロからスタートしたい」
「チームワークを重視した働き方をしたい」
「仲間と一緒に切磋琢磨できる環境を探している」

そんなあなたに、ぜひ当社のことを知っていただければと思います!

分譲・注文住宅や分譲マンション、賃貸物件まで、住宅に関するすべてを自社で生産する当社。
建売分譲住宅では国内屈指の大手企業で、木造分譲住宅着工数では日本で上位3社に入ります!
その秘密は、「注文住宅の仕様を建売住宅で叶えられる」から。

詳しくご説明しますね!

■「同じ家は、つくらない。」

建売住宅とは、土地と住宅をセットで販売するもの。
建物完成後に販売を開始し、住宅購入者に実物を見て契約してもらう販売方法が主流ですが、当社の住宅は、建物完成前から売れ始め、遅くとも完成後には完売してしまいます。

それは、「同じ家は、つくらない。」から。

住む人が違えば、家の間取りが違うのは当たり前。
私たちが建てる家は、窓の位置から階段の位置にまでこだわって、それぞれ違うお客様が満足していただける家づくりを行っています。

「お客様の夢」を叶えるために、社員全員が「後悔したくない」という想いで家づくりに取り組んでいます。
他社との比較の中で、デザイン性で負けることはありません!
未経験からでも、自信を持って営業に取り組んでいただけますし、他社との差別化もできるので、とても営業がしやすいんです。

■チームで仕事を取り組むオープンな体制

土地の仕入れ、設計、施工管理、企画販売、仲介営業によるプロジェクトチームを結成し、メンバー全員で意見を出し合いながら、コンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーでは、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。
私たちは、全工程を社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることが可能。
チームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が増えても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。

■創業以来、黒字経営の安定性

1993年の創業以来、28年間黒字経営を続けています。
時代やお客様の家族構成、土地柄や周辺環境によって、お客様のニーズは変わっていきます。

時代や個人に合わせたニーズを拾っていくことが、『創業以来 黒字経営』という安定した経営に繋がっています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】 ◎20代〜30代の社員が中心に活躍中!

■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

《必要なスキルや経験はナシ!》
先輩がイチから教えていくため必要なスキルや経験はありません。
営業未経験・異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。経歴よりも、これから前向きに頑張っていただける姿勢を大切にしているのでご安心ください。

《こんな方は大歓迎!》
◎販売・接客経験がある
◎本当にお客様に喜んでもらえるものを提案したい
◎自分たち主導で主体的に仕事に取り組みたい
◎自分の企画提案力を発揮したい

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知のいずれかの拠点 ◎希望を考慮して決定します ◎転居を伴う転勤なし
■東京
・東京都杉並区西荻北2-1-11 三栄本社ビル
・杉並区荻窪5-30-16-8
・杉並区上荻1-2-1-4B
・江戸川区平井2-25-17
・足立区西新井栄町3-6-9
・足立区西新井栄町1−18−33-1階A

■神奈川
・横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
・横浜市中区蓬莱町2-4-1-6F
・川崎市高津区久本3-3-2-1階
・藤沢市鵠沼神明5-4-11

■埼玉
・さいたま市南区文蔵2-28-4
・川口市幸町3-8-46-2階

■千葉
・市川市富浜3-1-20
・市川市行徳駅前2-16-5-2F
・市川市八幡2丁目6-15 川長ビル

■愛知
・名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F
・名古屋市中区丸の内1-9-11-1F
・刈谷市南桜町1-47

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

◎残業月20〜30時間程

休日・休暇

■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇

給与

初年度想定年収:350〜650万円

月給26万4,000円以上+インセンティブ(棟数に応じて支給)
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。

◎インセンティブで収入UPが叶います!
月給+インセンティブで年収1,000万円以上を叶えている社員、飲食業から転職して、5ヵ月目でインセンティブ70万円をゲットした社員など、高収入を実現しています。


【固定残業代制】

(固定残業代66,300円含む)※固定残業代は45時間分66,300円、時間超過分は追加支給


【年収例】

468万円/25歳(月給27万円+インセンティブ)

915万円/28歳(月給30万円+インセンティブ)

