募集職種
仕事内容
求める人材
高卒以上で社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業務経験不問・既卒・第二新卒歓迎
◆このような方を歓迎します
・マーケティング関連の知識や経験をお持ちの方
・好奇心を持って、新しいことに挑戦していける方
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・ITやweb関連の知識をお持ちの方
勤務地
東京本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
勤務時間
08:30～17:30
（実働8時間・休憩1時間）
休日・休暇
◎年間休日117日
・シフト制（月9日休）
・有給休暇
・4日連続休日（年2回）
・記念日休暇（年1日）
・産前産後・育児休暇 ※実績あり
・介護休暇（10日） ※実績あり
・慶弔休暇（1～7日） など
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給19万円～24万円
※上記＋諸手当・賞与（昨年実績4ヵ月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収600万円／経験7年
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月、12月）
他に業績配分支給あり
諸手当
・通勤手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（上限月2.2万円）
・住宅手当（上限月2万円）
・役職手当
・資格手当（会社指定資格80種以上あり）
・選任手当（月2,000円～1.5万円） など
福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・社員持株会
・制服貸与
・社員研修制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・従業員買物割引制度
・社内表彰制度
・転勤者待遇（社宅・寮等の支援制度あり）
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・団体生命保険
・各種育児・介護支援制度
・予防接種補助
◎UIターン歓迎！
★引越し費用の補助
★社宅あり
キャリア形成に関わる制度（1）
●教育・研修制度
4/1入社者として新入社員と同様のオリエンテーション、入社後は階層別の知識・スキル・マインドを習得するマネジメント研修、専門知識・スキルを習得する技術研修を実施します。
●公的資格の取得援助金制度
会社が認定した資格の受験料、もしくは取得奨励金を支給します。
●キャリアグレード別階層セミナー
社内独自に定めたキャリアグレード別にマネジメントとコーチングに関わる研修を実施します。業務遂行の基本的技術を体系的に学ぶことができ、職位任務のサポートを行います。
●海外トレーニー制度
将来の海外事業のリーダー・幹部として活躍できる人材を育成するために、公募で選ばれた若手社員を日本から中国・アセアンの拠点に半年間派遣します。日本の優れた点を現地に伝承すると共に、海外の優れた点を研修後に生かすことによるシナジーの創出を目指しています。
キャリア形成に関わる制度（2）
●キャリアグレード制度
学歴・年齢・性別・国籍にかかわらず、個人の能力に応じた人事評価を行うための制度です。
昇格のための試験は2年に1回受験可能です。
●自己申告制度
社員が現在の職場の適応状況やチャレンジしたい業務等を、年1回申告する制度です。
●グループ内公募制度
特定分野の適正人材を発掘するため、イオングループ各社の従業員が、所属する事業や会社の枠に一切とらわれることなく、自らの意思で希望する事業・職種に応募できる制度です。