最終更新日
2022/02/24(木)
掲載終了日
2022/06/21(火)

募集終了

【店舗運営スタッフ】完全週休二日制/定着率90%/賞与3.5ヵ月分/残業月20時間未満/店長候補採用

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
専門店(食品関連)/フードビジネス
職種
店長候補
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県/長崎県/大分県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

お客様のためなら何をやってもOK!自由な店舗運営ができる裁量があります!

「北野エース」というスーパーマーケットをご存じですか?
「あ〜、あの個性的なカレーの棚の…!」
「美味しいパンが置いてあるところでしょ」
様々なご意見をいただくかと思いますが、そのどれもが正解であり、不正解です。
実は、全国に100店舗以上ある「北野エース」は一つとして同じ店舗がありません。

その理由は、当社の最大の特長である「社員に与えている裁量」にあります!

■お客様に幸せを届けるためなら、何をしてもOK!?
売り場のレイアウトをお任せ…!は、よくあるお話。
「北野エース」ではどんな商品を“仕入れるか”まで裁量が与えられています!

自分で調べた・食べた商品を「是非もっといろんな人に食べてもらいたい!」と思って、店舗に並べる…なんてことを実現することも可能です!
バイヤーや本部の意向だけでなく、自分たちで仕入れ、販売することができるのは業界ではかなり珍しく、販売職経験者も多く入社してくれています。

■ワークライフバランスを実現させるよう指示
「何をやってもOK」とは言え、仕事ばっかりになっては良いパフォーマンスが発揮できません。
部下のマネジメントをし、バランスを取るのも上司の仕事。
「副店長になるための研修」「店長になるための研修」「店長昇格後の研修」など、マネジメントする立場になる人にはしっかりとした研修を実施。
早ければ1年、平均では3年程で店長へと昇格をしています。

定着率も90%以上!
前職での「もっとこうしたら良いのに…」というモヤモヤを、当社で晴らして活躍しませんか?
自由な発想で「お客様に幸せを届ける」、北野エースで一緒に働きましょう!
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

【高卒以上/第二新卒・業界未経験者歓迎】食に興味のある方★自分の力で店舗運営がしたい方★
【必須条件】
■経営・店舗マネジメント経験半年以上の方

【歓迎条件】
■販売・接客経験をお持ちの方
■食品業界に興味がある方
■経営・店舗マネジメント業務に意欲がある方
■マニュアルどおりの仕事では物足りない方
■歓迎スキル=店長やシフトリーダーなどの経験

さまざまな異業種経験者が活躍しています!
北野エースの店舗はもちろん、本部機構各部署も含め、
みなさんの実力を発揮できる場所があります。

勤務地

全国の各店舗★首都圏、九州エリアなど★配属先は本人希望を最優先
<東京>
■23区内(渋谷区、新宿区、世田谷区、江戸川区、江東区、墨田区、台東区、大田区、足立区)
■市部(調布市、立川市、国分寺市、多摩市など)
<千葉>
■船橋市、千葉市、松戸市
<埼玉>
■さいたま市、志木市、草加市、熊谷市
<神奈川>
■川崎市、横浜市、平塚市、海老名市
<大阪>
■大阪市、枚方市、吹田市、池田市
<兵庫>
■神戸市、明石市、姫路市
<愛知>
名古屋市
<富山>
富山市
<広島>
広島市
<福岡>
■福岡市、久留米市
<長崎県>
■長崎市
<大分>
■大分市

など

※店舗情報詳細は、当社webサイトに掲載。各店舗とも大手百貨店・駅ビルへの出店で通勤は便利です!
※配属は希望を考慮して決定します。広域での異動・転勤がない「地域限定職」も選べます。

勤務時間

8:00〜22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により、シフト時間に変動があります。
<シフト例>
●9:00〜18:00
●12:00〜21:00

休日・休暇

●完全週休2日制
●夏季休暇:最大9日間取得可能
●冬季休暇:最大7日間取得可能
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●特別休暇
●時間単位年休制度
●計画年休制度(誕生日休暇)

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給20万7,000円〜24万8,000円
※上記には、一律支給の手当が含まれます。
※あくまでも最低の保障金額になります。経験に合わせて金額を決定いたします。

★広域での異動・転勤がない「地域限定職」も選択可能です!
【地域限定職】の場合:月給18万9,720円〜23万8,000円

★残業代は100%支給します。

★その他、家族・資格手当など、諸手当も充実しています。

【モデル年収例】
■勤続年数3年の場合/年収500万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収580万円(31歳/店長)

年収660万円(35歳/エリアマネージャー)