1,227万円/34歳(月給33万円+インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回(部署により規定有)

◎前期の冬の賞与も満額支給を実現しています
◎決算賞与あり(業績による)

諸手当

■インセンティブ(棟数による)
■通勤手当(月2万円まで/規定あり)
■家族手当(規定あり)
■資格手当(一級建築士をお持ちの方は月2万円)※規定あり

福利厚生

・退職金制度
・従業員持株会・社内表彰制度
・社員旅行:2020年実績/ベトナム・スペイン・沖縄から選択
・保養施設有/新潟・熱海
・Jリーグ湘南ベルマーレ筆頭株主
・インフルエンザ予防接種補助
・自社物件購入補助制度
・交通費支給(月2万円まで)
・残業手当(固定残業超過分を支給)
・資格手当(宅建をお持ちの方は、10,000円/月)※規定あり
・決算賞与あり(業績による)

しっかりとした評価制度

頑張りはしっかりインセンティブで還元しているのも当社の特徴。
中には、月給+インセンティブで、年収1,000万円以上を叶えている社員もいるほど!
入社1年目でも月平均1件、多い社員では5〜6件を契約。
個人の年間目標を設定しており、ほとんどの社員が達成しています。

事業の拡大に伴い、新しいポストもどんどん生まれています。
大切なのは経験よりも、「何を実現したいか」というあなたの気持ちです。
『メルディアグループ』の一員として創業以来“黒字経営”を続ける当社で、成長してもらえるのを楽しみにしています。

国内外で広がる、戦略的な事業展開

海外においては現在ベトナムとアメリカでも不動産開発事業を展開しています。2019年にベトナム・ホーチミンに、CAD による住宅図面・パース等を制作する子会社(MELDIA ARCHITECT VIETNAM CO., LTD.)を設立。
これにより、高品質を保ちつつコストの問題もクリア、これまで以上に生産性を上げることに成功しております。
アメリカにおいては、ロサンゼルスに営業所を設立し、住宅の開発販売を行っております。新築物件に関する法律が厳しいアメリカですが、メルディアグループの設計力・デザイン力を駆使し、厳しい法律をクリアしたハイクオリティのオフィス向け建物と戸建住宅ブランド「Meldia Skye」の開発・販売が順調です。
今後もメルディアグループは住宅総合生産企業グループとして、これまで培った家づくりのノウハウを最大限に活かし、国内外への事業展開も積極的に進めてまいります。

公式SNS

■You Tube
https://www.youtube.com/channel/UCMpKE0YQYILkg2fuOn6X_kg

■Instagram
https://www.instagram.com/meldia_group/

■Face book
https://www.facebook.com/sanei.archi

■twitter
https://twitter.com/meldia_group

■TikTok
https://www.tiktok.com/@meldia_group

企業ポリシー「同じ家は、つくらない。」

「その土地に最も暮らしやすい住宅をつくること」に尽力し、規格化された分譲住宅とは異なる、常に一から間取りを考え、またその街並みに調和するデザインを考えた住宅づくりを続けています。その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、その環境に一つ一つに向き合う必要があります。そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、このような当社の家づくりに対する想いが詰まっています。このポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりに寄与してまいります。

そのポリシーを実現するために「プロジェクトチームによる、世界にたった一つの家づくり。」

三栄建築設計の家づくりは、営業・設計・施工の各担当者が現地を確認するところから始まります。それぞれが、その場所の日当たりや眺望、隣地状況、街並みの雰囲気を直に感じ、未来の住まい手のライフスタイルを思い描きます。
三者が思い描くライフスタイルを紡ぎだして生まれる、コンセプトは、これから具現化していく家づくりの揺るぎない骨組みとなります。
低価格だけれど、ありふれた家。デザインは良いけれど、使い勝手の悪い家。販売戦略、デザイン性、施工性、どれを優先するというのではなく、バランス良く共存させることができるのは、プロジェクトチームが一丸となって、住まい手の視点に立って家づくりを行っているからこそなのです。
私たちが手掛けるのは、住む人の幸せを、街並みとの調和を考えた世界にたった一つの 家。同じ家族、同じライフスタイルが2つと無いように、住まい手の数だけコンセプトがあります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