年収460万円 ( 28歳/副店長職)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 期間中の待遇に差異はありません

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本部・関西本部は屋内全面禁煙
(店舗は各施設の設備により異なる)

昇給・賞与

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回(6月・12月)2020年度実績3.5ヵ月分
※コロナ禍中も、変わらず賞与を支給しています。

諸手当

●交通費全額支給
●家族手当(1人目:月10000円、2人目:月5000円、3人目以降:月2500円)
●出張手当



福利厚生

●産休・育休制度 
●計画年休制度(誕生日休暇)
●社会保険完備
●財形貯蓄制度
●制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
●退職金制度
●確定拠出年金制度
●慶弔見舞金

●研修制度(入社時研修、階層別研修、職能別セミナー)
・スタッフ⇒副店長のためのワンアップ研修
・副店長⇒店長になるためのスキルアップ研修
・店長昇格後のフォローアップ研修 など
・中途社員研修
※不定期開催

あなたの「希望」を叶えるポイント

裁量を持って働ける

お店づくりを標準化しては「お客様に満足していただけるお店づくりはできない」これが北野エースの考え方です。
そのため店長は大きな裁量権を持ち、客層・立地に即した品揃え、売場づくり、人員管理を行っています。
バイヤーを通さないお店独自の仕入れも積極的に行い、
とくに季節ごとのフェアなどでは若手社員が直接、メーカー・問屋と交渉することもあります。

ワークライフバランスを重視

現場に大きな裁量権がありますから、人員管理も各店で柔軟に対応。
従業員一人ひとりが働きやすいようにシフトを組み、休暇を調整します。
2020年度実績では夏季休暇・最大9連休、冬季休暇・最大7連休の実績があります。
その他、時間給制度を有効活用することもでき、
「小売は休みがとりにくい」というイメージからは遠い会社といえます。
残業時間も月20時間以内で繁忙期以外は定時退社です。

頑張りをしっかり評価

社員の自由な発想がよいお店づくりにつながることから、
新入社員でも上司・先輩と遠慮なく意見交換できる社風です。
店舗勤務の社員と本部バイヤー、部長クラスとのコミュニケーションも密にとれています。
また、社員一人ひとり、自分が「この会社で何がやりたいのか、何ができるのか」をつねに考え、
チャレンジすることを推奨。異動やキャリアチェンジの希望も提示しやすい環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

関西を本拠地とする当社が首都圏に進出したのは2002年。以後、競合他社とは異なるコンセプトのグロッサリー専門店として注目を浴びるようになってきました。
会社規模としても次の一段階上へ上ろうとしている今、もっとも必要としているのが、Re就活世代のみなさんの力です。
現在100店舗ある北野エースが120店舗、150店舗と拡大していく、その会社の成長とともに自分も成長したい方!
ご応募をお待ちしています。

選考のポイント

型にはまるのではなく、自分でやりたい仕事を提案していける人かどうかが、もっとも大事な選考のポイントです。
実は私自身、新卒時にはコンビニ大手への就職を選び、フランチャイズビジネスを経験しています。だからこそマニュアルで標準化する業態とは対照的な北野エースの仕事をおもしろいと感じ転職しました。
皆さんもそれぞれどんな思いで転職に挑んでいるのか、何がやりたいのか、じっくりうかがわせてください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

■2019年2月入社/サービス・販売・営業を経験
様々な「人と接する」仕事をしてきたのですが、よりお客様に近く、直接大きな影響を与える仕事がしたいと思っていました。
そんな中で会ったのが「北野エース」。

各店舗に“本当”に大きな裁量があり、自分のやりたいことにチャレンジができる社風だということが伝わってきて、入社を決めました。
実際、やりたいと思っていた「自分が売りたいものを売る」が入社半年に「お取り寄せパンイベント」として実現でき、その裁量の大きさを実感しています!

企業情報

株式会社エース

設立

1962年(昭和37年)9月

代表者

代表取締役社長 冨沢 高志

従業員数

1,718名※うち正社員315名(2020年10月現在)

資本金

5,000万円

売上高

284億円(2020年2月期実績) 269億円(2019年2月期実績) 262億円(2018年2月期実績)

本社所在地

■関西本部/兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F
■東京本部/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング1F・3F

事業内容

■食品セレクトショップの運営
■不動産管理 及び 貸付業
全国約98店舗を展開しています。

【関連会社】
株式会社北野ホールディングス
株式会社北野クリエーション

【店舗運営スタッフ】完全週休二日制/定着率90%/賞与3.5ヵ月分/残業月20時間未満/店長候補採用

  • 株式会社エース
  • 募集終了
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