毎月・半期ごとのMVP表彰制度や充実のインセンティブがあり、実績を評価する制度が整っています。中途入社のハンデも一切ありません。実際、飲食業から転職して、5か月目でインセンティブ70万円をゲットした社員もいます。

自由な発想と多彩な個性は、どんどん活かしてください。事業の拡大に伴い、新しいポストもどんどん生まれています。自分の可能性を狭めずに経験を積むことも奨励しているので、仲介営業からスタートして用地仕入営業にキャリアチェンジも可能です。また、新入社員も増えていることから、教育やマネジメント経験を積むチャンスも豊富です。将来のキャリアも広げながら、活躍していってください。

教育制度・研修が充実

入社後は、まず会社の歴史や仕組みを学びます。その後、社会人マナー、お客様との話し方・接客方法といった研修を実施。基礎的なことからじっくりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

営業の方法については、経験豊富な上長がロールプレイングにてお教えします。少し早めに出勤してロールプレイングを行なう取り組みもあり、任意で参加することが可能です。必要に応じて、ぜひ活用してみてください。その後は、少しずつお客様へのご案内にも挑戦していきましょう。もちろん、専門的な部分や最後の契約対応などは、上長がフォローします。

福利厚生が自慢

20代30代の若手社員が多く、オープンフロアに席が並んでいる職場では、上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風ですよ。

また、残業は月20〜30時間程度と業界の中では少な目。完全週休二日制なので、お休みの日の予定も組みやすいです。BELSファミリークラブ利用可、新潟や熱海の保養施設、社員旅行など福利厚生も充実しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

1993年の設立以来、分譲・注文住宅や分譲マンションや賃貸物件まで、住宅に関するすべてを自社で生産しています。2020年の戸建分譲住宅販売戸数は約1,700棟で、創業以来黒字経営を継続中。「同じ家は、つくらない。」を企業理念とした、高いデザイン性と企画力が強みです。

そんな当社では周りに流されず、自分たちが信じる最高の家を試行錯誤し、つくり上げる。そんな組織を強化すべく10名以上増員募集します。

選考のポイント

当社は人物重視の採用をしています。
◎不動産への興味がある
◎仕事への情熱と素直さがある
◎柔軟性とタフさがある

当社は教育制度や研修制度が充実しているため、未経験の方でもしっかりとサポートします。
経験問わず安心して働くことができますので、皆様のご応募お待ちしております!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職の会社では、不動産の仕入れ営業を担当していましたが、ノルマも働き方もとにかく厳しい環境でした。そんな働き方を変えたくて転職しようと思いました。
当社への入社を決めた理由は、大手企業ということもあり新卒・中途採用ともに行っていて、教育やサポート体制がしっかりしていたからです。

入社してみると、先輩たちも優しくサポートしてくれたので驚きました。年齢が近い社員も多いので、わからないことは遠慮なく聞いています。
どんどん質問していける環境や雰囲気は、とても自分に合っていると思いました。
また、大手だと「年功序列」といったイメージがありましたが、当社では全くそんなことありません。
しっかりと実力で評価してもらえるのでモチベーションが上がりますよ。

企業情報

株式会社三栄建築設計【東証プライム上場】(メルディアグループ)

設立

1993年9月29日

代表者

代表取締役社長 小池 信三

従業員数

710名(単体)、1028名(連結)

資本金

13億4015万円

本社所在地

【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

事業所

■メルディア:東京、浦和、横浜、市川、名古屋
■事務所:荻窪、川口、行徳、足立
■支店:湘南、ロサンゼルス
■営業所:刈谷

事業内容

戸建分譲事業、注文住宅・請負事業、賃貸収入事業

企業HP

https://san-a.com/

★ひとつひとつにこだわった家づくりは、Instagramにて公開中!ぜひ当社の想いを感じてみてください♪

https://www.instagram.com/meldia_group/?hl=ja

【営業職】春入社大歓迎!未経験から仲間と一緒にチームで働けます。《創業以来黒字経営/東証一部上場》

  • 株式会社三栄建築設計【東証プライム上場】(メルディアグループ)
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検索条件及び掲載内容について

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